Babo
band
Gemeengoed
■Srv*#*1 ZUl0 -
1,4
Netto salaris
in 1993 omhoog
Jubilea
Mensen
De aanhef van een brief van de
Kankerbestrijding:
Mw Rabobank
Hoofdstraat 74
7921 AN ZUIDWOLDE DR
Deze mevrouw Rabobank heeft
zelfs voorletters en een titel!
Mw B G C Rabobank Inz
Postbus 30
2630 AA NOOTDORP
Tegen deze manier van schrijven
valt eigenlijk weinig in te brengen:
.*..11 ...P
Mededelingen voor bcguoscigdt ir..i\ J
v>f?i
Onze computer kan veel, maar
deze mededeling invoeren gaat
toch niet, aldus de Rabobank
De Bilt.
)d>en u meent na laatstgenoemde datum nog arbeidsongeschikt re rijn,
2S Ooccmber 1H92, voor 10.00 uur, mede te delen aan da Rabobank Kerk
"ïerioht stuurt nemon wij aan dat u vanal 25 december 1992 niet afbekt?»
Wij zijn vrij die dag, maar
bij de CSPA wordt
blijkbaar wel gewerkt,
meldt iemand uit Kerkrade.
Uit Raboband 1992/23:
Rabobank Amsterdam: 256 medewerkers 280 mensjaren
Harde werkers die
Amsterdammers.
Uit dezelfde Raboband:
van een aantal
EDAB-team tracht een denkwijze over t.
brengen waarbij op de lokale bank een con
stante bezuiniging plaatsvindt over de meest
efficiënte manier van werken. Bij de eens.'
Volgens iemand van
Rabobank Nederland moet je
eerst bezinnen en dan pas
bezuinigen.
De regering heeft met werk
gevers- en werknemersorgani
saties een centraal akkoord
gesloten waarvan loonmati
ging het gevolg zal zijn. Om za
ken als de bevordering van de
arbeidsparticipatie en het ver
sterken van het concurrentie
vermogen van bedrijven te
Percentages 1992 en 1993
1992
kunnen realiseren, is loonma
tiging noodzakelijk. Werkge
vers en werknemers onderken
nen dit. Onderhandelingen
over de nieuwe CAO zullen bin
nen het kader van het centra
le akkoord worden gevoerd.
Loonmatiging is eenvoudiger
te realiseren als de koop
kracht zoveel mogelijk in
stand blijft. Eenzelfde bruto sa
laris in 1993 levert een hoger
netto bedrag op dan in 1992.
1993
ZFW
1,2
WW
0,905
WAO
13,0
over maximaal
f 178,-per dag
f 282,- per dag
f 282,- per dag*
Premievrije voet
f 98,- per dag)
1,3
1,545
11,75
Loonheffing le schijf
1992
over maximaal
f 185,- per dag
f 286,- per dag
f 286,- per dag*
Premievrije voet
f 99,- per dag)
1993
Premies volks- 25,55
verzekeringen
f 42.966,-per jaar 25,4 f 43.267,-per jaar
Belasting
Overheve
lingstoeslag
13,0
11,5
idem
maximum bedrag
f 8.222,-per jaar
13,0 idem
11,4
maximum bedrag
f 8.487,-per jaar
Door de gedeeltelijke verwer
king van de zogenaamde infla
tiecorrectie in de belastingschij
ven en de van de geldende ta
riefgroep afhankelijke belasting
vrije bedragen is de loonheffing
in 1993 lager dan in 1992.
Voorbeelden In voorbeeld
1 is uitgegaan van een salaris
onder de loongrens voor de Zie
kenfondswet. De nominale pre
mies voor ZFW en AWBZ zijn
buiten beschouwing gelaten.
Voor dit salaris zijn de inhou
dingen berekend volgens de ta
rieven van 1992 en 1993, uit
gaande van tariefgroep 3 en 22
werkdagen.
