.ifér
Hand
Terugblik
in de dag- en
weekbladen
Seminar
vrouwelijke
(mede)
ondernemers en
de Rabobank
fl
Bedrijfskleding
in Rockanje
en Vlijmen
Rabobank
participeert in
MCA Development
Rabocard voor
medewerkers
Rabobank
Groesbeek
Minister Kok van Financiën
ziet geen problemen bij de hui
dige fusiegolf binnen Neder
land en Europa tussen banken
en verzekeraars. Er zijn gesprek
ken gaande tussen de Neder-
landsche Bank en de Verzeke
ringskamer over het toezicht.
Nederlanders die tussen
1955 en 1970 zijn geboren,
hebben - zo stelt de Utrecht
se Hoogleraar H. Becker -
een ongunstige start ge
maakt. Zij moesten met ver
laagde lonen en hoge werk
loosheid betalen voor de on
gezonde economie en deze
groep moet de gezondheids
zorg voor de ouderen groten
deels financieren. Mensen
uit het jaar 1933 hebben het
relatief gemakkelijk gehad.
Volgens minister Kok van
Financiën zal de koersontwik
keling van de gulden pas los
gekoppeld worden van de
Duitse mark, wanneer de
mark bijzonder onder druk
komt te staan vanwege de
herenigingspogingen met Oost-
Het seminar 'Vrouwelijke
(mede)ondememers en de
Rabobank' slaat goed aan.
Heel veel banken hebben met
succes bijeenkomsten geor
ganiseerd. Op 14 februari
was de beurt aan de Rabo
bank Groningen-Haren.
Vijfenzestig ondernemers, voor
namelijk vrouwen, kwamen
naar de bijeenkomst. Eerste
spreker was mevrouw Smit
(foto). Zij is lid van de raad
van toezicht van de bank Gro-
ningen-Haren en (mede)onder-
nemer van een PR-adviesbu-
reau. Zij begon haar verhaal
In Raboband 3 werd in 'Uit
de bank geklapt' een vraag be
antwoord over bedrijfskleding
bij de Amrobank. Daarin werd
gezegd: 'Bij de Rabobank wordt
momenteel niet overwogen om
tot uniforme kleding over te
gaan.' Maar, zo bleek, er zijn
wel degelijk Rabobanken, waar
de medewerkers uniforme kle
ding dragen.
Directeur Bravenboer van de
Rabobank Rockanje vertelt: 'In
1978 bestond onze bank 75
jaar. Bij die gelegenheid wilden
wij elk gezin in ons werkgebied
op zaterdag een geschenk over
handigen. Het inhuren van hos-
tessen daarvoor bleek nogal
prijzig. Toen kwam het idee om
onze eigen medewerkers unifor-
Rabobank Nederland Bio-
tech Venture Fund neemt,
evenals Science Park Gronin
gen, deel in het Groningse bio
technologiebedrijf MCA Deve
lopment BV. Daardoor is het
met een aantal voorbeelden van
vrouw-onvriendelijkheid, waaruit
bleek dat de vrouw als on
dernemer nog niet echt inge
burgerd is. Smit vertelde, dat
de Rijksuniversiteit Leiden in
1988 een onderzoek hield,
waaruit bleek dat vrouwelijke
starters meer belemmeringen
Het merendeel van de me
dewerkers van de Rabobank
Groesbeek heeft een Rabo
card. Binnen de hele organisa
tie hebben in totaal 1 232 me
dewerkers een Rabocard op
personeelsvoorwaarden. Cliën
ten hebben op hun beurt sa
men zo n 15 000 Rabocards
afgenomen.
'De medewerkers moeten am
bassadeurs zijn van hun bank',
me kleding te verschaffen,
auto's te huren en zelf de ca
deaus uit te delen. Zo gezegd,
zo gedaan (foto). Na afloop
vroegen de medewerkers of ik
het goed vond dat zij 's maan
dags in de uniforme kleding op
kantoor zouden komen. Ik vond
dat een prima idee. Het beviel
zo goed, dat men bij ons nu al
twaalf jaar in bedrijfskleding
loopt.'
