ovse?.
Mensen
Jubilea
10 Actueel
Bonden zoeken
bankpersoneel op
Examentraining
Sparen en Beleggen
RABOBAND NUMMER 19/3 OKTOBER 1994
Sinds 1 augustus is D.C. Hak directeur Bedrijven van de Rabo
bank Venlo-Blerick-Baarlo. Per 5 september is G. Meulenbrug-
ge directeur van de Rabobank Salland-West.
40 jaar in dienst: Op 1 septem
ber: mw. T. van Herik-
Hoogendoorn, Rabobank Ze-
venhuizen-Moerkapelle.
25 jaar in dienst: Op 1 juli: A. te
Boekhorst, Rabobank Twello.
Op 18 augustus: E. van den
Hout, Rabobank Tilburg. Op 1
september: L. van Dongen,
Rabobank Tilburg. Op 22 sep
tember: J. van Loenen, Rabo
bank Zwolle; K. Sijtsma, Rabo
bank Kollum. Op 1 oktober:
mw. H. Mink-Boerhof, Rabo
bank Emmen; M. Mol, Rabo
bank Bunschoten-Spakenburg;
T. Vermeulen, Rabobank Vleu
ten; S. Bakker, Rabobank
Harlingen; J. Turenhout,
Rabobank Haarlem-Bloemen-
daal; A. Selhorst, Rabobank
Noordwijkerhout; J. Everaardt,
Rabobank Sloten-Badhoeve-
dorp; P. Rikken, Rabobank
Arnhem; R. Stegers, Rabobank
Amsterdam; P. van Dijk, Rabo
bank Mierlo; A. van Vliet,
Rabobank Leiderdorp; R. Her-
naus, Rabobank Sittard-Lim-
bricht; H. Schaftenaar, Rabo
bank Apeldoorn; H. Ietswaard,
Rabobank Harderwijk-Ermelo-
Putten; J. Crijns, Rabobank
Kerkrade; R. Veken, Rabobank
Wognum-Nibbixwoud; A. de
Reus, Rabobank Hoeksche
Waard Zuid-West; G. van As-
seldonk, Rabobank Uden; P.
Manders, Rabobank America-
Hegelsom-Meterik; T. Schiffe-
lers, Rabobank Heel en Thorn;
H. Deurloo, Rabobank Haar
lemmermeer; G. Geurts, Rabo
bank Roermond; G. van Aken,
Rabobank Schijndel; M. Kers-
sens, Rabobank Heemskerk; J.
Visscher, Rabobank Hooge-
veen; J. Meester, Rabobank
Westfriesland-Oost; C. Vloos-
wijk, Rabobank Nederland/-
Regiokantoor Haarlem; M.
Comperen, Rabobank Neder
land/Eindhoven; R. Grin,
Rabobank Nederland/Utrecht;
I. Hendrichs, Rabobank Ne
derland/Utrecht; J. van der
Heijden, Rabobank Neder
land/Eindhoven; B. Kulik,
Rabobank Nederland/Regio
kantoor Haarlem; H. Cosijns,
Rabofacet/Best; W. Louwerse,
Rabobank Nederland/Eindho
ven; J. Peters, Rabobank Ne
derland/Eindhoven; W. de
Gruiter, Rabobank Neder
land/Eindhoven; W. Huibregt-
se, Rabobank Nederland/Re
giokantoor Bergen op Zoom.
Op 3 oktober: J. van Dijk,
Rabobank Wezep-Hattemer-
broek. Gefeliciteerd!
Wie 40 jaar in dienst is van de organisatie,
komt in aanmerking voor een gouden in
signe, bij 25 jaar voor een zilveren insigne.
Op 12 december worden de
onderhandelingen voortgezet
over een CAO voor het Bank
bedrijf. Voor die tijd brengen
de bonden een bezoek aan de
banken om met het personeel
van gedachten te wisselen. De
Rabobank is de eerste bank
die met een bezoek wordt
vereerd.
