Meeste
afgevaardigden Caar-
vergadering bekend
■■Mi
JUBILEA
Rabo
band
KORT
Agendapunten
vergadering Caar
20 december
G
Functie-waarde
ring volgens de
CAO voor het
bankbedrijf
Nummer 16/24 november 1989
Op de agenda van de ko
mende vergadering van de
Caar, die gehouden zal worden
op 20 december, staan de vol
gende punten:
- Toelichting resultatencentra
bij Rabobank Nederland
- De Bedrijfsgezondheidsdienst
Rabobankorganisatie
- Jaarverslag
- Omgang met agressieve
cliënten
- Model nazorg overvalslacht
offers
- Consequenties regeerakkoord
uitvoering plannen Dekker
(Onder voorbehoud)
De Caar heeft ook een lijstje
van memopunten. Daarop staan
de volgende onderwerpen:
- Evaluatie beoordelingssys
teem
- Informatiseringsbeleid
- Interne arbeidsmarkt
- Rookverbod in openbare ruim
ten?
- Korting Spaar-Optimaalhypo-
theek
- Instellen resultatencentra
Commerciële Verkooptraining
Woninghypotheken
Vanaf eind 1989 zullen op de
Regiokantoren verkooptrainin
gen voor de afzet van woning
hypotheken worden georgani
seerd.
De training is bedoeld voor ad
viseurs op dit gebied zoals di
recteuren, hoofden particulie
ren, relatiebeheerders en pro-
duktspecialisten. In de trai
ning komen onder andere aan
de orde: het bepalen van veel
voorkomende knelpunten, om
gaan met behoeften/ideeen/
bezwaren van cliënten, aan
dragen juiste verkoopargumen
ten, afwegen belang cliënt/
bank. De training duurt twee
aaneengesloten dagen. De
kosten per deelnemer bedra
gen f 600,-.
Bij groepen van 12 tot 15
deelnemers kunnen banken
eventueel zelf de organisatie
ter hand nemen.
Voor inlichtingen: Opleidingen
Particulieren (040) 346533.
Om de procedure van func
tiewaardering voor banken te
vereenvoudigen zijn de CAO-
partijen overeengekomen de
huidige analytische procedure
te vervangen door een proce
dure van vergelijkend indelen.
Voor banken met minder dan
250 werknemers is de nieuwe
procedure al op 1 januari
1988 ingevoerd. In de CAO is
geregeld, dat per 1 januari
1989 de procedure ook voor
banken met meer dan 250
werknemers van toepassing is.
Volgens de oude, analytische
procedure moet voor iedere
functiehouder een functiebe
schrijving worden gemaakt. Het
kost veel tijd om een individu
ele functiebeschrijving te ma
ken en te waarderen. De dyna
mische ontwikkelingen zorgen
ervoor, dat de inhoud van func
ties snel verandert. Deze tijdro
vende en dus kostbare metho
de voldoet daarom steeds min
der.
Bestand Om vergelijkend
in te kunnen delen, moet een
ondernemingsfunctiebestand
worden ontwikkeld. Dit bestand
dient een representatief ge
deelte van alle bij een bank be
staande functies te bevatten,
zo geselecteerd op spreiding,
aard en niveau, dat met behulp
van dit bestand de overige
functies kunnen worden inge
deeld. Het betrokken manage
ment bepaalt de functie-inhoud
en kiest voor de indeling de van
toepassing zijnde onderne
mingsfunctie waaraan wordt ge
refereerd.
Commissies De inhoud
van de functie kan gelijk of na
genoeg gelijk zijn aan de in
houd van de gekozen onderne
mingsfunctie of kan inhoudelijk
afwijken. In het laatste geval
zal een functiewaarderingsdes-
kundige een indelingsvoorstel
opmaken ten behoeve van de
toetsingscommissie IMF, res
pectievelijk de indelingscom
missie HAY.
Aangesloten banken Bij
veel plaatselijke banken wordt
in feite het vergelijkend indelen
door middel van de model orga
nisatie- en functiebeschrijvin
gen reeds enkele jaren toege
past. In dat geval behoeft de
werkwijze dus niet of nagenoeg
niet te worden aangepast.