In Vlijmen is op 9 maart be
drijfskleding ingevoerd. Direc
teur Kooyman: 'Kwaliteit in de
dienstverlening staat bij ons
aandelenkapitaal aanzienlijk uit
gebreid. Het bedrijf ontwikkelt,
produceert en verkoopt diagno
se- en geneesmiddelen tegen
kanker. De verschaffers van
risicodragend kapitaal hebben
elk een aandeel van 33 in
het bedrijf genomen.
MCA Development is ontstaan
vanuit de Rijksuniversiteit Gro
ningen en het Academisch Zie-
Nummer 5/9 maart 19!
ondervinden bij het verkrijgei
van een bedrijtskrediet dai
mannelijke starters. Volgen:
de onderzoekers moeten eers
de opvattingen omtrent het tra
ditionele rollenpatroon vai
man en vrouw worden doorbrc
ken. Zij vinden dat een taa
van het onderwijs. Maar ooi
zou het drempelverlagend kur
nen werken als er meer vroi
wen binnen de kredietverle
ning werkzaam zouden zijn. Di
Rabobank is het met dezi
stelling eens en streeft ernaa
meer vrouwen te benoemen ii
hogere functies.
Tweede spreker was de Gro
ningse notaris Kuhlmann. Hij
gaf een uiteenzetting over de
verschillende ondernemings
vormen en het wel of niet op
huwelijkse voorwaarden trou
wen. De avond werd afgeslo
ten met een forumdiscussie.
zegt directeur Meijnders van de
Rabobank Groesbeek. 'Dat kan
alleen als ze weten waar ze
over praten. Als ze aan den lij
ve ondervinden, dat een be
paald produkt praktisch is, kun
nen ze dat veel beter aan de
cliënten overbrengen dan dat
ze het van één of ander schrij
ven moeten geloven. Vandaar
dat wij elke medewerker die
dat wilde, gratis een Rabocard
hebben verstrekt. Als iemand
zelf merkt hoe praktisch zo'n
kaart in het buitenland is,
komt de boodschap veel beter
over naar de klanten. Je kunt
uit eigen ervaring vertellen dat
de card een goed produkt is.'
voorop. In gesprekken kwamen
allerhande variaties op het the
ma kwaliteit aan de orde. Eén
daarvan was herkenbaarheid.
En dat werd uiteindelijk ver
taald naar uniforme kleding.
We hebben een ontwerper aan
het werk gezet en daar kwam
voor de dames een blauw man
telpak met rok en broekrok uit
en voor de heren een donker
blauw kostuum met dubbel-
breasted blazer. Blouse en over
hemd kiest men zelf. Zo ont
staat er een duidelijke eenheid,
maar met een persoonlijk tintje.'
kenhuis Groningen. Het Science
Park Groningen financierde de
start van het bedrijf. De toene
mende vraag naar monoklonale
antistoffen voor de diagnose
van kanker en de daarop geba
seerde testontwikkeling maakte
een uitbreiding van de activitei
ten mogelijk. Het wetenschappe
lijk team van MCA Development
bestaat uit negen medewerkers.
Duitsland. Het geldt in de fi
nanciële wereld als vast
staand gegeven dat de gulden
en mark, evenals de rente,
min of meer gelijk op gaan.
Het kabinet heeft het
wetsvoorstel voor de verho
ging van de belasting op het
eigen huis ingetrokken. In de
Eerste Kamer was een meer
derheid tegen het wetsvoor
stel.
Op 20 februari steeg de hy
potheekrente boven de tien
procent. Het is voor het eerst
sinds het begin van de jaren
tachtig dat deze grens voor wo
ninghypotheken bereikt wordt.
Het Nibud voorziet een
groeiend aantal problemen
bij mensen met een eigen
woning. Wie een hypotheek
rente voor vijf jaar vast koos,
en nu het verlengingsvoorstel
in de bus krijgt, kan rekenen
op een verhoging van zo'n
3%. Deze renteverhoging kan
voor sommige gezinnen de
nekslag zijn, aldus het Nibud.
De valse briefjes van 250
gulden baren de Centrale Re
cherche Informatiedienst nog
geen zorgen. De 'vuurtorens'
die gemaakt zijn met een
kleurenkopieerapparaat, zijn
makkelijk van de echte biljet
ten te onderscheiden doordat
ze fletser van kleur zijn.
Verzorgd door Bibliotheek
Documentatie
