r
run
Ondernemingsraad
OR bestudeert
arbeidsmarkt
bemiddeling
Nieuws van de personeelsbank
Personeelsbank
Eindhoven
verhuisd
-*^ll
Tweede kiestoon
vervallen
Van de PV
525 keer beet
NS-grootgebruik-
contract verlengd
Nummer 19/4 oktober 1993
Secretariaat OR: interne adrescode EZ 205, telefoon 6651
In de vorige aflevering van de
rubriek van de Ondernemings
raad in Raboband is onder an
dere de eigen loopbaanontwik
keling aan de orde geweest. We
zien dat de werkgelegenheid
binnen de bank onder druk
komt te staan en soms al staat.
De Ondernemingsraad voert
een diepgaande discussie over
een aantal voorwaarden die nog
ingevuld moeten worden voor
dat zij formeel instemming kan
geven over arbeidsmarktbemid
deling. Deze voorwaarden wil de
OR ook met de medewerkers
van Rabobank Nederland be
spreken. Dat doet de Onderne
mingsraad onder andere door
klankgroepbijeenkomsten die
op 29 en 30 september zijn ge
houden. Eén van de voorwaar
den die naar voren is gekomen
betreft het volgende. Om bege
leide doorstroom van medewer
kers goed te kunnen laten ver
lopen, dient er centraal te wor
den gecoördineerd. Hoe zou de
OR anders de complexe proble
matiek van ons personeelsont
wikkelingsbeleid kunnen aan
pakken, waarin het vergroten
van de inzetbaarheid één van de
belangrijkste punten is? Anders
gezegd; de juiste persoon op de
juiste plaats. Nu is de werkelijk
heid van vandaag al zo, dat die
juiste plaats ruim moet worden
geïnterpreteerd. Werk vervalt of
werk kan elders goedkoper wor
den gedaan. De OR van Rabo
bank Nederland stelt daarbij al
les in het werk om zoveel mo
gelijk werkzaamheden binnens
huis te laten verrichten. En bin
nenshuis betekent bijvoorbeeld
ook bij de interne dochter Facet.
Het wordt anders wanneer
de kosten-/batenverhoudingen
zwaar onder druk blijven staan.
Dan krijgen we te maken met
andere scenario's. Misschien
moet er dan elders werk worden
gedaan, waarbij detachering
aan de orde kan komen. Om de
belangen van medewerkers zo
goed mogelijk te behartigen, is
het wel zaak dat zij aan de OR
kenbaar maken hoe zij over
deze ontwikkelingen denken.
De Ondernemingsraadsleden
zijn zich ervan bewust dat we
een aantal moeilijke jaren voor
de boeg hebben. Maar de OR
wil wel kwaliteit met name op
het terrein van personeels
management. Gewinkel met
mensen vindt de raad uit den
boze.
In gebouw Fellenoord-West
is de verbouwing van de onder
ste drie etages begonnen. Om
overlast voor de cliënten te
voorkomen, is de Personeels
bank op 1 oktober verhuisd
naar een noodhuisvesting.
De Personeelsbank is nu te vin
den in een apart gebouw, gren
zend aan de West-toren. Hier
door blijft de kluisruimte bereik
baar. De bouwwerkzaamheden
vinden plaats in de kelder, op
de begane grond en op de eer
ste etage. Hierdoor kan de Per
soneelsbank alleen via een
aparte buiteningang worden be
reikt. De inrichting en indeling
van de balies is eenvoudig ge
houden, omdat de beschikbare
ruimte beperkt is. De gea is al
eerder verplaatst naar de wacht
ruimte bij de liften Noord en de
Repro, niveau NB. Dit gebeurde
op verzoek van cliënten.
.tafel!
Met ingang van 20 septem
ber is de tweede kiestoon ver
vallen. Dit is de toon tussen
het kiezen van het netnummer
en het abonneenummer. Deze
aanpassing geldt voor de tele
fooncentrales van Utrecht,
Zeist, Eindhoven, Best en het
regiokantoor Eindhoven.
