[ffe
Zevende editie
Manager
Personeel
verschenen
De functie
'Een jong vak
dat steeds
in ontwikkeling is'
Uit de media
Gevarieerd
nummer
Bank en
Bedrijfsvoering
Manager en Personeel be
steedt in april onder meer aan
dacht aan fusies, het HBO-tra-
ject en ziekteverzuim bij de
Rabobank.
Fusies zijn in de Rabobankorga-
nisatie bijna aan de orde van de
de dag, aldus Manager Per
soneel. Die hebben gevolgen
voor de medewerkers. Risico-
en succesfactoren voor het sla
gen van de fusie worden belicht.
Daarnaast geeft het blad infor
matie over de opbouw van het
HBO-traineetraject. In septem
ber ronden 34 trainees het tra
ject af. Zij zijn dan direct inzet
baar bij de Rabobanken die
deelnemen aan het HBO-traject.
Verder komen de workshops
ziekteverzuim van de BGD aan
de orde. Leidinggevenden leren
daar het ziekteverzuim in hun ei
gen situatie te hanteren. Het
aantal ziektedagen bij de Rabo
bank bedroeg vorigjaar 342.902.
Verhoeven kwam via een ba-
nenmarkt in contact met Rabo
bank Nederland. Van oorsprong
is hij verpleegkundige. 'In Nieu-
wegein en Utrecht heb ik in het
ziekenhuis gewerkt en in mili
taire dienst was ik operatie-as
sistent. Maar dat werk was het
toch niet en ik ben al heel snel
aan de AMBI automatiserings
opleidingen begonnen.Hij be
gon als operator bij het compu
tercentrum van Rabobank Ne
derland, dat tegenwoordig bij
Facet hoort. Via twee tussen
liggende functies groeide hij
door naar systeembeheerder.
'Het leuke is, dat ik mijn colle
ga's die met de computer wer
ken, kan ondersteunen bij hun
vragen', aldus Verhoeven. 'Het
management adviseer ik over
het gebruik van de hard- en
software. Ik verzamel ook ge
gevens die de leiding kan ge
bruiken als managementinfor
matie. Systeembeheer is een
nog jong vak, dat steeds in ont
wikkeling is. Daardoor kun je
zelf sturing geven aan de in
houd van je functie.Verhoeven
vindt dat hij een solistische
functie heeft. 'Op de afdeling
(tasjes^ WI
'Ik ondersteun collega's die vra
gen hebben over het werken
met de computer', vertelt Je
roen Verhoeven, systeembe
heerder bij het directoraat Ver
zorgingen Gebouwen van Rabo
bank Nederland. 'Voor het ma
nagement verzamel ik gege
vens en ik adviseer ze over het
gebruik van hard- en software.
Systeembeheerder
Rabobank Nederland
Opleiding: HBO AMBI modules
functiegroep 7
waar ik werk ben ik een eenling.
Er is geen vaktechnische colle
ga in de buurt waaraan ik een
probleem kan voorleggen. Maar
dat is juist leuk. Bij problemen
probeer ik er eerst zelf uit te ko
men. Pas in allerlaatste instan
tie zoek ik contact met Facet in
Zeist of met de leverancier.
Verhoeven over computerspel
letjes: 'Overat waar met com
puters wordt gewerkt, willen
mensen spelletjes doen. Maar
het is erg belangrijk om het
computernetwerk schoon te
houden van virussen. Dan is
het wel eens vervelend om te
moeten zeggen dat je dat liever
niet hebt. Als er door diskettes
met spelletjes een virus in
het systeem komt, kan dat
heel veel schade veroorzaken.
Laatst kwamen twee collega's
vertellen dat het beeldscherm
op z'n kop stond. Eerst dacht
ik aan een hardware-storing,
maar het bleek toch een virus
te zijn.
'Ik zit pas twee jaar in deze
functie en heb nog geen con
crete plannen voor de toe
komst. Het is wel mogelijk om
me verder te specialiseren.
Nummer 8/26 april 1993
Beleggers zijn de laatste
weken massaal uit groei-
fondsen gestapt als reactie
op een voorstel van de ka
merleden Vermeend en
Vreugdenhil om de fondsen
fiscaal aan te pakken. De
fondsen zijn door het grote
aanbod van stukken ge
dwongen om voor honder
den miljoenen guldens in te
kopen.
In Nederland woonden
per 1 januari 1993 15,24
miljoen mensen, 110.000
meer dan begin 1992. Dat is
een stijging van 0,7 procent.
Dit blijkt uit cijfers van het
CBS.
De Nederlandse onderne
mers verwachten in het
tweede kwartaal van 1993
nog geen economisch her
stel. Naar verwachting zul
len de winsten en de werk
gelegenheid dalen, aldus
een onderzoek van Dun
Bradstreet.
De Nederlandse indus
triële export naar Duitsland
is vorig jaar met 5 procent
gedaald. Dat betekent dat de
Nederlandse industrie markt
aandeel verliest, want de
Duitse import van industrie-
produkten daalde slechts
1,8 procent, aldus de Neder
lands-Duitse Kamer van
Koophandel.
Vanaf 1 april kunnen
tweeverdieners zelf bepalen
hoe lang en voor welk deel
zij het tweede inkomen mee
tellen bij de berekening van
de maximale hypotheek met
gemeentegarantie. Dit legt
volgens de Vereniging Eigen
Huis wel een grote verant
woordelijkheid bij de ko
pers.
De lonen in Nederland
stijgen al sinds 1990 te snel.
Hierdoor is de helft van het in
de jaren tachtig gerealiseer
de winstherstel tenietge
daan, daalt het volume van
de werkgelegenheid en lopen
de kabinetsdoelstellingen
voor de overheidsfinanciën
gevaar. Dit zei prof. Zalm van
het CPB tijdens de presenta
tie van het Centraal Econo
misch Plan 1993.
In 1992 werden door par
ticulieren 241.000 hypothe
ken afgesloten, 33.000
meer dan in 1991. In totaal
was er een bedrag mee ge
moeid van f 35,4 miljard,
een stijging ten opzichte
van 1991 met 19,7 procent.
Verzorgd door Bibliotheek
en Documentatie
Bedrijfsv"eI%"^
den gemaakt tussen beter
managen of herontwerp. Het
maandblad geeft ook informa
tie over telefonie bij plaatselijke
banken. Telefonie ontwikkelt
zich als één van de distributie
middelen. Rabobank Nederland
ondersteunt plaatselijke ban
ken bij de aanschaf en exploi
tatie van telefooncentrales en
de telefoniefunctie in brede zin.
Een contract met PTT Telecom
vormt de kern van de onder
steuning.
Verder geeft het blad een be
leidsmatige uitwerking van de
technologieverkenning, die vo
rigjaar is gedaan. Het commer
ciële proces op de plaatselijke
banken kan vergaand worden
geoptimaliseerd, met Laura als
platform.
Personeelsomvang, veran-
derings- en verbeteringspro
cessen, telefonie en informa
tietechnologie zijn onderwer
pen die aan de orde komen in
het derde nummer van Bank en
Bedrijfsvoering.
Het aantal volledige arbeids
plaatsen bij de Rabobanken
groeide vorigjaar ge
middeld met ruim
5 procent. Van een
toename was sprake
bij 44 procent van
de banken. In een
ander artikel belicht
Bank en Bedrijf ver
schillende niveaus
in de Rabobankorga-
nisatie waar veran
deringen en verbete
ringen plaatsvinden. J
Het belangrijkste doel S
is verhoging van het
rendement. Daarbij
moet een keus wor-
