10 Gemeengoed
Rabo
band
Rabobank 19
Meer bank voor je geld
r&gSk I
ÉpffiP"*
Overlijdensrisico-
verzekering naar
Interpolis
Jubilea
Fusies
Mensen
De broers Marcel en Wal-
ter Berman uit Enschede gin
gen na een avondje stappen
even langs de Amro Bank in
de Langestraat om met de
PIN-pas wat geld uit de
muur' te halen. Terwijl de
33-jarige Marcel geld haalde,
leunde zijn 23-jarige broer
teeen de deur van de bank.
Tot zijn schrik viel hij plotse-
)ing naar binnen omdat de
deur niet was af ge- "ten.
Met de deur in huis vallen...
Nummer 12/24 juni 1991
Vervoerbewijzen
verkrijgbaar bij:
"Rabo Bank"
Hoofdstraat 33 Dalen
of bij de conducteur
De service van de Rabobank
kent geen grenzen, constateer
de een collega uit Amsterdam
op vakantie.
Kwijtschelding
Fusie
En de fusiegolf zou afgelopen
zijn!
bladen
'Hoe het wel moei zipti,Q
aangegeven. Wie de rh^8"66"5
aa" Onder aftike/num" PaSI' 'rekke
Hoe het wél moet:
,r,F>nor*JertrVBV
f51 Meer
Inderdaad: Wie de schoen
past...
Duurt het maken van het jaar
verslag dan nog 51 weken?
Met ingang van 1 oktober
zal Interpolis het beheer van de
overlijdensrisicoverzekeringen
voor medewerkers van de
Rabobankorganisatie overne
men van het Pensioenfonds
SPR. Vanaf die datum zal de
advisering en het afsluiten van
nieuwe verzekeringen geschie
den door de assurantieafdelin
gen van de plaatselijke ban
ken, de Personeelsbank van
Rabobank Nederland en de
Personeelswinkel van Interpo
lis. Dat gebeurt op dezelfde
wijze als waarop medewerkers
andere verzekeringen kunnen
afsluiten. Alle verzekeringne
mers en banken zullen volgen
de maand schriftelijk worden
geïnformeerd.
De SPR is voor overlijdensrisico
verzekeringen ten behoeve van
medewerkers van de Rabobank
organisatie geen verzekeraar,
maar treedt op als tussenper
soon en administrateur van In
terpolis. Nu Interpolis onder
deel is geworden van de Rabo
bankorganisatie, is dat niet
meer nodig. Door het uitschake
len van het tussenstation SPR
wordt een efficiëntere verwer
king beoogd. De overgang van
het Pensioenfonds naar Inter
polis heeft geen fundamentele
wijzigingen tot gevolg voor de
verzekeringsvoorwaarden en de
premiestelling. Wèl zullen de
werkmethodes van Interpolis
van toepassing zijn. Bij een aan
vraag verstrekt de tussenper
soon de nodige informatie er is
een informatieve folder/aan
vraagformulier beschikbaar.
Daarom is het niet meer nodig
dat Interpolis een offerte uit
brengt, zoals de SPR dat wel
deed. Tot 1 oktober behandelt
het pensioenfonds de aanvra
gen en de wijzigingen op be
staande verzekeringen. Daarna
Interpolis. Volgens Wout Beek
man, hoofd Pensioenzaken van
de SPR, kunnen in de over
gangsfase vertragingen in de
verwerking van aanvragen en
wijzigingen ontstaan. 'Het over
brengen van de administratie
vergt enige tijd. Wij vragen daar
voor begrip. Bij nieuwe aanvra
gen zal de door de tussenper
soon verstrekte voorlopige dek
king in deze overgangsperiode
echter automatisch worden ver
lengd tot de definitieve accepta
tie of de polisafgifte.'
Voor nadere informatie: Pensioenfonds
SPR, (030) 348884, P. Biok en P. Rijn
beek.
De CAO voor het Bankbedrijf
heeft, samen met die van
Hoogovens en Koninklijke Bij
enkorf Beheer, op de nomina
tie gestaan voor de CNV-eman-
cipatieprijs. Gekozen is uitein
delijk voor de CAO van KBB.
