Scholing is meer
dan het volgen van een
aantal losse cursussen
Drie verschillende
versies van
HEAO-opleiding
Rabobankspecifiek
Samenwerking
met vijf HEAO's
Bijzondere kenmerken
De RabobankAcademie maakte vorig jaar een goede start. Veel medewerkers vonden de
weg naar één van de general courses, de special courses of de seminars. Het programma
voor 1995 ligt sinds kort bij de plaatselijke banken. Het zal in de loop van het jaar nog
worden uitgebreid. Er lopen diverse special courses en kort geleden is de HEAO-CE-
opleiding voor directeuren en managers van start gegaan.
In januari kwamen in het Utrechtse ge
bouw Cranenborgh vijfentwintig cursisten
bijeen om in een startprogramma van drie
dagen een begin te maken met de HEAO-CE-
opleiding van de RabobankAcademie. De
opleiding is bedoeld voor directeuren van
Rabobanken en voor afdelingshoofden met
doorgroeimogelijkheden. Ze zitten weer in
de schoolbanken. En niet voor even. Ze heb
ben het vaste voornemen vier jaar te gaan
studeren. Voorlopig volgen ze iedere vrijdag
van 's morgens negen tot 's avonds negen in
Utrecht de lessen en studeren ze daar tussen
door thuis zo'n twaalf uur per week.
De HEAO-CE-opleiding is een goed voor
beeld van een Rabobank Academie-opleiding,
waarbij het gaat om toekomstgerichte scho
ling. De opleiding moet Rabobankmedewer-
kers in staat stellen aan de noodzakelijke ho
gere kwaliteitseisen te voldoen. Daarom is
ook een flink deel van de HEAO-opleiding
'Rabobankspecifiek' gemaakt. Dat wil zeg
gen, dat het programma ingrijpend is aange
past aan de Rabobanksituatie.
Zo zijn er modules gewijzigd en nieuwe
toegevoegd. Met het doel een nauwe aanslui
ting te vinden tussen de huidige praktijk en
de toekomstige eisen. Rabobankspecifiek be
tekent ook zoveel mogelijk gebruik maken
van de ervaring van medewerkers. Met on
derwijs aan deze doelgroep - ervaren mede
werkers tussen 35 en 50 jaar - bestaat in
Nederland en daarbuiten weinig ervaring.
Om een dergelijke opleiding te kunnen
geven is heel wat voorbereiding nodig ge
weest.
Om nog beter te kunnen inspelen op de
specifieke behoeften van de cursist is de
HEAO-CE-opleiding er in drie verschil
lende versies. De basis van deze opleidin
gen is gelijk. In het resterende deel wordt
de HEAO-stof geënt op de Rabobank-
praktijk. Er is een management-gerichte
opleiding (accent op managementvakken),
een opleiding voor financieel adviseur
(accent op recht en fiscaliteit) en een op de
bedrijvenadviseur (accent op bedrijfs
economie) gerichte opleiding.
Nieuwe cursussen starten in september.
'Voor zover mij bekend bestaat er in Ne
derland geen vergelijkbare opleiding', zegt
projectleider Jan Jansen. Hij is docent econo
mie aan de HEAO-Arnhem en oud-secretaris
van de eindexamencommissie HEAO. Die
combinatie maakte dat hij werd benaderd
door de RabobankAcademie. Samen met be-
drijfsonderwijskundige Carla de Greef van
de RabobankAcademie zorgde hij voor de
totstandkoming van het HEAO-project.
Deze twee projectleiders zijn ook nauw be
trokken bij de uitvoering van de opleiding.
Daarvoor werd een samenwerkingsverband
in het leven geroepen van de RabobankAca
demie met de HEAO-Arnhem, de Christe
lijke Hogeschool Windesheim in Zwolle, de
Hanzehogeschool in Groningen, de Hoge
school voor Economische Studies in Rotter
dam en met de Hogeschool voor Economie
en Management in Utrecht.
Jansen: 'Voor de HEAO's is dit een
contractactiviteit, ook wel Derdegeldstroom
activiteit genoemd. De opleiding voor Rabo-
bankmedewerkers heeft - in vergelijking tot
bijvoorbeeld een deeltijdopleiding HEAO -
een paar bijzondere kenmerken. De leerstof
Batt Statte