De vakorganisaties willen onder
andere met behulp van een en
quête achterhalen hoe het bank
personeel denkt over een vier
daagse werkweek. Ook wordt ge
vraagd hoe de medewerkers
staan tegenover werken op zater
dag en in de avonduren. De bon
den zijn voorstander van een
vierjarige CAO zonder collectie
ve loonsverhoging. Wel moet de
werkweek dan worden verkort
tot vier dagen van elk 8,5 uur.
Flexibele werktijden zijn daarbij
bespreekbaar. De werkgevers la
ten momenteel onderzoeken wat
de consequenties zijn van de
voorstellen van de bonden.
Onder het motto 'een goede
voorbereiding is het halve
werk', geeft IRIS op 31
oktober weer een examen
training voor de cursus Sparen
en Beleggen. In de training
worden twee examens uit
voorgaande jaren gemaakt en
in detail besproken.
Om goed beslagen ten ijs te ko
men, ontvangen de deelnemers
na afloop drie oefenexamens om
thuis mee aan de slag te gaan. Se
dert jaar en dag slaagt 50 tot 60
procent van de cursisten voor de
cursus Sparen en Beleggen. Van
de deelnemers aan de examen
training slaagt echter tachtig tot
negentig procent. De kosten van
de training bedragen f 250,- per
persoon. Belangstellenden kun
nen zich aanmelden met het
formulier in de Studiegids van de
Rabobank. Voor meer infor
matie: IRIS Infolijn, (010)
2241414.
luider.
Drs. Wim Boonstra
Stofgroep Economisch
Onderzoek
Binnenkort vieren het In
ternationale Monetaire Fonds
(IMF) en de Wereldbank hun vijftigste
verjaardag. Bij die gelegenheid zullen ministers
van Financiën en centrale bankiers hun licht laten
schijnen over de wereldeconomie en over de rol die deze in
stellingen daarin spelen. Bij de oprichting, tijdens de Bretton-
Woodsconferentie in september 1944, was een centrale rol
voor het IMF en de Wereldbank bedacht. De crisisjaren la
gen toen nog vers in het geheugen. De beleidsmakers waren
diep doordrongen van de noodzaak van goede spelregels voor
het internationale economische verkeer. De rolverdeling tus
sen beide instellingen was als volgt: de Wereldbank zou zich
bezighouden met het financieren van de wederopbouw. Het
IMF zou als een soort van centrale bank voor de aangesloten
landen gaan optreden. Landen die voor korte tijd geld nodig
hadden, konden dat bij het IMF lenen. Er werden dan wel
voorwaarden aan het economisch beleid gesteld. Gelijktijdig
met beide instellingen, werd ook een stelsel van vaste wissel
koersen in het leven geroepen. Bijna alle munten waren toen
via de Amerikaanse dollar aan het goud gekoppeld. Het in
Bretton-Woods ontworpen stelsel is wel eens omschreven als
een briljante mislukking. Briljant, omdat het ruim 25 jaar ta
melijk goed heeft gefunctioneerd. Dit was een periode van we
deropbouw en een forse stijging van de welvaart, die overi
gens niet alleen aan het IMF kan worden toegeschreven. Een
mislukking, omdat aan het begin van de jaren zeventig het
stelsel uit elkaar viel. Dit kwam vooral doordat de Amerika
nen zich weinig aan de adviezen en spelregels van het IMF ge
legen lieten liggen. Sindsdien 'zweven' de belangrijkste mun
ten, zoals de dollar, Duitse mark en Japanse yen, ten opzich
te van elkaar. De rol van het IMF en de Wereldbank was ech
ter niet uitgespeeld. De Wereldbank financiert projecten in
de Derde Wereld en in de vroegere communistische landen,
die zich aan het omvormen zijn tot markteconomieën. Het
IMF heeft een grote rol gespeeld bij de beteugeling van de in
ternationale schuldencrisis van de jaren tachtig. Daarbij heeft
het overigens ook de nodige kritiek moeten incasseren. Ook
verstrekt het IMF nog altijd beleidsadviezen aan regeringen.
Wellicht mag het IMF zich gaan opmaken voor een tweede
jeugd. Inmiddels heeft men namelijk ook de nadelen van
zwevende wisselkoersen kunnen ervaren. De roep om een
nieuw Bretton-Woodsachtig
stelsel klinkt daar
om steeds
