Rabo
band
Uit de bank geklapt
Geconsolideerd
balanstotaal
Vacatures
Papier inzamelen
■"BkM
'Verschil moet er zijn'
Nummer 7/8 april 1991
De bankwereld is in beweging. Er gebeurt veel. Steeds weer komen we voor verrassingen te staan.
Al werkje bij een bank, niet altijd is duidelijk wat de betekenis van bepaalde woorden of zaken is.
In deze rubriek willen we antwoorden geven op vragen als: 'Wat betekent dit', 'Waarom gebeurt dat?' en 'Wat zit daar nu achter?'.
Wat wordt in de Rabobankorganisatie be
doeld met geconsolideerd balanstotaal?
'Een geconsolideerde ba-
lans betekent hetzelfde als
een concernbalans', aldus
Peter van Aerle van Cen
trale Administratie van Ra
bobank Nederland. 'Aange
nomen dat iedereen weet
wat wordt verstaan onder
balanstotaal, is de werkelijke vraag wat
wordt bedoeld met 'geconsolideerd'.' Van
Aerle: 'Volgens Van Dale betekent consolide
ren onder andere: 'Schulden van verschillen
de soort verenigen'. Maar met 'het consoli
deren' kan ook worden bedoeld: 'Het weer
aaneengroeien van de delen bij een been
breuk'. Vertaald in financiële termen kunnen
we spreken van het verenigen of het aaneen
laten groeien van diverse balansen tot één
balans. Daarmee kunnen buitenstaanders
een financieel inzicht krijgen in de Rabo
bankorganisatie. De diverse balansen wor
den eerst verenigd door alle balansposten
met dezelfde inhoud op te tellen. Er is dan
sprake van een gecombineerde balans. Ver
volgens worden alle vorderingen, schulden
en verplichtingen die de betrokken instellin
gen over en weer op en aan elkaar hebben
tegen elkaar weggestreept. De bedragen
welke dan resteren vormen samen de ge
consolideerde balans. De geconsolideerde
balans van de Rabobankorganisatie betreft
de balansen van alle plaatselijke banken,
Rabobank Nederland, Rabohypotheekbank
en alle overige gelieerde instellingen waarbij
sprake is van deelname in het aandelenka
pitaal van méér dan vijftig procent.'
'Waarom staan niet alle vacatures die er in
de Rabobankorganisatie zijn in het Vaca
tureblad?'
'Daar is een aantal rede
nen voor', aldus Hans
Groenen. Hij is hoofd Per
soneelsbemiddeling bin
nen de Centrale Dienst Per
soneel. 'In de eerste plaats
gebeurt het plaatsen van
een vacature in het blad
wat de plaatselijke banken betreft op basis
van vrijwilligheid. Alle banken zijn zelfstan
dig. We kunnen ze dus adviseren om het te
doen, maar niet dwingend voorschrijven.
Vacatures bij Rabobank Nederland worden
niet in het blad vermeld als de functie door
iemand van binnen de eigen eenheid kan
worden vervuld. En dan is er nog een derde
reden. Bepaalde functies, doorgaans vanaf
functiegroep 10, zijn aangewezen als zoge
naamde vitale functies, waarvoor de opvol-
Vragen van lezers worden behandeld
door deskundigen. Het adres is:
Redactie Raboband, Uit de bank geklapt,
interne adrescode UCR 514
ging planmatig wordt geregeld door de acti
viteit Managementontwikkeling. Overigens
hoort ook de functie van directeur van een
plaatselijke bank daarbij. Voor dergelijke
sleutelfuncties wordt meestal niet in het in
terne Vacatureblad geworven.' Een groot
aantal vacatures komt wél in het blad. Groe
nen: 'Vorig jaar waren dat er om precies te
zijn 2.491. Daarvan kwamen er 2.128 van
plaatselijke banken, 340 van Rabobank Ne
derland en 23 van gelieerde instellingen.'
