Rabo
band
Uit de bank geklapt
Niet in Oost-Europa?
Wat is een onderlinge?
Wat doet het NI BE?
Banktermen
Kadaster
Nieuwe baan
Nummer 1/13 januari 1992
De bankwereld is in beweging. Er gebeurt veel. Steeds weer komen we voor verrassingen te staan.
Al werk je bij een bank, niet altijd is duidelijk wat de betekenis van bepaalde woorden of zaken is.
In deze rubriek willen we antwoorden geven op vragen als: 'Wat betekent dit', 'Waarom gebeurt dat?' en 'Wat zit daar nu achter?'.
'Waarom heeft de Rabobank nog geen ves
tigingen in Oost-Europa?'
'Onze bank is terughou
dend met het opstarten
van vestigingen of verte
genwoordigingen in Oost-
Europa', zegt drs. Willem
Wagner, plaatsvervangend
hoofd van het directoraat
Buitenland. 'Politiek, maar
ook juridisch en fiscaal was de zaak daar in
het algemeen onzeker. Financieel konden
we daar ook geen zekerheid krijgen. Achter
af zien we dat veel landen daar een econo
mische terugval beleven. Een gunstige uit
zondering vormt Hongarije. Daar neemt het
aantal commerciële tegenpartijen, die met
het Westen kunnen handelen, toe. Of
schoon er vaak onzekerheid heerst over de
financiële gegoedheid van de partners,
neemt het aantal contacten mèt en de be
langstelling voor Hongarije vanuit Nederland
toe. Om ter plekke de ontwikkelingen te
kunnen volgen én om cliënten adequaat te
kunnen begeleiden is per 1 januari een ver
tegenwoordiging van de Rabobank in Buda-
pest geopend. Drs. Henk Leliveld is nu onze
man in Hongarije.'
'Bij verzekeringsmaatschappijen hoor je
vaak de term onderlinge. Wat wordt daar
mee bedoeld?'
■t 'Onderlinge wil zeggen, dat
men de lasten onderling
verdeelt', aldus Roel Fer-
werda, directie-secretaris
van de Raad van Bestuur
van Interpolis. 'De onderlin
ge verzekering is een ma
nier van verzekeren, die is
gebaseerd op het beginsel dat de verzeker
den de door hen geleden schaden gezamen
lijk dragen. De daarbij gebruikte rechtsvorm
is die van een vereniging onder de naam van
onderlinge waarborgmaatschappij. Interpo
lis is in 1969 ontstaan uit een aantal onder
linge waarborgmaatschappijen.'
Bij een onderlinge zijn de verzeker
den lid en betalen een bepaalde in
leg aan het begin van het jaar. Als de
geleden schaden van de onderlinge
in een jaar de inkomsten te boven
gaan, dan kunnen de leden worden
geconfronteerd met een naheffing.
Het maken van winst staat bij de on-
derlingen niet centraal. Wel worden
de nodige reserves gekweekt om na-
heffingen zoveel mogelijk te voorko
men. In de praktijk komt naheffing
dan ook zelden of nooit voor.
Ferwerda: 'De onderlinge waarborg
maatschappij is dus eigenlijk een
vereniging van verzekerden. Deze
Vragen van lezers worden behandeld
door deskundigen. Het adres is:
Redactie Raboband, Uit de bank geklapt,
interne adrescode UCR 514,
fax (030) 901904.
vorm is in het verleden ontstaan uit plaatse
lijk werkende verenigingen van beperkte
omvang. Je kunt de ontstaansgeschiedenis
vergelijken met die van de Raiffeisen- en de
Boerenleenbanken. In de loop der jaren zijn
veel onderlingen gaan samenwerken, zodat
regionale en zelfs landelijke maatschappij
en ontstonden. De grotere onderlingen, zoals
Interpolis, Avéro en Centraal Beheer hebben
niet meer de rechtsvorm van onderlinge waar
borgmaatschappij, maar zijn wel blijven wer
ken op coöperatieve grondslag. Zij werken
niet meer met inleg en naheffing, maar met
vaste jaarlijkse premies. Een belangrijk ken
merk van de coöperatieve grondslag is dat de
resultaten voor een belangrijk deel ten goede
komen aan de verzekerden, bijvoorbeeld in
de vorm van goedkopere premies.'
'Bij ons op de bank volgen regelmatig men
sen cursussen van het NIBE. Wat doet dit
instituut nog meer?'
