Eerste paal nieuwbouw
Interpolis de grond in
Intern communicatieblad voor de Rabobankorganisatie
Beurscompetitie
blijkt magneet
Kantoor Sydney
nu merchant bank
Reorganisaties
bij Rabobank
Nederland
25 procent
Caar positief over
spaarregelingen
RABOBAND
NUMMER 4/21 FEBRUARI 1994
In Tilburg is begin deze maand de bouw gestart van het nieuwe
hoofdkantoor van Interpolis. Begeleid door vuurwerk en muziek
sloeg burgemeester Brokx samen met vertegenwoordigers van
Interpolis en de Rabobank de eerste paal. Hij zag zijn symbo
lische daad beloond met een cheque ter waarde van f 250.000,-
als bijdrage voor de bouw van de Muziekzaal in Tilburg. Het is
een gezamenlijke gift van Interpolis en de Rabobank Tilburg. De
deelname van de bank heeft te maken met het feit dat zij
medebewoner wordt van het markante gebouw.
De belangstelling voor de
Beurscompetitie 1994, die op
21 maart van start gaat, is
enorm. Vooral veel mensen die
nog nooit iets aan beleggen
hebben gedaan, schrijven nu in.
De deelnemers moeten met een
fictief bedrag van f 300.000,- in
tien weken zoveel mogelijk
winst zien te maken.
De in november 1989 geopende
vertegenwoordiging in Sydney
is omgezet in een merchant
bank. Zij opereert onder de
naam Rabo Australia Ltd. en
wordt geleid door general ma
nager ir. Chris Abbenhuis. Het
produktenpakket bestaat uit
kredietverlening aan interna
tionale en lokale food- en agri-
business bedrijven, trade finan-
ce en treasury activiteiten.
Bezuinigingen, veranderingen,
minder mensen. Veel Raboban-
ken hebben daarmee te maken.
Niet alleen plaatselijke banken
maken zich op voor de toe
komst. Ook bij Rabobank Ne
derland lopen er reorganisatie
processen. Bijvoorbeeld bij het
Centrale Bankbedrijf. Pagina 9.
De boekingen voor het
zomerseizoen zijn vol
gens de afdeling Reizen
heel goed van start ge
gaan. Tot en met januari
is een toename gereali
seerd van 5 10 procent.
Met name vliegreizen
scoorden hoog. In die
categorie wordt een stij
ging verwacht van onge
veer 25 procent!
Burgemeester Brokx noemde de
start van de nieuwbouw van In
terpolis bij het station een 'hoog
tepunt in de geschiedenis van de
stad'. Volgens mr. Jan Vullings,
voorzitter van de Raad van
Bestuur van Interpolis, wordt
het kantoor gebouwd op een
'milieuvriendelijke toplocatie'.
Hij wees in dit verband op de
goede bereikbaarheid met het
openbaar vervoer. Toch worden
er 300 parkeerplaatsen ge
creëerd, waarvan 120 onder het
gebouw en 180 in de door de ge
meente Tilburg te bouwen
openbare parkeergarage.
De nieuwbouw bestaat uit een
kantoortoren van 75 meter met
daarnaast een vrijstaande lift-
kern van 85 meter en twee lage
re gebouwen van respectievelijk
0
twee en vijf lagen. Op een vloer
oppervlak van circa 30.000 m2
zal plaats zijn voor ongeveer 950
medewerkers. De investerings
kosten bedragen f 150 miljoen.
De oplevering zal naar verwach
ting in het voorjaar van 1996
zijn. Het gebouw is ontworpen
door architect Bonnema.
De Caar heeft een positief
advies uitgebracht over de
invoering van een spaar
loonregeling en een flinke
verbetering van de premie
spaarregeling. Verdeeld
adviseerde de Caar over het
voorstel om de kindertoeslag
op de vakantie-uitkering af te
schaffen.
De premie van de premiespaarre
geling gaat naar f 1.027,-. Het
wordt nu mogelijk om met een
spaarbedrag van f 85,- per maand
een premie van f 85,- per maand
te krijgen. In de oude regeling
moest f 250,- per maand worden
gespaard voor een premie van
f 62,50. In de nieuwe regeling kan
ook meer worden gespaard, de
premie blijft dan echter f 85,- per
maand. Tussentijdse opnamen
zijn niet meer mogelijk voor be
leggen in effecten, woningverbe
tering en bij huwelijk. Nieuw is de
spaarloonregeling met een maxi
maal fiscaal vrijgesteld bedrag van
f 1.541,- per jaar. Dit spaarbedrag
wordt ingehouden op het bruto
loon. De blokkeringstermijn is
vier jaar en tussentijdse opname
is mogelijk bij aankoop van een
eigen woning, de betaling van de
premie levensverzekering en de
beëindiging van het dienstver
band. Volgens de wet Ver-
meend/Vreugdenhil, die de nieu
we spaarregelingen mogelijk
maakt, kunnen belastingvrije uit
keringen alleen nog worden ge
daan bij een 25- en een 40-jarig
jubileum en wel ter grootte van
een maandsalaris. De werkne
mersdelegatie in de Caar kon zich
niet vinden in een combinatie van
de uit de nieuwe wet voortvloei
ende voorstellen en het afschaffen
van f 200,- kindertoeslag op de va
kantie-uitkering. De werknemers
brachten daarom over het laatste
voorstel een negatief advies uit. De
werkgeversdelegatie kwam met
het voorstel de f 200,- per kind in
1994 nog wel uit te keren en de
toeslag in 1995 af te schaffen. De
Raad van Beheer zal een besluit
moeten nemen over het al dan
niet handhaven van de f 200,-.