Naar aanleiding van de loonont
wikkelingen in de CAO werd op
gemerkt dat eenmalige uitke
ringen in principe alleen gelden
voor diegenen die in actieve
dienst zijn. De 0,5 procent uit
kering op 1 maart 1993 valt
daar derhalve ook onder. Als
de nieuwe CAO van kracht
wordt, zal de tijdelijk ingestel
de Regeling Onbetaald Beval
lingsverlof, zoals deze heeft
gegolden binnen de Rabobank
organisatie, worden ingetrok
ken. Op die manier wordt een
opeenhoping voorkomen van
onbetaald bevallingsverlof met
het wettelijke ouderschaps
verlof c.q. de alternatieve ou
derschapsverlofmogelijkheden.
De Wet op het Ouderschaps
verlof en de nieuwe CAO rege
len dit nu voldoende. De
Caar ging akkoord met de voor-
:elde wijzigingen naar aan
leiding van de Evaluatie Auto
leaseregeling. Deze regeling
heeft tot doel de eventuele
nadelen op te vangen die zijn
ontstaan door overheidsmaat
regelen. De leden van de Caar
vroegen zich af hoe de auto
leaseregeling per plaatselijke
bank wordt toegepast. De be
stuurder zegde toe hierop na
der terug te komen. De drie
maanden-durende proef met
de BGD-Infolijn krijgt geen ver
volg. Uit de proef is gebleken
dat aan een dergelijke Infolijn
niet voldoende behoefte be
staat. Vanuit de Caar werd
aangedrongen om toch nog te
overwegen een (algemene)
ombudsman of -vrouw te be
noemen, omdat er nu eenmaal
vragen of problemen zijn waar
mee men niet altijd bij het ma
nagement van de eigen bank
of eenheid terecht kan. In een
volgende vergadering wordt
hierop terug gekomen. De
Caar ging akkoord met de rege
ling Kinderopvang. Deze uitwer
king van de desbetreffende
CAO-bepaling houdt onder
meer in, dat de totale vergoe
ding voor kinderopvang op or
ganisatieniveau niet boven de
0,2 procent van de bruto-sala-
rissen mag uitkomen.
Wie 40 jaar in dienst is van de
organisatie, komt in aanmer
king voor een gouden insigne,
bij 25 jaar voor een zilveren
insigne.
25 jaar in dienst: Op 1 juni:
P. Huiberts, Rb Koggenland-
Medemblik; B. Kroese, Rb
Woudenberg. Op 13 juni: S.
Schoon, Rb Wommels; mw. M.
Willemsen-Klijs, Rb Prinsen
beek; W. Faes, Rb Ginneken.
Op 15 juni: H. Simmer, Rb Eind
hoven; E. Kessels, Rb Vught.
Op 16 juni: F. Boxen, Rb Neder
land/Eindhoven. Op 22 juni:
mw. E. Oosthuizen-Felter, Rb
Nederland/Utrecht.
Gefeliciteerd!
Per 1 juni zijn door fusie de vol
gende Rabobanken samenge
steld:
Rabobank Mussel-Onstwedde,
ontstaan uit de Rabobanken
Onstwedde en Mussel. Nu met
2 kantoren en 9 medewerkers.
Rabobank Bergambacht, ont
staan uit de Rabobanken Berg
ambacht en Berkenwoude. Nu
met 3 kantoren en 29 mede
werkers.
Rabobank Albergen-Mariapa-
rochie, ontstaan uit de Rabo
banken Albergen en Mariapa-
rochie. Nu met 3 kantoren en
20 medewerkers.
Rabobank Beesel-Belfeld-Reu-
ver, ontstaan uit de Raboban
ken Reuver, Beesel en Belfeld.
Nu met 3 kantoren en 53 me
dewerkers.
P. Pustjens, voorzitter van de
raad van toezicht van de Rabo
bank Dieteren-Roosteren, heeft
de gouden eremedaille in de
Orde van Oranje-Nassau ont
vangen. Met ingang van 1
juni is mr. P. van Leeuwen be
noemd tot directeur Collectieve
Pensioenverzekeringen binnen
de divisie Interpolis Leven.
Q. Schram is benoemd tot zijn
opvolger als regiodirecteur
West-Nederland. Per 1 mei is
B. van Kuik benoemd tot waar
nemende regiodirecteur Oost-
Brabant van Interpolis. Met
ingang van 1 juli is J. Dijkslag
benoemd tot directeur van de
Rabobank De Aa-Landen.