'Een heleboel',
junct-secretaris
de Broek van
'We verzorgen
meldt ad-
Hans van
het NIBE.
inderdaad
bancaire vakopleidingen en
trainingen voor medewer
kers van financiële instel
lingen en het bedrijfsleven.
Verder geven we het maandblad Bank- en
Effectenbedrijf uit en verschijnen er regel
matig publicaties op financieel gebied. Een
voorbeeld is het boekje 'Het coöperatieve
bankwezen', dat is geschreven door de he
ren Bol en Dierick van de Rabobank. Voorts
heeft het NIBE in haar Amsterdamse kan
toor een gespecialiseerde bibliotheek, die
vrij toegankelijk is voor bankpersoneel. Tot
slot organiseren we regelmatig symposia
en discussiebijeenkosten over belangwek
kende financiële onderwerpen.'
Het NIBE bestaat in de huidige vorm zo'n 25
(Engels: Land registry/land registry office)
1. Administratieve boekhouding (ook wel genoemd kadas
trale boekhouding), bestaande uit kaarten en registers,
waarop het aardoppervlak van Nederland in kaart is ge
bracht. De kadastrale en hypothecaire boekhouding be
vinden zich in het hypotheekkantoor.
2. Het gebouw waarin de kadastrale en hypothecaire
boekhouding is gevestigd.
Bron: NIBE Banklexicon
jaar. Het instituut is ontstaan, doordat de
banken graag wilden komen tot kwalitatief
goede gezamenlijke vaktechnische opleidin
gen. Van de Broek: 'Een diploma van de eigen
bank heeft natuurlijk intern waarde, maar een
NIBE-diploma is erkend door alle banken.
Jaarlijks volgen zo'n 20.000 mensen een op
leiding van het NIBE. Dat is bijna 20 procent
van alle bankmedewerkers in Nederland.' Het
NIBE wordt gedeeltelijk betaald uit bijdragen
van de leden. Dat zijn de banken en de Optie-
en Effectenbeurs. De meeste inkomsten ko
men uit de opleidingen en publicaties.'
'Kan ik al een baan krijgen via de Interne
Arbeidsmarkt?'
'Ja, dat kan', zegt Rinus van
Woezik, hoofd van de activi
teit Interne Arbeidsmarkt.
Hij maakt daarbij wel een
kanttekening. 'Omdat tot nu
toe alleen nog Rabobank
Nederland en vijf plaatselij
ke banken deelnemen, zijn
de mogelijkheden om de vacatures en de in
geschreven medewerkers bij elkaar te bren
gen - te matchen zoals we dat noemen - nog
niet zo groot.'
De interne arbeidsmarkt is nog nieuw. Van
Woezik: 'Onze activiteit is op 1 januari van
het vorig jaar op bescheiden schaal met haar
werkzaamheden gestart. Dat geldt ook voor
de afdeling Personeelsbemiddeling. 1991
heeft in het teken gestaan van het operatio
neel maken van die afdeling. En van het uit
dragen van de activiteiten aan het manage
ment, de personeels-en opleidingsfunctiona
rissen en de regionale OPO-adviseurs. Op 1
juli zijn alle eenheden van Rabobank Neder
land toegetreden tot de Interne Arbeids
markt. Rabobank Nederland meldt nu alle
vacatures in de functiegroepen 5 tot en met
9 aan bij de Interne Arbeidsmarkt. Om de
kans op een andere baan te vergroten is het
alleszins aan te bevelen om zich ook als kan
didaat te laten inschrijven bij de activiteit In
terne Arbeidsmarkt. Dan kan men voor een
andere functie worden bemiddeld.'
Hoe gaat dat in z'n werk? Van Woezik: 'Dat
kan in principe via het management.
De basis voor de inschrijving bij de In
terne Arbeidsmarkt is de potentieel-
beoordeling door de manager en de
belangstellingsregistratie van de me
dewerker. De inschrijvingsformulieren
zijn via de manager verkrijgbaar bij de
afdeling Personeelsbemiddeling van
de Interne Arbeidsmarkt. De meeste
vacatures van Rabobank Nederland
en de aangesloten banken komen ook
in het wekelijks verschijnende blad
Vacatures Rabobankorganisatie, zo
dat ook via dat kanaal op een vacature
kan worden gereageerd. Deze moge
lijkheid zal nog één a twee jaar blijven
bestaan.'
