^\plijnRabo6a/2f
itabo
band
8 Gemeengoed
Rabobank Bdam Vlaardingen
Bankcode 3156
HebbW "Lrauvoor^'
wel goed aan u
KOBOBANK NEDERLAND
ALPONSO XII,38
280U MADRID
rtR barendhecht
RRLlDRANk NEDERlAV
rLFONSO
38 ENTERPEANTA
?8D* *"*0810
ouN/vALEZ ROMERO
ALF0N8D XIIf
rüBABANK NEDERLAND
-<->(31 d MADRID
IBO-trofee
voor 'Beet'
Opleidingen
Opleidingen
Particulieren
laat zien wat ze
in huis heeft
Themadagen
stelselwijziging
gezondheidszorg
[040] 34 75 75
Jubilea
Mensen
Nummer 2/27 januari 1992
ffW!h««k»ae"7K"pet"
W*™*™ O-t/mf"00
SaWo-deel u-
0.1S"«
l ,50"®
f 25.000.-
Saldo-dM' boven^
Z/'e/jg voor vv/'e er net tussenin
zit met zijn saldo.
Fusies in het hele land...
RABOBANK KLUNDERT
POSTBUS 16, NL-4790 BHARAT BUILDING
AA KLUNDERT 104 ROAD, KOWLOON
HONGKONG
En over de hele wereld.
oe brief wordt dus:
"imdat er bij h^goedlfglstei
'olge^hierbij nog enge 'aanvullende op.erkrngen
commandprocedure moet
Automatisering blijft angst
aanjagend!
Originele artikel-titel hè?
At iemand eendirdo et minder van de normale «rerkli]d werkt, ra o
Deaïwet aeldt ook niet voor werknemers, die ouder lijn dan B iaar.
ot het loon worden gerekend de geldelijke inkomsten oir -
Wie het wél aangaat, kan de
circulaire nog niet eens lezen...
Rabobank blijkt voor Spanjaar
den een moeilijke naam:
BONZALEZvHOMERO
7.Q014 MADRID
Gerry Talmon van de Vak
groep Bestuurders van Rabo
bank Nederland en Geert
Wientjes, hoofd Bedrijven van
de Rabobank Nederweert,
volgden de hoofdopleiding Be
drijfskunde bij het Instituut
voor Bedrijfskundige Opleidin
gen IBO in Zeist. Met het ma
ken van een bedrijfskundige
analyse van een haringverwer-
kend bedrijf wonnen zij - met
vier mede-studenten - de jaar
lijkse IBO-trofee.
Zo'n 42 medewerkers van de
Rabobankorganisatie voltooi
den inmiddels de tweejarige op
leiding en 14 medewerkers vol
gen die op dit moment. De
deelnemers maken in groepjes
van zes een bedrijfskundige
analyse van een bestaand be
drijf. leder van de deelnemers
verzorgt een onderdeel, dat
niet tot zijn eigen vakgebied be
hoort. Het uiteindelijke resul
taat wordt in een rapport sa
mengevat. Met de rapportage
won de werkgroep 'Beet', waar
in onder andere Talmon en
Wientjes zitting hadden, de IBO-
trofee. Omdat 'Beet' met de
analyse van het haringverwer-
kende bedrijf de trofee heeft
gewonnen, wordt in mei een
studiedag georganiseerd met
als thema 'De visbranche in
een breder perspectief'.
Half januari was de hoogste
etage van het Eindhovense ge
bouw van Rabobank Neder
land omgetoverd tot een
beurs. De afdeling Opleidingen
Particulieren liet zien wat er
allemaal mogelijk is op oplei-
dingsgebied. Van het bekende
Baliescoop tot gloednieuwe
computeropleidingen en van
trainingen tot video's.
De presentatie van Opleidingen
Particulieren werd bezocht
door mensen van de verschil
lende produktgroepen van
Rabobank Nederland die ver
antwoordelijk zijn voor de afzet
van produkten. Wil je produk-
ten afzetten, dan moeten de
medewerkers van de banken
goed zijn geïnformeerd en ge
traind. Opleidingen Particulie
ren helpt daarbij. Er was veel
nieuws te zien. Waren compu
ter ondersteunde opleidingen
voorheen redelijk saaie, alleen
uit tekst en plaatjes bestaande
programma's, binnenkort wor
den ze voorzien van heuse tele
visiebeelden.
Computerles en video worden
dan als het ware gecombi
neerd. Als primeur was op de
presentatie onder meer zo'n
programma te zien over 'Om
gaan met klachten tarifering'.
Ook waren er nieuwe program
ma's te zien, die zijn ontwik
keld voor scholen. Voor de lage
re school is er 'Op zoek naar de
schat' en voor de jeugd van 14
tot en met 16 jaar is er 'Bewust
omgaan met geld', een drama-
produktie, waar ook een werk
schrift bij hoort. Deze laatste
produktie komt - samen met
de standaardinleiding over Be
taaldiensten - in de plaats van
de bezoeken die de adviseurs
jeugdsparen aan de scholen
brachten.
Al jarenlang heeft de rege
ring de handen vol aan de in
grijpende stelselwijziging in de
gezondheidszorg. Het is een
enorme en moeizame operatie,
die van grote invloed is op de
positie van zorgverzekeraars
en tussenpersonen. Daarom
organiseert Interpolis acht re
gionale themabijeenkomsten
over het nieuwe stelsel.
Tijdens de bijeenkomsten zal
aandacht worden besteed aan
de rol van de zorgverzekeraars
en de tussenpersoon in het
nieuwe stelsel en aan de con
sequenties voor beide. De bij
eenkomsten zijn bedoeld voor
assurantie-adviseurs van Rabo-
banken en andere tussenper
sonen die met Interpolis sa
menwerken. Al eerder organi
seerde Interpolis dergelijke bij
eenkomsten over het Nieuw
Burgerlijk Wetboek en over de
Brede Herwaardering.
Wie 40 jaar in dienst is van de
organisatie, komt in aanmer
king voor een gouden insigne,
bij 25 jaar voor een zilveren
insigne.
25 jaar in dienst: Op 1 januari:
G. Groot, Rb. De Egmonden.
Op 15 januari: A. van Gestel,
Rb. De Mierden-Reusel. Op 16
januari: H. van Dijk, Rb. Gies-
beek; P. Brukx, Rb. Oss; A. Nil-
lesen, Rb. Nederland/Utrecht.
Op 23 januari: mw. A. Helle-
mons, Rb. Wouw-Kruisland.
Gefeliciteerd!
B. van Kuik is met ingang van
1 januari benoemd tot regio
directeur Eindhoven van Inter
polis. Hij was sinds 1 mei waar
nemend regiodirecteur in de re
gio Eindhoven.
