Rabo
band
10 Gemeengoed
Rabobank Nederland
Utrecht Maria Blauw 408
De heer L.Th.AJvl. Lindner
Nieuwe Kade 1
3511 RV UTRECHT
Madame France RABOBANK
69 bd Haussmann
75008 PARIS
l)escniK„d;in.
Nieuwe Studie
gids helpt bij
kiezen opleiding
Caar: themadagen
personeelsont
wikkelingsbeleid
Mensen
Het verhaal
Deposito
Jubilea
Ik dacht, laat ik de interne
adrescode maar even duidelijk
spellen...
Nummer 19/5 oktober 1992
rabobank haar/bamalen,
dorpatr 4561 27 27
bijkant
bgg61 27 27
Handig, om een extra nummer
te vermelden voor als je even
niet bereikbaar bent...
Altijd galant die Fransen.
Sommigen hebben problemen
met de letter s, in Bennebroek
struikelen ze over de letter t:
;10-30 kleur van Olivettit besteld.
et programma Safe Guard, dat in
wordt.
wijze in uw administrtatie zult
Rentevergoeding
tot f 5.000,--
f 5.000,- - f 10.000,-
f 10.000,--f25.000,-
vanaf f 25.000,—
2,5%
6,0%
7,5%
8,0%
odra het tegoied een salartsgrens ovccAchrijdt
epcrcentage vergoed over het ge^lc saldo
Maand- of jaarsalaris?
MR W H PRIMS
RABO BANK NEDERLAND
CROESELAAN 18
POB 17100
3500 HG UTRECHT
NETHERLANDS (EURODISNEY) (1)
Achin Europa ligt alles dicht bij
elkaar en Nederland is toch ook
heel leuk?
a Plaatselijke banken en de
eenheden van Rabobank Ne
derland met een abonnement
op de Studiegids hebben on
langs de nieuwste versie ont
vangen. De Studiegids 93 be
staat uit twee ringbanden met
informatie over opleidingen.
Nieuw hierin is een methode
waarmee duidelijk wordt, wel
ke opleiding het beste kan
worden gevolgd.
Via een aantal vragen kan men
zelf een diagnose maken van
de eigen situatie. Als iemand
nog niet helemaal goed functio
neert, kan dat liggen aan ken
nis of vaardigheid. Via vragen
komt men uit bij functiegerichte
opleidingen of bij een stage. En
als iemand wel goed functio
neert, maar zijn functie zal in de
toekomst veranderen, dan
komt hij waarschijnlijk uit bij
een opleiding waardoor hij een
bredere basiskennis krijgt. Wie
wil weten wat voor kennis en
kunde voor een heel andere
functie nodig is, kan daar ook
met dit systeem uitkomen.
Nieuw is een programma op dis
kette, waarmee ook een oplei-
dings-diagnose kan worden ge
maakt. Als een bepaalde oplei
ding de goede oplossing is,
geeft het programma een ver
wijzing naar de beschrijving in
de Studiegids of naar het infor
matiepunt CICERO, telefoon
(040) 347027. Hier kunnen
ook de diskettes - 3.5" of
5.25" - worden aangevraagd.
Daarnaast kan altijd een be
roep worden gedaan op de
(O)PO-adviseur.
a k ut
In de regio's Arnhem en
Rotterdam organiseerde de
Caar onlangs een themadag
met als onderwerp het perso
neelsontwikkelingsbeleid. De
belangstelling was zeer groot.
Ruim honderddertig leden van
ondernemingsraden en perso
neelsvertegenwoordigingen van
Rabobanken reageerden posi
tief op de uitnodiging van de re
giocommissie Arnhem van de
Caar. De belangstelling voor de
themadag was zo groot dat
zelfs uitgeweken moest worden
naar een andere locatie. De re
giocommissie Rotterdam orga
niseerde de themamiddag voor
Sinds 1 oktober is C. Mut-
saers directeur van de Rabo
bank Vinkeveen/Waverveen.
Per dezelfde datum is A. den
Hoed directeur van de Rabo
bank Leimuiden.
Bijzondere belevenissen van lezers tijdens het werk. Leuke, emotio
nele, spannende of trieste verhalen, leder gepubliceerd verhaal
wordt beloond met een cadeaubon van f 25,-. Verhalen van maxi
maal 200 woorden kunnen worden gezonden aan de redactie van
Raboband, interne adrescode UCR-514.
Regelmatig hebben wij, en wie heeft ze niet, cliënten die ons wij
zen op de rentetarieven die door onze concurrenten gepubliceerd
worden. Die zijn altijd hoger! De cliënt die ik in de spreekkamer
had voor verlenging van zijn deposito bood ik 8,5 procent. Heel
voorzichtig begon de man: 'Ik weet niet hoe het kan hoor, en het
zal wel een oorzaak hebben, maar ik lees in de krant adverten
ties...'. Ik dacht al 'daargaan we weer!' '...en jullie vragen een hy
potheekrente van 8,4 procent.' Hij keek me bezorgd aan en
vroeg: 'Kun je mij dan wel 8,5 procent geven? Is dat niet te
hoog?'
Louise Verhoeff
Rabobank Stompwijk
de tweede keer. Begin dit jaar
namen hieraan al zo'n zestig
banken deel. Ook nu was de be
langstelling groot. De regiocom
missie ontving weer ruim zestig
aanmeldingen. Opvallend was
dat, ten opzichte van de vorige
themadag, er in Rotterdam veel
banken zonder ondernemings
raad aanwezig waren. Tijdens
de themadag was naast een in
leiding en toelichting op het per
soneelsontwikkelingsbeleid, vol
doende gelegenheid voor een
discussie over dit onderwerp.
Wie 40 jaar in dienst is van de
organisatie, komt in aanmer
king voor een gouden insigne,
bij 25 jaar voor een zilveren
insigne.
40 jaar in dienst: Op 2 oktober:
H. Schippers, Rabobank Oerle.
25 jaar in dienst: Op 1 augus
tus: C. de Nijs, Rabobank Wan-
roij. Op 15 september: A. Ver
gouwen, Rabobank Rucphen-
Schijf. Op 18 september: J. De-
rene, Rabobank Oud Gastel. Op
28 september: i. Eichhorn,
Rabobank Gennep. Op 1 okto
ber: mw. H. van de Voort, Rabo
bank Lunteren; H. Kappert,
Rabobank Goor-Diepenheim; H.
Bruyns, Rabobank Hoogerhei-
de; A. Druijts, Rabobank Til
burg: J- van Bakel, Rabobank
St. Oedenrode; H. Wolfs, Rabo
bank Susteren; mw. M. Eijssen-
Daniëls, Rabobank Meerssen
en Ulestraten; mw. M. Donk-van
Pelt, Rabobank Eindhoven; S.
Beilsma, Rabobank Zierikzee;
C. Janson. Rabobank Leid-
schendam-Voorburg; J. den Rid
der, Rabobank Etten; H. Schroe-
ders, Rabobank Roermond; C.
Gijsbers, Rabobank Veghel; P.
Broeders, Rabobank Neder
land/Eindhoven; W. de Boer,
Rabobank Nederland/Utrecht.
Op 2 oktober: J. van Lier, Rabo
bank Nederland/Regiokantoor
Eindhoven; H. van den Boomen,
Rabobank Nederland/Regiokan
toor Eindhoven. Gefeliciteerd!