Voorbeeld 1
1992
1993
Bruto
Premies
Overhevelingstoeslag
Loonheffing
Netto
f 3.800,-
-f 293,71
f 416,02
-f 1.214,40
f 2.707,91
f 3.800,-
- f 298,69
f 411,18
-f 1.168,42
f 2.744,07
In voorbeeld 1 is het netto bedrag
in 1993 dus met f 36,16 per
maand gestegen. In voorbeeld 2
is een salaris boven de loon
grens Ziekenfondswet gekozen.
De premie voor de ziektekosten
verzekering (zkv), inclusief huis
artsverzekering, is gebaseerd op
vier verzekerden, twee boven en
twee onder de 18 jaar. De nomi
nale AWBZ-premie is hierin be
grepen. Bij de bijdragebereke-
ning zkv is geen rekening gehou
den met de overgangsregeling
die in bepaalde gevallen recht
geeft op een toeslag. De overige
gegevens zijn gelijk aan die van
het eerste voorbeeld.
Voorbeeld 2
1992
1993
Bruto
f 6.700,-
f 6.700,-
Bijdrage premie zkv
f 168,85
f 173,43
Premies
- f 582,38
- f 580,60
Overhevelingstoeslag
f 695,64
f 701,80
Loonheffing
-f 2.549,80
-f 2.523,06
Inhouding premie zkv
-f 395,70
- f 408,10
Netto
f 4.036,61
f 4.073,44
Nummer 2/25 januari 1993
Wie 40 jaar in dienst is van de
organisatie, komt in aanmerking
voor een gouden insigne, bij 25
jaar voor een zilveren insigne.
25 Jaar in dienst: Op 1 septem
ber: J. Nijhuis, Rabobank Olden-
zaal-Weerselo. Op 1 januari: C.
de Waard, Rabobank Zwijn-
drecht; mw. W. Hartmann-Krops,
Rabobank Klazienaveen; L.
Zuidwijk, Rabobank 's-Graven-
hage; G. Hallink, Rabobank
Zwolle. Op 2 januari: H. van
Harsselaar. Rabobank Deventer.
Op 15 januari: A. Carol,
Rabobank Eindhoven; mw. G. de
Weerd, Rabobank Nunspeet; F.
van den Boom. Rabobank Ne
derland/Eindhoven. Op 16 janu
ari: G. van Leipsig. Rabobank
Beesel-Belfeld-Reuver; J. de
Kok, Rabobank 's-Gravenhage.
Op 22 januari: F. Buishand,
Rabobank Heiloo; L. Dekkers,
Rabobank Nederland/Best.
Gefeliciteerd!
Drs. G. Bouwkamp is sinds 1
januari directeur van Facet
Drs. J. Hazen, algemeen direc
teur van IRIS, wordt per 1 maart
regiodirecteur in Haarlem. Hij
volgt ir. E. Rintel op, die is be
noemd in de directie van Facet.
L. Timmers is per 1 maart be
noemd tot directeur van de Ra
bobank Texel. Sinds 1 januari
is F. van Meggelen onderdirec
teur Bedrijven bij de Rabobank
Castricum. F. van Heijningen
is sinds die datum onderdirec
teur van de Rabobank Pijn-
acker. Per 1 maart wordt W.
Kriek onderdirecteur Particulie
ren bij de Rabobank Oss. Mr.
B. Rosenmöller is per 1 januari
benoemd tot directeur van de
Nedship Bank.* J. Roos is
sinds 1 januari manager Interna
tional Desk binnen de concern
dienst Internationale Zaken van
Interpolis. Tot branchedirec
teur Reisverzekeringen en Hulp
verlening binnen de divisie
Schade van Interpolis is per 1
januari benoemd A. Vos. Hij
wordt tevens belast met de
directievoering van InterHelp.
Het netto bedrag is in voor
beeld 2 in 1993 f 36,83 per
maand hoger dan in 1992.
De voorbeelden zijn berekend
op basis van een gelijkblijvend
salaris. Op grond van de lopen
de CAO wordt het salaris per 1
januari echter verhoogd met
1 procent, waardoor het werke
lijke netto verschil groter is.