Rabobank Nederland Voor
Rabobank Nederland zal de pro
cedure wel moeten worden
aangepast, terwijl tevens een
ondernemingsfunctiebestand
moet worden ontwikkeld. Dat
bestand dient voor de mede
werkers ter inzage te liggen.
De mogelijkheid voor iedere
functiehouder om in beroep te
kunnen gaan tegen de resulta
ten van het functieonderzoek
met de daaruit voortvloeiende
functiegroepindeling, blijft zoals
in de bestaande procedure is
vastgelegd. Nadere uitwerking
van de toepassing van de pro
cedure vergelijkend indelen en
het ontwikkelen van een onder
nemingsfunctiebestand voor
Rabobank Nederland zal op zo
kort mogelijke termijn plaats
vinden.
Algemeen bindend De
nieuwe procedure is als norm
inhoudelijk bij CAO geregeld in
gaande 1 januari 1989. Omdat
de CAO voor het bankbedrijf al
gemeen bindend is verklaard,
zijn alle banken gehouden func
tiewaardering door middel van
de overeengekomen procedure
toe te passen. Om de banken
in staat te stellen de overstap
te maken naar de nieuwe pro
cedure, is een overgangster
mijn vastgesteld. Per 11 no
vember 1991 vervalt de analyti
sche procedure definitief.
Wie 40 jaar in dienst is van de
organisatie, komt in aanmer
king voor een gouden insigne,
bij 25 jaar voor een zilveren
insigne.
Mr. C. Hoogkamer trad op
1 november in dienst bij de af
deling Voorlichting en Externe
Betrekkingen. Hij komt van de
Consumentenbond. Hoogka
mer wordt verantwoordelijk
voor de externe voorlichting op
het terrein van de particuliere
markt. Adjunct regiodirecteur
Arnhem mr. P. Moors is per 1
november benoemd tot hoofd
Management en Organisatie
AB bij Rabobank Nederland.
Hij volgt J. Boeijinga op, die
per dezelfde datum adjunct re
giodirecteur in Arnhem werd.
GOUD: Op 7 november: A. Bra-
venboer, Rabobank Rockanje.
ZILVER: Op 1 oktober: A. Lub-
bers, Rabobank Zutphen. Op
16 november: W. van de
Weerdhof, Rabobank Zeist. Op
23 november: P. Rotteveel,
Rabobank Bleiswijk; J. de
Graaf, Rabobank Winssen.
De leden van de regiocom
missies van de Caar hebben
besloten de volgende perso
nen als afgevaardigden naar
de Caar aan te wijzen:
Regiocommissie Rotterdam.
L. de Koning, Gorinchem, H.
de Vries, Utrecht, B. Kage-
naar, Rotterdam-Zuid. Regio
commissie Arnhem: H. van
Aken, Lichtenvoorde, C. van
Binsbergen, Wageningen-Rhe-
nen, P. Bruntink, Doe-
tinchem. Regiocommis
sie Groningen: G. Dou-
ma. Zuidlaren, J. Vene-
ma, Stadskanaal. Re
giocommissie Leeu
warden: L. Kuipers. Har-
lingen, J. Roskam, Leeu
warden. Regiocommis
sie Bergen op Zoom:
B. Kooiker, 's Graven
polder, R. Konings, Roo
sendaal. Regiocommis
sie Zwolle: F. Blom,
Heino, H. Lentelink, Re
giocommissie Eindho
ven: A.Smits. Schaijk-
Reek, P. Liebregts, Tilburg. De
afgevaardigden van de regio
commissies Haarlem en Roer
mond waren voor het ter perse
gaan nog niet bekend. De On
dernemingsraad van Rabobank
Nederland heeft de volgende
personen aangewezen: M.
Backhuijs-Erren en A. Hakkert.
De werkgeversdelegatie wordt
in de centrale kringvergadering
van 29 november aangewezen.
