Rabo
band
Uit de bank geklapt
Vacatiegelden
bij de Rabobank
Wetswijziging
Rabovisie
Brochure
Loopbaanontwikkeling
Nummer 14/26 juli 1993
De bankwereld is in beweging. Er gebeurt veel. Steeds weer komen we voor verrassingen te staan.
Al werkje bij een bank, niet altijd is duidelijk wat de betekenis van bepaalde woorden of zaken is.
In deze rubriek willen we antwoorden geven op vragen als: 'Wat betekent dit', 'Waarom gebeurt dat?' en 'Wat zit daar nu achter?'.
Wat zijn vacatiegelden?
Hoe staat het met de nieuwe Nabestaan
denwet?
'De Algemene Nabestaan
denwet (ANW) had op 1 ja
nuari 1993 de Algemene
Weduwen- en Wezenwet
(AWW) moeten vervangen',
antwoordt Jan de With van
het Rabobank Pensioen
fonds. 'De Tweede Kamer
had voor het wetsvoorstel het groene licht
gegeven. Bij de behandeling in de Eerste Ka
mer stuitte het voorstel echter op proble
men. Met name de criteria die in het wets
voorstel werden gehanteerd om te bepalen
of een ongehuwd samenwonende voor een
uitkering in aanmerking komt, werden te
vaag en te fraudegevoelig geacht. De staats
secretaris heeft daarop besloten tot uitstel
van de ANW. Intussen is een aantal wijzi
gingen aangebracht. In het oorspronkelijke
wetsvoorstel zouden ongehuwd samenwo
nenden recht krijgen op een nabestaanden-
uitkering na een periode van samenwonen
van drie maanden. In de nu voorliggende wij
ziging op het wetsvoorstel wordt dat ten
minste één jaar en moet worden aange
toond dat men een wederzijdse zorgplicht
heeft aanvaard. Die zorgplicht zou kunnen
blijken uit één van de volgende criteria: Er
moet een samenlevingscontract zijn waarin
de zorgplicht is geregeld. Of een testament
met erfstelling, die aan de zorgplicht vol
doet. Of de aanmelding als begunstigde
voor nabestaandenpensioen (partnerpen
sioen) in een aanvullende pensioenverzeke
ring.' Volgens De With is op dit moment de
verwachting dat de ANW op 1 januari 1994
van kracht zal worden. Zodra de wet defini
tief is vastgesteld, zal over deze materie in
Raboband worden gepubliceerd. Daarbij zal
ook de invloed van de ANW op de pen
sioenregeling bij het Rabobank Pensioen
fonds uiteen worden gezet. De With: 'In de
ANW worden volgens het huidige voorstel
criteria aangelegd waaraan ongehuwd sa
menwonenden moeten voldoen. Eén van
deze criteria is dat de begunstigde is aan-
Vragen van lezers worden behandeld
door deskundigen. Het adres is:
Redactie Raboband, Uit de bank geklapt,
interne adrescode UCR 514,
fax (030) 901904.
gemeld voor partnerpensioen in een aan
vullende pensioenregeling. Sinds kort is
aanmelding voor partnerpensioen mogelijk
bij het Rabobank Pensioenfonds. Deelne
mers die hun partner bij het fonds willen
aanmelden, kunnen dit doen door het for
mulier 'Aanmelding Partnerpensioen' in te
vullen. Het is verkrijgbaar bij de personeels
administratie van de bank.'
Ik las dat Rabovisie het blad Rabobank zal
opvolgen. Verandert er behalve de naam
nog meer?
'Jazeker, Rabovisie wordt
een heel nieuw blad. Doel
groep, doelstelling, inhoud
en uitvoering veranderen
ook', aldus Ruud de Kort,
redacteur van Rabovisie.
