Hong Kong in
nieuw pand
2
Nieuwe generatie
computers
Bridge-winnaar
Geldkiosk nu
ook 'Benoorden
het IJ'
Unico-produkten
krijgen gezicht
Caar vindt zich
in 'raamwerk'
personeelsont
wikkelingsbeleid
De Rabobank heeft twaalf
Tandem 'Cyclone' computers
aangeschaft. De Cyclone ver
werkt transacties drie maal zo
snel als het oude model, de
VLX. Die snelheid is noodzake
lijk om de explosieve groei van
het aantal geld- en betaalauto
maattransacties op te vangen.
Met de aankoop van de nieuwe
computers is een investering
gemoeid van ongeveer 25 mil
joen gulden. Het contract werd
ondertekend door de heren D.
Brink, directeur van Tandem
Computers (r), en G. Bouw-
kamp, hoofd Centrale Dienst
Informatica. In de
loop van dit jaar
worden er zes com
puters in Best ge
plaatst. De andere
zes zullen begin
1991 in Zeist ope
rationeel zijn. In bei
de computercentra
staat dan dezelf
de groep computers
met dezelfde capa
citeit om alle trans
acties van geld- en
betaalautomaten te
verwerken. Daardoor
treden er bij onder-1
houd en eventuele
calamiteiten geen
op van het gebruik van de
maten. De Rabobank is de
ste bank in Nederland en de
vijfde in de wereld die Cyclone-
computers aanschaft.
Het paar Lepelaars/Cremers
heeft de eerste landelijke Rabo-
Midzomer-Bridge-Marathon ge
wonnen. Het koppel van Rabo
bank Nederland Eindhoven be
haalde 65,50 procent. Er na
men 54 paren uit het hele land
deel. Uit de vele positieve reac
ties bleek dat het kampioen
schap voor herhaling vatbaar is.
De vertegenwoordiging van
Rabobank Nederland in Hong
Kong huist sinds begin juli in
een ander pand. In de loop van
september wordt de vertegen
woordiging omgezet in een vol
ledig bankkantoor.
De achttien medewerkers in
Hong Kong zitten nu nog wat te
ruim in hun huisvestingsjasje.
Maar dat verandert in septem
ber. Dan zullen er ongeveer vijf
entwintig mensen werken. Ove
rigens heeft het personeel een
'wat rommelige' nieuwe werk
plek. Aan het interieur wordl
nog druk getimmerd!
Het toekomstige kantoor gaat
zich bezighouden met onder
meer handelsfinanciering en
agri-gerichte Chinaprojecten.
Dit betekent dat de financiële
dienstverlening van Nederland
se cliënten van de Rabobankor-
ganisatie wordt uitgebreid.
Eind juni werd de tweede
geldkiosk van de Rabobankor-
ganisatie in gebruik genomen.
De kiosk van de Rabo
bank Benoorden het
IJ is te vinden op het
Mosplein tegenover
het Galaxyhotel in Am
sterdam-Noord.
De bank had alles tot
in de puntjes voorbe
reid. Dooreen audio-vi-
sueel bedrijf was voor
af een ware recla
mespot over de geld
kiosk gemaakt. Daarin
spreidde onder meer
de voorzitter van de
Stadsdeelraad-Noord
De Visser (r) zijn ac
teertalenten ten toon.
Op de dag van de inge
bruikname werd deze
spot aan de vele aan
wezigen op een groot
scherm vertoond. Ook
de aanwezige leden op
de 's avonds gehouden alge
mene vergadering zagen de
spot. Ter gelegenheid van de
feestelijke gebeurtenis schonk
de bank duizend gulden aan
het wijkopbouworgaan als bij
drage voor twee kinderboerde
rijen.
De beoogde verdergaande
samenwerking tussen de Uni-
co-banken krijgt steeds méér
gestalte. Het onlangs geïntro
duceerde Unico-account, de
buitenlandse woninghypotheek
en de Helpline zijn daar voor
beelden van.
Het Unico-account is een be
taalrekening voor cliënten die
regelmatig in het buitenland
verblijven en behoefte hebben
aan een betaalrekening met
alle faciliteiten die ook gelden
voor de inwoners van het be
treffende land. Een ander pro-
dukt is de woninghypotheek
voor cliënten die tot de aankoop
van een (tweede) huis in het
buitenland willen overgaan. Het
voordeel hiervan voor bank én
cliënt is de efficiënte stan
daardprocedure voor de accep
tatie en de snellere afwikkeling
van de financieringsaanvraag.
Een derde faciliteit is de Unico-
Helpline. Rabobankcliënten die
n het buitenland verblijven, kun-
ten vanuit ieder Unico-kantoor
kosteloos bellen met InterHelp,
te hulpverleningsorganisatie van
nterpolis. Cliënten van de deel-
lemende Unico-partners kun-
ïen bij problemen vanuit ieder
tebobankkantoor via een 06-
nummer kosteloos bellen met
Nummer 14/27 juli 199C
Tijdens de laatstgehouden
vergadering van de Caar bleek
er een brede instemming met
de grote lijnen van het perso
neelsontwikkelingsbeleid, waar
in het sociaal beleid voor de
komende jaren is geschetst.
De werkgevers spraken vol
doening uit over de gepresen
teerde nota. De werknemers
delegatie plaatste enkele kriti
sche opmerkingen.
De Caar wil vooral waken voor
de samenhang van alle onder
delen die met het beleid te ma
ken hebben. Als er op deelter
reinen zaken worden geconcre
tiseerd, wil de werknemersde
legatie van de Caar deze
steeds kunnen toetsen aan het
totale beleid. Verder vroegen
de werknemers in de vergade
ring aandacht voor de rol van
de lijnmanagers die in het per
soneelsontwikkelingsbeleid een
belangrijke rol zullen vervullen.
Toegezegd werd dat voor die
groep medewerkers opleidin
gen beschikbaar zullen zijn.
Aandacht werd gevraagd voor
de vijftigplussers. 'Kunnen die
wel volledig meedraaien in het
personeelsontwikkelingsbe
leid', vroeg men zich af. Een
nota over dit onderwerp zal bin
nenkort duidelijkheid verschaf
fen. Het vooroordeel dat zegt
dat deze groep ouderen het
minst flexibel zou zijn, blijkt
niet juist te zijn. Wel zal bijzon
dere aandacht worden besteed
aan de manier van opleiden.
BANKING
hun eigen hulporganisatie in het
buitenland. Dit geldt overigens
niet voor Okobank/Finland en
RZB/Oostenrijk. De telefoon
nummers zijn vermeld op de
Unico-Helpline-sticker, die alle
hoofd- en bijkantoren hebben
ontvangen. Door deze sticker te
bevestigen maakt de bank ken
baar dat zij deel uitmaakt van
het Unico-netwerk. Hierin ne
men zeven Europese coöpera
tieve banken deel die samen
over 37.000 kantoren beschik
ken. Alle banken hebben inmid
dels het Unico-marktbewerkings-
pakket ontvangen.
