Rabo band Uit de bank geklapt Roostervrij Raboparlement Verkoopverhaal? Dalende rente Nummer 18/20 september 1993 De bankwereld is in beweging. Er gebeurt veel. Steeds weer komen we voor verrassingen te staan. Al werk je bij een bank. niet altijd is duidelijk wat de betekenis van bepaalde woorden of zaken is. In deze rubriek willen we antwoorden geven op vragen als: 'Wat betekent dit', 'Waarom gebeurt dat?' en 'Wat zit daar nu achter?'. We hebben nu al jaren tien roostervrije da gen (of tachtig roostervrije uren). Blijft dat altijd zo of worden het er misschien ooit meer? Vragen van lezers worden behandeld door deskundigen. Het adres is: Redactie Raboband, Uit de bank geklapt, interne adrescode UCR 514, fax (030) 901904. Europees en mondiaal gezien bijvoorbeeld door de verhouding tot andere valuta en die tot de Duitse mark in het bijzonder. Bij de vaststelling van de hoogte wordt naar een natuurlijk evenwicht tussen al die fac toren gezocht.' Ik lees in Raboband regelmatig over de Centrale Kringvergadering. Wat is dat pre cies? 'Je zou de Centrale Kringver gadering het Raboparlement kunnen noemen', antwoordt Paul van Miltenburg van het Algemeen Secretariaat op deze vraag. 'De Centrale Kringvergadering is een sta tutair geregeld orgaan in de overlegstructuur tussen Rabobank Nederland en de aangesloten banken. De belangrijkste taak van de CKV, zoals dit college meestal kort weg wordt genoemd, is advisering, vooral over beleidsaangelegenheden. Op dit moment speelt bijvoorbeeld het 'Concept-kader voor de beleidsplanning' door aangesloten banken en wordt er volop overlegd over arbeidsmarktbe middeling, het assortiment spaarprodukten en nog enkele andere zaken. De CKV is samen gesteld uit delegaties van de kringbesturen. De organisatie heeft op dit moment 38 kringen, waarbinnen de plaatselijke banken tweemaal per jaar, in geografisch verdeelde groepen, overleggen. De CKV vergadert vier keer per jaar: twee keer in het voorjaar, twee keer in het najaar. Tussen beide CKV-bijeenkomsten in voor- of najaar worden de kringvergaderingen gehouden. Op die manier zijn er twee cycli waar in doorgaans in de tweede CKV de adviezen worden geformuleerd. Zo'n bijeenkomst van de CKV brengt heel wat mensen bijeen. Op dit moment stuurt iedere kring drie afgevaardig den naar de CKV, waarvan twee leden van be stuurscolleges en één direc teur. Het afnemend aantal kringen heeft inmiddels tot het besluit geleid de afvaardi gingen per kring geleidelijk aan te verruimen. Daardoor zal de omvang van de CKV on geveer 120 afgevaardigden blijven. De adviezen van de CKV worden uitgebracht aan de Algemene Vergadering voor de daar aan de orde ko mende onderwerpen. En aan de Raad van Toezicht en de Raad van Beheer. Ook aan de kringen kan advies worden uit gebracht als daarom in het overleg met de Raad van Be heer en de Hoofddirectie wordt gevraagd. De CKV kan, als zij dat wenselijk vindt, ook ongevraagd advies uitbren gen.' 'Meer? Dat lijkt me heel onwaarschijnlijk', stelt Wim van Manen van Arbeidsvoorwaarden. 'De roostervrije dagen liggen vast in de CAO en zijn in dertijd geïntroduceerd om dat landelijk de opvatting bestond dat door de invoering van meer vrije dagen er nieuwe werkgelegenheid zou ontstaan voor werkzoekenden. We moeten nu toch concluderen dat dat doel met roos tervrije dagen niet wordt bereikt. Daarom ligt het niet voor de hand dat er bij toe komstige CAO-onderhandelingen gesproken zal worden over uitbreiding van die dagen. Dat er dan minder roostervrije dagen zul len komen of dat ze zelfs helemaal zouden verdwijnen, lijkt me ook niet helemaal reëel. Maar dat zal de toekomst moeten leren.' In Raboband lees ik dat na drie jaar 90 pro cent van de banken TGT heeft. Waarom 10 procent niet? Dat staat er niet bij. Het lijkt een verkoopverhaal! Tot hoe ver kan De Nederlandsche Bank gaan met de rente-/discontoverlaging? Is er een minimum? 'Strikt formeel is er geen minimum rentestand', legt DNB-woordvoerder Bert Groothoff uit, 'maar het spreekt ook weer vanzelf dat die stand nooit nul kan zijn. Ook aan geld hangt een prijskaartje. Basis voor de rentestand is de voorschotrente die De Nederlandsche Bank andere banken in re kening brengt voor het lenen van geld. DNB steit ook het promessedisconto vast, ge woonlijk 0,5 procent hoger dan de voor schotrente. Het is de basis voor de rente die de banken hun cliënten berekenen. De banken zelf verhogen die rente dan ook nog eens met 0,5 tot 1 procent en vervolgens wordt gekeken waar een cliënt een lening voor komt vragen, want dat bepaalt het per centage dat daar weer bovenop komt. Denk maar aan de looptijd van een lening, de hoogte van het bedrag, de betrouw baarheid van de cliënt, enzovoort. Als we kijken naar de afgelopen 20 jaar, dan zien we dat de voorschotrente begin 1976 4,5 procent bedroeg. Het allerlaagste punt werd in 1988 bereikt: 3,75 procent. Daar na is de voorschotrente geleidelijk geste gen. Ze heeft een paar keer op 4 gestaan en gaat vanaf eind 1990 langzaam om hoog. De stand is nu 6,25 procent.' Groot hoff: 'De hoogte van de voorschotrente zelf wordt bepaald door tal van financieel-eco- nomische factoren in binnen- en buitenland. 'Het niet nader toelichten van de 10 procent banken die TGT nog niet hebben in gevoerd, is niet bedoeld als verkoopverhaal', antwoordt Huub Bosch van de pro- duktgroep Betaaldiensten. 'Er is een goede uitleg voor. TGT is in de plaats gekomen van de omzet- gebonden tarifering (omzetprovisie). Ook in het verleden was er een aan tal banken dat geen tarieven hanteerde voor het beta lingsverkeer. Dit waren met name banken die een gering aantal zakelijke rekening houders hadden met een be perkt betalingsverkeer, bij voorbeeld agrariërs. Een aan tal heeft om dezelfde reden TGT niet ingevoerd. En ver der zijn er nogal wat banken die de invoering hebben uit gesteld in verband met een op handen zijnde fusie. Het percentage van 10 procent is c trouwens inmiddels achter-1 haald. Per 1 juli was TGT op| 94 procent van alle zakelijke 1 rekeningen van toepassing, f Naar verwachting zal de tota- Ie invoering binnen een jaar Vier keer per jaar komt het Raboparlement bij elkaar: twee keer zijn afgerond.' jaar en twee keer in het najaar. in het voor-

Rabobank Bronnenarchief

blad 'Raboband' | 1993 | | pagina 8