Het WAO-gat
gedicht
band
De regering heeft de WAO-uitke-
ringen aangepast. Daardoor wor
den deze in vrijwel alle gevallen
lager dan het oorspronkelijke
niveau van 70 procent van het
laatstgenoten salaris. Hierdoor
is het zogenaamde WAO-gat ont
staan. Door het afsluiten van
een collectieve verzekering is dit
WAO-gat voor Rabobankmede-
werkers gedicht. De collectieve
verzekering is gebaseerd op de
bepalingen die over dit onder
werp in de CAO zijn opgenomen.
Voorbeeld nettosalaris
Voorbeeld salarisafrekening
3.500,00
0,00
266,53 -
378,83
1.235,58 -
3.500,00
18,47 -
263,82 -
376,58
1.229,83-
Nummer 19/4 oktober 1993
De voorstellen voor de Wet Terug
dringing Beroep Arbeidsongeschikt
heidsregelingen (TBA) werden inge
diend op 26 januari van dit jaar. In de voor
stellen werd bepaald dat voor alle nieuwe
gevallen (eerste ziektedag na 25 januari
1993) de verlaging van de uitkering gaat
gelden. De TBA is op 1 augustus van kracht
geworden en heeft gevolgen voor de WAO-
uitkering van medewerkers die na 25 janu
ari 1993 ziek zijn geworden.
Collectieve verzekering Op basis van
de CAO-bepalingen is er voor iedereen die
binnen de Rabobankorganisatie werkzaam
is, en die verzekerd is voor de wettelijke so
ciale verzekeringen, bij Interpolis een col
lectieve verzekering afgesloten ter dichting
van hetWAO-gat. Bij de uitvoering zal nauw
worden samengewerkt met het Rabobank
Pensioenfonds, waardoor efficiënt kan wor
den gewerkt. Medewerkers die voor een
uitkering uit de collectieve verzekering in
aanmerking komen, zullen ook recht heb
ben op een (ongewijzigd gebleven) ar
beidsongeschiktheidspensioen, zodat deze
uitkeringen voor de uitbetaling kunnen wor
den samengevoegd. Of de uitkering uit de
collectieve verzekering, die het WAO-gat
voor 100 procent dekt, ook 100 procent
van het inkomensverschil met de oude re
geling als resultaat heeft, hangt af van toe
komstige ontwikkelingen. Over een WAO-
uitkering wordt door de uitkeringsinstantie
Overhevelingstoeslag vergoed; de verze
keringsuitkering kent deze toeslag niet toe.
Daar staat tegenover, dat over de WAO-uit-
kering sociale premies verschuldigd zijn die
over de verzekeringsuitkering niet ver
schuldigd zijn. De vaste indexatie van 2
procent, die voor de verzekeringsuitkering
geldt, kan zowel positief als negatief afwij
ken van de indexering van de WAO-uitke-
ringen, die is gebaseerd op de werkelijke
inflatie.
Premie De premie voor de collectieve
verzekering is door Interpolis vastgesteld,
uitgaande van een positieve ontwikkeling
van het arbeidsongeschiktheidsrisico bin
nen de Rabobankorganisatie. Dit heeft ge
leid tot een, in vergelijking met andere ban
ken, lage premie. Ook het voordeel van de
samenwerking met het Rabobank Pen
sioenfonds heeft hierbij een rol gespeeld.
De premie is vastgesteld op 1,6 procent
van het WAO-premieloon, waarvan 1,3 pro
cent (is 80 procent van de totale premie)
voor rekening van de medewerker komt. De
verzekering moet ingaan op 26 januari
1993, de datum waarop de verlaging van de
WAO-uitkering is ingegaan. In 1993 moeten
de medewerkers 1,3 procent premie betalen
over het premieloon voor de WAO (dus het
premieloon na aftrek van de voor de WAO
geldende premievrije voet van thans f 99,00
per dag) in de maanden februari t/m de
cember 1993. Van premiebetaling zijn uit
gesloten medewerkers die 58 jaar zijn, of die
een premieloon WAO hebben dat onder de
premievrije voet blijft, of die vanaf 25 janu
ari 1993 onafgebroken ziek zijn of een (ook
gedeeltelijke) WAO-uitkering ontvangen.
