Uit
de bank
geklapt
Rabo
band
Discount broking
Flits
Salaris en autokosten
vergoeding
Nummer 13/6 juli 1990
'Wat is in de effectenbranche 'discount
broking?'
'Om het eens in goed Ne
derlands te zeggen, daar
mee bedoelen we: kale or
derverwerking', aldus pro
ductmanager Effecten Ruud
van de Ven. 'Dit fenomeen
is momenteel actueel om
dat de tarieven voor effec
ten- en optiebemiddeling zijn losgelaten.
Daardoor is de mogelijkheid geschapen la
gere tarieven te vragen. Het genoegen ne
men met lagere tarieven gaat echter samen
met het uitkleden van de dienstverlening.
Het aanbieden van die kale orderverwer
king zonder advies wordt in het buitenland
discount broking genoemd. De bemidde
laars die op die manier werken, de discount
brokers, plaatsen alleen het aan- en ver
kooptarief in de schijnwerpers. Alleen de
voordelen dus. Beleggers vergeten daarbij
vaak dat andere diensten dan de bemidde
ling bij de orderverwerking soms belangrijk
duurder zijn. Om enkele voorbeelden te noe
men: voor het openen van een effectende
pot moet bijvoorbeeld bij één van de dis
count brokers f 25,- worden betaald en een
voor girale uitlevering f 50,-. Sommige dien
sten leveren discount brokers eenvoudig
weg niet zoals de inschrijving op emissies
en een openingverkoop van opties zonder
dekking van de stukken. Met andere woor
den, discount broking is een zeer beperkte
vorm van dienstverlening. Als de omvang
van de order groot genoeg is, denk daarbij
aan meer dan tienduizend gulden, dan is
het aankoopbedrag misschien lager. Voor
het bewaren en beheren van de effecten
gelden vaak minder gunstige tarieven dan
gebruikelijk. Voor het bemiddelen bij de uit
gifte van nieuwe stukken geeft de discount
broker niet thuis.'
'Ik hoor de laatste tijd bij ons op de bank
nogal eens iets over Flits. Wat is dat eigen
lijk?'
'Flits is een computerpro
gramma voor een MS-DOS
pc. Daarmee kunnen de
plaatselijke banken zelf
buitenlandse betalingsop
drachten administratief ver
werken. De letters staan
voor First Local Internatio
nal Transfer System.' Ad van Laarhoven
van Produktmanagement Buitenland vertelt
enthousiast: 'Het systeem biedt cliènt en
bank grote voordelen. Een cliënt ontvangt
veel eerder dan voorheen informatie over
de uitvoering van zijn betalingsopdracht. De
nota komt namelijk direct als bijlage bij het
rekeningafschrift. Voor de bank betekent
het een aanzienlijke besparing in behande
ling en uitvoering van buitenlandse be
talingsopdrachten.'
Om te voldoen aan de behoefte van de
cliënt snel informatie te ontvangen, werd
een blanco betalingsopdracht in het verle
den 'voorgeboekt'. Dat gebeurde handma
tig of via KIK. Een arbeidsintensieve werk-
De bankwereld te in beweging. Er ge
beurt veel. Steeds weer komen we
voor verrassingt n te staan. Al werk je
bij een bank, niet altijd is duidelijk wat
de betekenis vfrn bepaalde woorden
of zaken is.
In deze rubriek
willen we antwoorden
geven op vragen als: 'Wat betekent
dit', 'Waarom gebeurt dat?' en 'Wat
zit daar nu ach ter?'. Vragen van lezers
worden behandeld door deskundigen.
Het adres is: i 'edactie Raboband, Uit
de bank gekippt, interne adrescode
UCR 514.
wijze, die er in bepaalde gevallen zelfs toe
leidde dat gegevens drie keer moesten wor
den ingevoerd. Met Flits kan dat in één
keer.