'Waarom zamelt Rabobank Nederland nog
steeds oud papier in? De prijs daarvan is
toch zo gedaald?'
'Binnen de kantoren van
Rabobank Nederland wordt
al sinds 1976 separaat
papier ingezameld', vertelt
Thosha van der Maas,
hoofd Huisvesting in
Utrecht. 'Daarmee blijven
we ook doorgaan. In de
eerste plaats omdat het goed is voor het
milieu. Het ingezamelde papier wordt im
mers weer hergebruikt. Overigens is het
waar dat particulieren momenteel bijna
niets kunnen verdienen aan oud papier.
Voor ons als Rabobank Nederland ligt dat
anders. Wij krijgen nog wel een redelijke
prijs. De reden daarvan is dat het papierbe-
drijf verzekerd is van de hoeveelheid én van
Van oud papier wordt weer nieuw gemaakt.
de kwaliteit van het papier dat ze van ons
krijgen.' De kantoren van Rabobank Neder
land in Utrecht en Zeist zamelden vorig jaar
zo'n 512 ton in. Een jaar of vijf geleden was
dat nog maar 389 ton. De opbrengst van
het oude papier kan op die manier nog aar
dig 'in de papieren' lopen. De firma die het
papier ophaalt, zoekt er plastic en andere
soorten vervuiling uit. Er zijn verschillende
soorten papier. Van der Maas: 'Er is karton,
archiefpapier, gewoon papier, divers papier
en computerpapier. Van het ene soort krijg
je witter kringlooppapier dan van het ande
re.' Op dit moment wordt binnen Rabobank
Nederland het gebruik van kringlooppapier
onderzocht. 'Daarbij moet je uiteraard de
prijs/kwaliteit verhouding in het oog hou
den', vertelt Van der Maas. 'Ook onderzoe
ken we of de aanwezige apparatuur ge
schikt is voor het gebruik van gerecycled pa
pier. Misschien gaan we het een tijdje op
proef aanbieden in de repro-kamer. Men
kan dan kiezen tussen kopieën op 'nor
maal' of op kringlooppapier. Want niet alles
leent zich voor het - vaak wat minder mooi
uitziende - kringlooppapier.'
'Wat doet op een plaatselijke bank een af
deling BTZ en wat is het verschil met een
afdeling Bedrijfsvoering?'
'BTZ betekent beheers-
technische zaken. Zoals de
naam al doet vermoeden,
verzorgt deze afdeling
werkzaamheden op het ge
bied van apparatuur, ge
bouwen, financiële admini
stratie en de opstelling van
de winst-en verliesrekening.' Aan het woord
is Herman Meijer, plaatsvervangend regio
directeur in Bergen op Zoom. 'In feite is de
afdeling BTZ de uitgebreide opvolger van de
afdeling Administratie. Vroeger gebeurden
administratieve handelingen veelal hand
matig en was het meer een passieve vast
legging van feiten. De intrede van de com
puter vroeg om kennis van apparatuur en
techniek. Daardoor werd het werk breder.
Zo groeide de afdeling administratie lang
zamerhand naar de afdeling beheerstech-
nische zaken.' En wat doet dan een afdeling
Bedrijfsvoering? 'Dat is een afdeling met
een nog weer uitgebreider takenpakket dan
de afdeling BTZ', stelt Meijer. 'Naast allerlei
beheerstechnische zaken voorziet deze af
deling de directie en het bestuur van infor
matie. Daarbij gaat het bijvoorbeeld om
marktbewegingen, de rentabiliteit van pro-
dukten, liquiditeits-en solvabiliteitsaspecten
en balansmanagement. De afdeling heeft
een coördinerende, adviserende en onder
steunende taak. Het is geen commerciële af
deling als Bedrijven of Particulieren. Over
een aantal jaren zal bij de meeste plaatselij
ke banken de afdeling BTZ zijn uitgegroeid tot
de afdeling Bedrijfsvoering.'