Eerste premiebetaling In oktober
1993 zal voor de eerste keer premie worden
ingehouden. Vastgesteld wordt of een me
dewerker op grond van de criteria in aan
merking komt voor premiebetaling. Alleen
de medewerkers die in oktober premie ver
schuldigd zijn, betalen tevens premie over
het WAO-premieloon dat betrekking heeft
op de (ook elders binnen de organisatie)
reeds uitbetaalde salarissen van de maan
den februari t/m september 1993. Het over
deze maanden verschuldigde bedrag wordt
gelijk verdeeld over de maanden oktober
t/m december 1993, dus elke maand l/3e
deel van de nog te verrekenen premie. Dit
betekent onder andere dat medewerkers
die na 25 januari, maar voor 1 november
van dit jaar 58 jaar zijn geworden geen
premie betalen. Globaal betalen medewer
kers die de gehele periode in dienst waren
in de laatste drie maanden van dit jaar ca.
4,7 procent premie per maand; 1,3 pro
cent als maandpremie en 3.4 procent
((8 x 1,3) 3) in verband met de terugwer
kende kracht. Bij uitdiensttreding voor 31
december 1993 wordt het saldo van de
premie over februari t/m september met
een verrekend.
Salarisafrekening De verschuldigde
premie is een 'aftrekpost voor alle heffin
gen' en beïnvloedt daardoor de overige in
houdingen. Hierdoor zal de inhouding van
de premie maar voor een deel doorwerken
in het nettosalaris. Wel wordt de bereke
ning van bruto naar netto hierdoor een stuk
onoverzichtelijker. Op basis van het bruto-
bedrag moet eerst worden vastgesteld hoe
hoog het WAO-premieloon is. Hiervan wordt
de premie berekend. Deze wordt vervol
gens van het brutobedrag afgetrokken.
Over het restant worden de overige inhou
dingen berekend. Er wordt dan weer een
nieuw premieloon voor de WAO berekend,
dat lager is dan de eerste keer! De premie
van de collectieve verzekering kan daarom
niet worden teruggerekend uit het op de sa
larisafrekening voorkomende WAO-premie
loon, tenzij de maximumpremie van toe
passing is.
In dit voorbeeld wordt uitgegaan van een maandsalaris van f 3.500,00 (februari t/m
oktober: voor het gemak worden de loonrondes buiten beschouwing gelaten). In mei
is 8 procent vakantietoeslag (f 3.360,00) betaald. Voor de loonheffing wordt uitge
gaan van tariefgroep 2.
Het premieloon voor de WAO bedraagt in oktober f 1.421,00 (f 3.500 - (21 x 99));
1,3 procent hiervan is f 18,47.
Over de periode februari t/m september bedraagt het premieloon f 14.143,00
(f 31.360 - (174 x 99)); 1,3 procent is f 183,73. In oktober wordt hiervan l/3e in
gehouden; dit is f 61,25.
Vóór premie
inhouding
Na premie
inhouding
Zonder inhaling
Met inhaling
Bruto
Premie WAO-gat
Overige premies
Overhevelingstoeslag
Loonheffing
3.500,00
79,72-
254,90 -
370,25
1.204,83-
Netto
2.376,72
2.364,46
2.330,80
Door de premie-inhouding voor de collectieve verzekering ter dichting van het WAO-
gat van in totaal f 79,72 is het netto salaris f 45,92 lager. Na 1 januari 1994 is er
geen sprake meer van inhaling van premie eri valt de nettoberekening een stuk gun
stiger uit. In het voorbeeld is zonder de inhaling de verlaging f 12,26.
Naarmate het salaris hoger is, wordt de premie, en dus het netto-effect, hoger.
Rekening houdend met het dagmaximum en de premievrije voet, betaalt men premie
over maximaal f 187,00 per dag. Als vanaf 1 februari 1993 het maximum aan pre
mie moet worden ingehaald, is in oktober f 192,05 verschuldigd. Het nettosalaris
wordt hierdoor maximaal f 96,00 lager omdat door de aftrek van de brutopremie de
loonheffing lager wordt, waarvoor minimaal een tarief van 50 procent zal gelden.
