P
Nieuw lid
Hoofddirectie
Nettorente Fund
breekt record
Cursus gevolgd?
Vul formulier in!
RIAS naar DHV
Wijffels op Algemene Vergadering:
Visie op de Rabobank in 1998
Geen verandering
Sociaal Plan
Vier winnaars in
Beurscompetitie
Intern communicatieblad
Dr. Wim van den Goorbergh is
per 8 juni benoemd tot lid van de
Hoofddirectie van Rabobank Ne
derland. Tot die tijd was hij hoofd
van het directoraat Financiële
Markten. De benoeming vloeit
voort uit het verzoek van drs. Paul
Burghouts om hem, gelet op de
duur van zijn ziekte, van zijn taken
te ontheffen. Na zijn herstel krijgt
Burghouts andere werkzaamhe
den binnen de Hoofddirectie.
Het Nettorente Fund - een
produkt van de Robeco Groep en
de Rabobank - zorgde voor een
mijlpaal op de Amsterdamse Ef
fectenbeurs. Van 6 tot en met 28
mei werd voor f 800 miljoen in
geschreven, de grootste intro
ductie van een beleggingsfonds
tot nu toe. Het aandeel van de
Rabobanken bedroeg ruim 70
procent.
Cicero bedrijfsopleidingen
vraagt de medewerking van Ra-
bobankmedewerkers, die in de
afgelopen maanden een cursus
of opleiding hebben gevolgd. In
deze Raboband zit een evaluatie
formulier. Bijlage.
De DHV Groep, een interna
tionaal ingenieursbureau, nam
begin juni een meerderheidsbe
lang in Rabobankdochter RIAS.
RIAS (Rural Investment Advisory
Services) is met name gespecia
liseerd in internationale advies
diensten op het gebied van agri-
banking. Rabobank Nederland
houdt een belang van 25 procent.
Nummer 12/21 juni 1993
Voor intern gebruik
'Over vijf jaar zijn plaatselijke banken organisaties, waar
hoofdzakelijk commerciële taken worden verricht. Cliënten wor
den ook thuis opgezocht en actief benaderd met aanbiedingen
die bij hun situatie passen.' Dat voorspelde Hoofddirectievoor
zitter drs. Herman Wijffels tijdens de Algemene Vergadering. Die
vond plaats op donderdag 10 juni in Utrecht. 'In 1998 wordt onze
organisatie honderd. Die mijlpaal is dichtbij genoeg om hem van
daag al in het oog te nemen', zei hij tegen de bijna 3.000 aan
wezige bestuurders en directeuren van plaatselijke banken.
\eup.opese jeu6b y
OLVPIPISCHE PA&EN,,,,/
Wijffels verwacht dat er over vijf
jaar nog ongeveer 500 - over
wegend middelgrote - plaatse
lijke banken zullen zijn. Gemid
deld zal elke bank zo'n 45 a 50
medewerkers tellen. De balie
als centraal verkooppunt zal
minder belangrijk worden. Auto
maten en elektronisch thuis
bankieren zullen een groot deel
van de routinediensten overne
men. De administratieve ver
werking van transacties door
plaatselijke banken zal groten
deels verdwijnen. Ze zal worden
geïntegreerd in het verkooppro
ces. Daarnaast zal de adminis
tratieve verwerking ook geauto
matiseerd en gecentraliseerd
plaatsvinden. Over de rol van
Rabobank Nederland in 1998
zei de Hoofddirectievoorzitter:
'Iedere vorm van bevoogding
door Rabobank Nederland van
de plaatselijke banken behoort
tot het verleden.' Dat leverde
hem een applaus op van de
aanwezigen. 'Maar', voegde hij
er later aan toe, 'onze corrige
rende maatregelen zullen waar
nodig stevig zijn.'
Meer over de Algemene Verga
dering en de Informatiemarkt
op de pagina's 3 en 5.
Het Sociaal Plan van de
Rabobank hoeft niet te worden
opengebroken. Dat zei Cees
Slijkhuis van de Centrale
Dienst Personeel vorige week
in Bank in Beeld.
Het Sociaal Plan werd in mei
1992 voor vier jaar afgesloten.
Uitgangspunt in het plan is, dat
gedwongen ontslagen als ge
volg van onder meer reorgani
saties zullen worden voorko
men. Medewerkers moeten wel
bereid zijn een andere passen
de functie te accepteren, van
standplaats te veranderen en
opleidingen te volgen. De vak
bonden concludeerden in mei
dat de garantie dat er geen
gedwongen ontslagen zullen
plaatsvinden, zou komen te ver
vallen. Ze deden dat op basis
van een interne notitie van de
Rabobank over arbeidsmarkt
bemiddeling.
Slijkhuis stelde in Bank in
Beeld van 16 juni, dat er vol
doende mogelijkheden zijn om
medewerkers van wie de func
tie komt te vervallen op een an
dere plaats binnen de Rabo
bank in te zetten. Hij lichtte toe
dat in de notitie het openbre
ken van het Sociaal Plan één
van de opties was. Volgens
Slijkhuis is gebleken, dat die
maatregel niet nodig is. Dit
standpunt wordt ook onder
schreven door de Hoofddirectie
van Rabobank Nederland. De
vakbonden zijn inmiddels op de
hoogte van de visie van de
Rabobank. Zij beraden zich.
De Beurscompetitie '93 is
achter de rug. Vrijdag 12 juni
vond de prijsuitreiking plaats
bij Rabobank Nederland in
Utrecht.
Winnaar van het algemeen klas
sement en van de categorie
Particulieren werd M. Beukers
uit Vlaardingen. Hij wist zijn
startkapitaal van f 300.000,-
bijna te verdriedubbelen naar
f 841.300,81. R. Bronsveld uit
Enschede was de beste stu
dent met f 732.249,22. De
Rabobank Groot-Ammers domi
neert de top van de Rabobank-
competitie. Eerste in de cate
gorie A - beleggers met erva
ring - werd A. den Ouden van
de Zuidhollandse bank met
f626.148,99. Collega J. van
de Schans was de beste van
categorie B - onervaren beleg
gers - met f 706.308,02.
vnnr Ho Rahnhanknrifanisatio
