Rabo
band
Gemeengoed
Sparen voor straks of later:
precies op maat met een
spaarrekening van de Rabobar
De BV 25
benoemt sociaal
consulenten
rT\
Management
Kompetitie
gestart
Centrale
Bankbedrijf
gereorganiseerd
De Lage Landen
Translease
sponsort met
lease-auto's
Jubilea
Mensen
Nummer 6/25 maart 1992
In verband met
CARNAVAL
zijn onze kantoren op
MAANDAG 2 maart en
DINSDAG 2 maart om
12.00 uur GESLOTEN
Echt helemaal in de war, die
banken onder de rivieren.
•ERVOLGKODt
Knap hè, ik heb het toch
geprint, laat iemand
uit Siebengewald weten.
De Rabobank ging ook voor
goud maar werd door de eigen
supporters teruggefloten
Aldus De Stem van Dordt.
Multiple choice.
Straks betekent:
o vroeger
o nu
o later
Uit Safe. het blad van de
Robeco Groep:
staande leningen.
In Nederland zijn onder meer de
ABN AMRO en de Rabobank actief op
de kindermarkt. Het succes van de Eu-
rostyle-rekening (ABN AMRO) en de
Yourop-rekening (RABO) is boven ver-
wachting. Met leuke kantoorattributen
Van deze nieuwe rekening
weten wij nog niks.
REDEN P01ISAFGIFTE
WIJZIGING VAN GESLACHT.
VERZEKERDEN
Bij Interpolis kan alles.
De bedrijfsvereniging voor
het Bank- en Verzekeringswe
zen, de BV 25, heeft vier sociaal
consulenten benoemd. Deze ad
viseurs kunnen antwoord geven
op vragen over sociale verzeke
ringswetten. Ze zijn beschik
baar voor de 65.000 aangeslo
ten werkgevers en voor alle
750.000 verzekerde werkne
mers. Het gaat om een experi
ment dat een jaar duurt.
De sociale verzekeringswetten
zijn soms zo ingewikkeld, dat
ze niet voor iedereen duidelijk
zijn. Tegen die achtergrond
heeft de BV 25 besloten vier
sociaal consulenten te benoe
men. Ze zullen zich onder ande
re bezighouden met het geven
van voorlichting, het behande
len van klachten en het invullen
van formulieren. Ook kunnen
zij, als dat nodig is, doorverwij
zen naar andere instanties. Het
advies van de consulenten is
gratis.
De BV 25 houdt zich bezig met
sociale verzekeringswetten als
de Ziektewet, de Werkloosheids
wet, de Wet op de Arbeidson
geschiktheidsverzekering, de
Algemene Arbeidsongeschikt
heidswet, de Toeslagenwet en
de Wet Arbeid Gehandicapte
Werknemers. De administratie
ve uitvoering hiervan doet de
BV 25 niet zelf, maar is opge
dragen aan het GAK.
De sociaal consulenten van de
BV 25 zijn te bereiken via de
volgende telefoonnummers:
(020) 6768230, (010)
4654650, (070) 3551885 en
(03403) 52753.
Op 20 maart startte de voor
ronde van de 21ste editie van
de Nationale Management
Kompetitie. In dit jaarlijkse ma-
nagementgame strijden meer
dan 200 teams een jaar lang
om de titel 'Management Team
van het Jaar'. Ook uit de Rabo-
bankorganisatie doen teams
mee.
In de competitie geven de deel
nemers leiding aan een fictieve
onderneming, die opereert op
een aantal Europese markten
en een wereldmarkt. Zij moeten
beslissingen nemen op het ge
bied van marketing, produktie,
logistiek, in- en verkoop, perso
neelsmanagement en financiën.
Het is een managementoplei
ding in teamverband, waarbij
men zich daadwerkelijk kan me
ten met concurrerende onderne
mingen. De competitie wordt
grotendeels per fax gespeeld.
Het Centrale Bankbedrijf
(CBB) van Rabobank Neder
land heeft sinds 1 maart een
nieuwe structuur. Om de uitda
gingen van de komende jaren
aan te kunnen is de organisa
tie van het CBB aangepast.
Het CBB is een zogenaamde
wholesalebank, dat wil zeggen
dat zij in binnen- en buitenland
als professionele financiële
dienstverlener maatwerk biedt
aan het grotere bedrijfsleven en
professionele beleggers. De
dienstverlening is een aanvul
ling op die van de plaatselijke
banken. Het Centrale Bankbe
drijf kent nu vijf directoraten.
Het nieuwe directoraat Corpora-
te Finance staat onder leiding
van drs. W. Kolff. De naam van
het directoraat Buitenland is ge
wijzigd in Internationaal. Het
blijft onder leiding van drs. D.
Baron van Slingelandt. Het di
rectoraat Bedrijfsrelaties staat
onder leiding van mr. H. Gentis.
Het directoraat Financiële Mark
ten wordt geleid door dr. W. van
den Goorbergh en Bedrijfsvoe
ring CBB door J.J. Verhaegen.
De Lage Landen Translease
sponsort de shows van de or
ganisatie Up with People in
Nederland. Niet met geld,
maar met lease-auto's. DLL
Translease doet dat samen
met de Rabobanken uit de
kring Midden-Nederland-Zuid.
Het is voor het eerst dat De
Lage Landen Up with People
sponsort. Rabobanken spon
sorden de optredens al vaker.
Up with People is een interna
tionale culturele organisatie. Ze
biedt jongeren de kans een jaar
lang mee te werken aan muzika
le shows, die over de hele we
reld worden gehouden. De
shows zijn onderdeel van een
educatief en cultureel program
ma, met de bedoeling het on
derlinge begrip tussen de vol
keren te bevorderen. De vier
lease-auto's zijn voor de promo
tieteams van Up with People.
De auto's zijn
voorzien van de
logo's van de
Rabobank en
De Lage Landen
Translease. De
teams gaan de
voorstellingen
promoten bij
onder andere
Wie 40 jaar in dienst is van de
organisatie, komt in aanmer
king voor een gouden insigne,
bij 25 jaar voor een zilveren
insigne.
25 jaar in dienst: Op 10 maart:
A. van Haaster, Rabobank Hil-
legom. Op 13 maart: R. den
Blijker, Rabobank IJsselstein;
P. van den Broek. Rabobank
Apeldoorn; P. Passier, Rabo
bank Wouw-Kruisland. Op 15
maart: H. de Lugt, Rabobank
Texel. Op 20 maart: mw. E.
Plooi-van der Zweep. Rabobank
Nederland/Regiokantoor Haar
lem. Gefeliciteerd!
Mr. H. Verhoeven zal terugtre
den uit de Raad van Bestuur
van Interpolis. Hij zal het con
cern per 1 mei verlaten. Verhoe
ven was sinds 1976 directeur
van het Schadebedrijf en sinds
1981 vice-voorzitter van de
Raad van Bestuur van het Inter
polisconcern. H. Houben uit
Eys is zeventig jaar lid van de
Rabobank. De in 1903 geboren
Houben werd in 1922 lid van de
bank in Eys, in 1938 van de
Rabobank Epen, in 1941 van
de Rabobank Vijlen en sinds
1947 is hij weer lid van de
Rabobank Simpelveld-Eys.
scholen en winkels in de provin
cies Utrecht en Zuid-Holland.
De vier voorstellingen worden in
Nederland in mei gegeven.
f Op with People