Van Laarhoven vervolgt: 'De commerciële
gedachte achte' het voorhoeken is de laat
ste jaren alleen maar versterkt, terwijl er
aan de administratieve afwikkeling van de
transacties niets veranderde! Door Flits
komt daar verandering in. Het systeem be
vat onder meer koers- en tarieftabellen en
cliëntenbestan jen. In juli wordt het vervolg
project gestar
talingsverkeer
sprinter mogel
de banken str
volledig geautomatiseerd
teem.'
gen onder elkaar staan, waardoor de afre
kening onoverzichtelijk zou zijn. 'Dit pro
bleem is dus eigenlijk alleen maar op te los
sen door forse aanpassingen van de sala
risafrekening. Omdat het voornemen be
staat om de programmatuur te herzien,
overwegen we een betere presentatie van
de berekeningen.'
Met het volgende schema lukt het waar
schijnlijk wel om zelf het totale netto-bedrag
te splitsen in maandsalaris en autokosten.
Behalve de salarisafrekening is ook de 'Fis
cale en Sociale Revue 89-90' nodig. Bere
ken eerst de premies, overhevelingstoeslag
en loonheffing volgens onderstaand sche
ma (punt 1 en 3). Bij punt 4 wordt het netto
maandsalaris berekend.
1. Premies
Tel de bedragen uit de kolom 'loon voor soc.
verz.' die tot het maandsalaris horen
(maandsalaris en eventuele toeslagen) sa
men. Dit is het premieloon. De belaste
autokostenvergoeding kan buiten beschou
wing worden gelaten.
Premieloon f
WW (0,845% van Al, max. 48,70) f
WAO (12,15% van Al, minus f 2.000,-
max. 457,17) f
bij verplichte ziekenfondsverzekering:
ZFW (werkgeversdeel, 4,85% van Al,
max. 175,11) f
ZFW (werknemersdeel, 3,05% van Al,
max. 110,12) f
(Al)
(A2)
(A3)
(A4)
(AS)
release 2. Daarin worden
onder meer ook het inkomend blanco be-
n cheques opgenomen. Ook
wordt onderzocht of een interface met
2. Overhevelingstoeslag
Tel de bedragen uit de kolom 'belastbaar
loon' die tot het maandsalaris horen samen
Dit is gelijk aan het premieloon, te verhogen
met een eventuele bijdrage en toeslag
i.v.m. een ziektekostenverzekering.
jk is. Op deze manier hebben
aks de beschikking over een
buitenlandsys-
'Het belaste! deel van de autokostenver
goeding wordt op de salarisafrekening sa
mengeteld met het salaris. Ik zie nu niet
meer wat mijn netto-salaris en mijn netto-
autokostenvjergoeding is. Kan dit worden
gesplitst?'
'De huidige indeling van de
salarisafrekening laat een
splitsing van de bruto/net-
to-berekening voor ener
zijds het salaris met even
tuele toeslagen en ander
zijds de belaste autokosten
vergoeding eigenlijk niet
toe.' Aan hfet woord is Wim Hurkmans van
de CSPA. De berekening van bruto naar
netto en de berekening van premies, over
hevelingstoeslag en loonheffing zou dan
twee keer moeten plaatsvinden, terwijl met
de maandtabel en premie-maxima over het
totaal rekening moet worden gehouden. Als
sn bijzondere beloning voorkomt,
zelfs drie bruto/netto-berekenin-
Bruto f
A4 (ZFW werkgevers deel) f
A2 (WW) - f
A3 (WAO) - f_
Basis voor overhevelingstoeslag f
Overhevelingstoeslag f
(Zie de tabel in 'Fiscale en Sociale Revue'
pag. 70. Denk aan de tariefgroep.)
3. Loonheffing
Bedrag B2 f
B3 (overhevelingstoeslag) f
Maandbedrag 'beschikking' (evt.) f
Basis voor Loonheffing f
Loonheffing f
(Zie tabel in 'Fiscale en Sociale Revue'
pag. 59. Denk aan de tariefgroep.)
(BI)
(B2)
(B3)
(Cl)
ook nog e
zouden er
4. Netto-maandsalaris (op basis van een
gemiddeld aantal premiedagen van 21,75)
Bruto (BI)
A2 (WW)
A3 (WAO)
A5 (ZFW, werknemers deel)
B3 (overhevelingstoeslag)
Cl (loonheffing)
Netto
