Rabo
band
Gemeengoed
Laatste
vergadering
Caar in oude
samenstelling
Leidinggeven
voor aankomend
en plaats
vervangend
leidinggevenden
Het verhaal
Examenvrees? Neem een winterwortel
Van Tiggelen
volgt Tolsma op
Jubilea
Mensen
Mensen proberen op allerlei
manieren om de afsluitprovisie
omlaag te krijgen. De Rabobank
Aalsmeer kreeg een poging om
haar vingers bij af te likken.
Nummer 23/30 november 1992
Jacobsstraat 5
Telefoon (01608) 1 69 30
Postrekening 1102015
Telefax (01608) 1 47 27
Ook voor een plaatselijke Rabo
bank worden de kosten van een
Betaalrekening soms te hoog...
Een tip uit de instructie
demonstratie Minitel:
Nooit doen bij demonstraties:
kauwgum
roken
kleding
Het Excel handboek denkt er
anders over.
Gaan naar en selecteren van de actieve cel
in de rechteronderbroek van het werkblad
RABOBANK HULST NV
DHR J VAN DER KINDEREN
LANGENBAM 19
4374 AA H0UTELANDE
Ach, de postcode klopte,
dus de brief kwam aan.
Nog een paar adresseringen:
RABOBANK NOORDOOSTPOLDER
POSTBUS 6
8300 AA GRONINGEN
RABOBANK
Kaaistraat 56, 4651 BP
Steenbergen
AMSTERDAM
De Caar, de Centrale Ad
viesraad Arbeidsaangele-
genheden Rabobankorgani-
satie, komt in de huidige sa
menstelling op 9 december
voor het laatst bijeen. De
nieuw gekozen leden zullen de
vergadering als toehoorders
bijwonen.
Op de agenda van de vergade
ring van de Caar staat een dis
cussie over de aandachtspun-
tenlijst, gemaakt naar aanlei
ding van de directeurenconfe
renties die begin van dit jaar
zijn gehouden. Ook discus
sieert de Caar over het kader
voor de beleidsplanning door
aangesloten banken voor de ja
ren 1993-1996. Dat gebeurt
aan de hand van een circulaire
die op 14 augustus is versche
nen en het verslag van de Cen
trale Kringvergadering van 9
Regelmatig meldden zich
cursisten aan voor de Leer
gang Operationeel Leidingge
ven, die niet voldeden aan de
gestelde toelatingscriteria.
Om tegemoet te komen aan
hun opleidingsbehoefte is de
Leergang Operationeel Lei
dinggeven voor aankomend/
plaatsvervangend Leidingge
venden opgezet.
Deze leergang is vooral bedoeld
voor mensen die leidinggeven
als neventaak hebben, zoals
eerste medewerkers. Doelstel
ling van de cursus is het voor
bereiden op de leidinggevende
functie. De leergang bestaat uit
twee onderdelen. In de eerste
plaats, gedurende vijf losse da
gen, het organiseren van de ei
gen afdeling. Hierbij komen aan
de orde doelen stellen, priori
teiten stellen en communicatie.
Het tweede deel van de cursus
omvat een vaardigheidstraining
van twee aaneengesloten da
gen met betrekking tot stijlen
van leidinggeven. Wie uiteinde
lijk volledig als operationeel lei
dinggevende functioneert kan
een applicatiecursus volgen.
Hierin komen kwaliteitszorg en
vergadertechniek aan de orde.
Na het volgen van deze appli
catie heeft men dezelfde stof
gehad als het reguliere pro
gramma van de Leergang Ope
rationeel Leidinggeven. Meer in
formatie in de studiegids 1993.
Bijzondere belevenissen van lezers tijdens het werk. Leuke, emotio
nele, spannende of trieste verhalen, leder gepubliceerd verhaal
wordt beloond met een cadeaubon van f 25,-. Verhalen van maxi
maal 200 woorden kunnen worden gezonden aan de redactie van
Raboband, interne adrescode UCR 514.
Op een avond moest ik naar een cliënt om zijn derde paard te ver
zekeren. Het hele gezin zat bij elkaar, vader, moeder en dochter.
Het gesprek ging over paarden, hoe ze gevoerd werden met kracht
voer en dikke winterwortels. De verzekering werd afgesloten. Tij
dens het 'na-praatje' vertelde de dochter dat ze die dag voor de
zoveelste keer voor haar rij-examen was gezakt. Ze was er heel
zenuwachtig voor geweest. De tabletten die ze van de dokter had
gekregen, hadden niet geholpen. Ik zei: 'Dan neem je de volgen
de keer, een uur voor je gaat afrijden, een winterwortel in plaats
van al die pillen, dat is veel beter!' Zo'n tien weken later belt de
cliënt weer. 'Kom je vanavond even langs, er moet een autootje
verzekerd worden, mijn dochter is geslaagd voor haar rij-examen.
Het duurde wel even voor ze zo'n dikke winterwortel had opgege
ten, maar ze is je heel dankbaar voor de tip.
Y. Merkus
Rabobank Oostermeer
september. Ook wordt gespro
ken over het personeelstarief
voor het blanco krediet op de
betaalrekening. Tenslotte be
sluit de Caar over enkele wijzi
gingen van afvaardigingen van
regiocommissies naar de ver
gadering van de Caar. Tevens
zal de vergadering op 9 decem
ber het vergaderschema voor
het komend jaar vaststellen.
Per 1 januari 1993 is Cees
van Tiggelen, onderdirecteur
van Rabobank Nederland, be
noemd tot plaatsvervanger van
de directeur Bedrijfsvoering Aan
gesloten Banken. Hij krijgt de
leiding over de activiteit Infor-
matiseringsbeleid en Structure
ring Aangesloten Banken. In
deze laatste functie volgt hij Jos
Tolsma op. Van Tiggelen trad in
1968 in dienst van de organisa
tie en heeft verschillende func
ties bekleed in de automatise
ring en op commercieel gebied.
In 1989 werd hij hoofd van de pro-
duktgroep Betaaldiensten.
Wie 40 jaar in dienst is van de
organisatie, komt in aanmerking
voor een gouden insigne, bij
25 jaar voor een zilveren
insigne.
25 jaar in dienst: Op 1 novem
ber: mw. G. Broekhof. Rabo
bank Noordwijkerhout. Op 6 no
vember: H. de With, Rabobank
Almere. Op 16 november: H.
Blekkenhorst. Rabobank Hen
gelo. Op 20 november: mw. G.
van den Beid, Rabobank Loe-
nen-Hoenderloo. Op 23 novem
ber: A. Bosman, Rabobank Gro-
ningen-Haren. Op 27 november:
J. Pronk, Rabobank Zweeloo.
Gefeliciteerd!
M. Hermans is per 1 novem
ber hoofd exportmanagement
van de Nederlandse Export
combinatie. Hij bekleedde bij
Rabobank Nederland diverse in
ternationale functies. Per 1
november is K. Bernhard direc
teur bij de Rabobank Bakel.
M. de Jong is sinds 1 november
onderdirecteur bij de Rabobank
Leiden en Oegstgeest. Met in
gang van 1 december is A. Bon-
gers benoemd tot directeur van
de Rabobank Aarle-Rixtel.
