Toelichting
Sociale Ontwikkelingen en Trends in cijfers
Medewerkers plaatselijke banken en Rabo Onroerend Goed BV's
per 31 december 1994 (inclusief part-time medewerkers)
In- en uitdiensttredingen in 1994
(Inclusief medewerkers die binnen de organisatie van werkgever wisselden)*
17
Mutatie in
t.o.v.
Regio
Vrouwen
Mannen
Totaal
ultimo 1993
Noord-Nederland
1.786
1.335
3.121
-4,1
Oost-Nederland
3.706
2.791
6.497
-2,4
Haarlem
2.852
1.943
4.795
-5,4
Rotterdam
2.917
1.984
4.901
-0,9
Bergen op Zoom
1.785
1.109
2.894
-2,2
Eindhoven
2.317
1.462
3.779
1,4
Roermond
1.601
1.138
2.739
-6,6
Totaal
16.964
11.762
28.726
-2,6
De gerealiseerde personele krimp is het
saldo van in- en uitdiensttredingen. Het
aantal uitdiensttredingen, het verloop, is
dus veel hoger dan de krimp. Het percen
tage uitdiensttredingen bij de plaatselijke
banken was 11,1 in 1994. Het percentage
uitdiensttredingen bij Rabobank Neder
land was 23,2. Dit percentage is vertekend
doordat overgangen naar Rabofacet als
uitdiensttredingen zijn gerekend. Wordt
dit niet meegerekend, dan bedraagt het
percentage uitdiensttredingen voor Rabo
bank Nederland: 9,6. Zowel bij de plaat
selijke banken als bij Rabobank Neder
land is het percentage uitdiensttredingen
iets hoger dan in 1993.
Stand
31-12-1993
In dienst
getreden
Uit dienst
getreden
Mutatie
Stand
31-12-1994
Plaatselijke banken
en Onroerend Goed BV's
Vrouwen
Mannen
17.651
11.856
1.538
950
2.225
1.044
-687
-94
16.964
11.762
Totaal
29.507
2.488
3.269
-781
28.726
Rabobank Nederland
inclusief Rabofacet-IT en -FD
Vrouwen
Mannen
1.373
3.478
230
717
298
829
-68
-112
1.305
3.366
Totaal
4.851
947
1.127
-180
4.671
Vrouwen
Mannen
19.024
15.334
1.768
1.667
2.523
1.873
-755
-206
18.269
15.128
Totaal
34.358
3.435
4.396
-961
33.397
Per 1 april 1994 zijn 550 medewerkers van Rabobank Nederland naar Rabofacet-FD overgegaan en 19 medewerkers van Rabofacet-IT naar
Rabofacet-FD. Verder zijn 94 personen per 1 juli 1994 overgegaan van Rabofacet-IT naar Rabofacet-FD.