Bij externe gesprekken kan nu
in één keer het netnummer en
het abonneenummer worden
gedraaid. De afdeling Telefonie
van Facet adviseert telefoon
toestellen, faxen en modems
met nummers in het geheugen,
zonder pauze te herprogram
meren. Dit is nu reeds moge
lijk. Vanaf januari bestaat de
kans dat, als een pauze is ge
programmeerd, de verbinding
wordt verbroken. Het nummer
voor de eigen centrale (Utrecht:
01, Eindhoven en Best; 0,
Zeist: 02) blijft bestaan.
De PTT gaat het gehele open
bare telefoonnet op deze ma
nier aanpassen. Als eerste zijn
de grotere bedrijven aan de
beurt. Zij kunnen zelf een in
gangsdatum aan de PTT door
geven. Daarna gaat dit ook voor
de overige bedrijven en particu
lieren veranderen.
De Personeelsvereniging
Utrecht organiseerde op 14 au
gustus een 'open' viswedstrijd
voor haar leden en introducés.
Dit gebeurde aan de Leidsche
Rijn bij Harmeien. Er waren 28
deelnemers, die verspreid over
een halve kilometer een stekje
vonden.
Om acht uur 's morgens begon
de viswedstrijd, met uitzonderlijk
goed weer en een gezellige sfeer.
Na een ochtend vissen waren er
525 vissen uit het water gehaald
en er later weer teruggezet. De
totale lengte van de vangst be
droeg ruim 34 meter. Wedstrijd
leider Martens ving de grootste
vis. Deze had een lengte van 46
centimeter. Er waren drie tro
feeën beschikbaar waarvoor de
totale lengte van de gevangen
vissen bepalend was. W. Gadel-
la won de eerste prijs met 3,78
meter vis. C. Kooien werd twee
de. De door hem gevangen vis
sen hadden een totale lengte
van 3,10 meter. De derde prijs
ging naar J. Eskamp jr. Ook was
er een prijzentafel voor de win
naars van het grootste aantal vis
sen. Na de prijsuitreiking en een
drankje keerden alle vissers
weer huiswaarts.
Het grootgebruikcontract
met de Nederlandse Spoorwe
gen is voor één jaar verlengd.
Hierdoor kunnen medewerkers
van de Rabobank kaarten voor
het openbaar vervoer met kor
ting kopen, eventueel ook voor
hun gezinsleden. Het nieuwe
contractjaar loopt van 1 de
cember tot en met 30 novem
ber volgend jaar. Aanvraagfor
mulieren en verlengingsbrie-
ven moeten uiterlijk 15 okto
ber bij de afdeling Informatie
en Personeelsbeheer zijn inge
leverd.
De korting op de vervoerstarie-
ven per 1 december ligt tussen
de 4 en 7 procent. Dit is afhan
kelijk van de gekozen kaart-
soort. De prijsverhogingen van
de openbaar vervoertarieven
gedurende het contractjaar wor
den niet doorberekend in de
prijzen van dit grootgebruikcon
tract. De voorwaarden bij deze
overeenkomst zijn, op de tarie
ven na, onveranderd.
De volgende kaartsoorten zijn
met korting te koop:
Bijzondere jaartrajectkaart
(eventueel met zones voor
het streek-/stadvervoer);
NS-jaarkaart;
OV-jaarkaart;
5-retourenkaart;
Sterabonnementskaarten
streek-/stadvervoer.
In de circulaire van 16 septem
ber staat alles over de
contractvoorwaarden, de be
stelprocedure voor nieu
we abonnementen, de ver
lengingsmogelijkheden
van bestaande kaarten en
de prijzen.
Voor meer informatie: af
deling Informatie en Per
soneelsbeheer, tel. 6181,
verzendadres EN 509.