'Het blad Rabobank was
vooral op mensen binnen
de eigen organisatie gericht. Met name be
stuurders van plaatselijke banken vormden
een belangrijke lezersgroep. De doelgroep
van Rabovisie ligt voor het grootste deel bui
ten de Rabobankorganisatie. Het nieuwe
blad richten we op opinieleiders bij bijvoor
beeld overheid, pers en ondernemersorga
nisaties - mensen van wie de mening mee
telt voor anderen - en op belangrijke com
merciële relaties. Bij die interessante doel
groep willen we laten zien dat de Rabobank
op vele terreinen een toonaangevende bank
is, dat we zeer veel deskundigheid in huis
hebben en dat de kijk van de Rabobank op
Een eerste opzet voor de cover van het nieu
we blad Rabovisie.
allerlei maatschappelijke ontwikkelingen de
moeite waard is. Voor de inhoud betekent
dat interviews met topmensen uit het be
drijfsleven, uit de politiek, uit de financiële
wereld en natuurlijk uit de eigen bank. Daar
naast zal onze kennis van financiën en eco
nomie een belangrijke plaats krijgen in het
nieuwe blad. Verder belichten we bekende
en minder bekende aspecten van de bank.'
De Kort over het uiterlijk van Rabovisie: 'De
lezersgroep ontvangt natuurlijk vele bladen
en om ertussen die stapel leesvoer goed uit
te springen, moetje een opvallend en aan
sprekend blad maken. Nog meer dan bij het
blad Rabobank moeten de uitvoering en
vormgeving van het blad kwalitatief zeer
goed zijn.'
Rabovisie zal, net als 'Rabobank' het afge
lopen jaar, in een tweemaandelijkse fre
quentie verschijnen. Het eerste nummer zal
op 5 oktober het licht zien.
'In juni ontvingen de meeste medewerkers
van onze bank de brochure 'Loopbaanont
wikkeling van Rabobankmedewerkers'.
Waarom werd deze brochure naar het huis
adres gestuurd en waarom kreeg niet
iedereen de brochure op dezelfde dag?'
Deze vraag wordt beant
woord door Walter Gerrit
sen van der Hoop van Per
soneelsmanagement onder
steuning. 'Er is bewust ge
kozen voor verzending van
de brochure 'Loopbaanont
wikkeling van Rabobankme
dewerkers' aan het huisadres van medewer
kers met een vast dienstverband, omdat de
inhoud ervan voor iedereen van persoonlijk
belang is. Er staan ons veel veranderingen te
wachten. Wij willen graag dat iedereen daar
van op de hoogte is en zich kan voorbereiden
om ook in de toekomst voor onze organisa
tie inzetbaar te blijven. In juli 1991 is de bro
chure over het personeelsontwikkelingsbe
leid via de banken aan medewerkers gezon
den. Toen bleek achteraf dat - door welke
oorzaak dan ook - veel medewerkers de bro
chure niet hadden gekregen. Dat wilden wij
nu voorkomen en daarom hebben de mede
werkers van de plaatselijke banken en Rabo
bank Nederland de brochure thuis gestuurd
gekregen. Om de kosten van verzending te
beperken, heeft de verwerking in de postka
mer in de zogeheten daluren plaatsgevon
den en zijn de enveloppen op postcode ge
sorteerd bij de PTT aangeboden. De hele ver
werking heeft drie weken in beslag genomen.
Dit betekende dat niet iedereen gelijktijdig de
brochure thuis kreeg. En dat heeft nogal wat
onrust onder de medewerkers en hun ma
nagers veroorzaakt. Dat vinden we erg jam
mer, vooral ook omdat de inhoud van de bro
chure door iedereen wel wordt onderschre
ven!
Over deze vraag kan Rob
Hezeman van het Algemeen
Secretariaat kort zijn. 'Vol
gens het woordenboek zijn
vacatiegelden vergoedingen
voor deelneming aan verga
deringen. Daaraan kan wor
den toegevoegd dat in onze
organisatie bij de vaststelling van dergelijke
vergoedingen wordt uitgegaan van het be
ginsel sober beheer.'
