Uw salarisafrekening:
Wat wijzigt er per 1 januari
1989?
Rabo
band
Per 1 januari wijzigt er heel wat op de salarisafrekening. De Cen
trale Salaris- en Personeelsadministratie heeft die veranderingen
op een rijtje gezet.
f 30.000
f40.000
f 50.000
f 70.000
1989
1988
f 3333,33 f 4166,67
381,70
294,50
105,-
86,33
149,78
477,-
440,30
64,58
290,93
Nummer 1/13 januari 1989
Premies De belangrijkste wijziging
in de premies voor de sociale verze
keringen is de invoering van een 'no
minale' premie voor ziekenfondsverzeker
den. Dit is een vaste premie per (mede)-
verzekerde, die - in tegenstelling tot de pro
centuele premie - niet afhankelijk is van de
hoogte van het salaris en rechtstreeks door
het Ziekenfonds wordt geïnd. De nominale
premie is vastgesteld op f 13,- voor een
volwassene en f 6,50 per kind per maand.
De premie is voor maximaal twee kinderen
verschuldigd. Twee ouders met twee of
meer kinderen betalen dus bijvoorbeeld
f 39,- per maand. Tegelijk is het premieper
centage dat op het loon moet worden inge-
Voor de WAO geldt een premievrije voet
van f 91,- per dag. Er zijn in 1989 260
werkdagen.
De ziektewetpremie wordt niet ingehouden
door 'eigen-risico-dragers' (vrijwel de gehele
organisatie). Indien de Ziektewet-premie wel
moet worden ingehouden is het percentage
1% en de maximum-premie f 686,43.
Belasting De loon- en inkomsten
belasting is dit jaar niet gewijzigd. De tarie
ven zijn alleen aangepast volgens het be
staande systeem (inflatie-correctie). Waar
schijnlijk is dit een stilte voor de storm! Het
kabinet streeft er immers naar om de door
de 'Commissie Oort' voorgestelde wijziging
en op 1 januari 1990 in te voeren.
Voor individuele medewerkers kunnen er
zich per 1 januari wel wijzigingen voordoen,
omdat de tariefgroep wijzigt. Dit geldt met
name voor de volgende wijzigingen:
- Alleenstaanden die in de loop van
1988, 27 jaar zijn geworden en duurzaam
voor zich alleen een huishouding voeren;
zij kunnen vanaf 1 januari 1989 worden in
gedeeld in tariefgroep II. Voor alleenstaan
den die een gezamenlijke huishouding voe
ren met hun naaste familieleden die hulp
behoevend zijn - bejaarden, gehandicap
ten - geldt een aparte regeling en is inde
ling in tariefgroep II mogelijk);
- tweeverdieners, die een kind hebben
dat bij de aanvang van het kalenderjaar
jonger is dan 12 jaar, komen, in aanmer
king voor de aanvullende arbeidstoeslag.
Deze vervalt dus als het jongste kind in de
loop van 1988 12 jaar is geworden; alleen
staande ouders die een kind hebben dat
bij de aanvang van het kalenderjaar jonger
is dan 12 jaar, komen meestal in aanmer
king voor de aanvullende oudertoeslag.
Deze toeslag vervalt als het jongste kind in
de loop van 1988 12 jaar is geworden.
Indien op grond van het bovenstaande, of
door andere wijzigingen, de tariefgroep per
1 januari 1989 verandert, moet een loon
belastingverklaring worden ingevuld bij de
werkgever worden ingeleverd.
Werkgeverslasten Het werkgevers
aandeel in de premies voor de sociale ver
zekeringen is per 1 januari 1989 ook gewij
zigd. Zo zal geen premie voor de AKW
meer verschuldigd zijn. In het kader van
compensaties voor de afschaffing van de
WIR komt de AKW thans voor rekening van
het Rijk.
Het premiepercentage voor het werkge
versaandeel in de Ziekenfondswet is nu
voor het eerst hoger dan het werknemers
percentage; voor de werknemer is een
deel omgezet in een nominale premie.
Voor onze bedrijfstak (bank- en verzekeringswezen) gelden vanaf 1 januari 1989 de
volgende premies voor de werknemer:
Percentage
Maximumpremie
1988
1989
1988
1989
AOW/AWW
12,80
12
f8352,-
f 7908,-
WAO
13,30
11
f5970,64
f4919,20
WW
1,55
2,59
f 1063,97
f 1771,04
Ziekenfondswet
5,10
3,15
f2156,38
f 1343,16
houden verlaagd. In 1988 was dit nog
5,1%, voor 1989 is dit 3,15%.
Met deze verandering wordt de eerste
stap gezet naar een ingrijpende verandering
van het verzekeringsstelsel voor ziektekos
ten, het plan Dekker.
Voor de andere sociale verzekeringen
zijn de premiepercentages aangepast op
grond van begrotingen van inkomsten en uit
gaven van de diverse sociale fondsen.
De premie wordt maximaal berekend over:
- f 164,- per dag voor de Ziekenfondswet;
- f 263,- per dag voor de Ziektewet, WAO
en WW;
- f 65.900,- per jaar voor de AOW/AWW.
Werkgeversaandeel premies Sociale Verzekeringen:
Percentage I Maximum per jaar
1988
1989
1988
1989
AAW/AWBZ
10,75
11,40
f 7014,38
f 7512,60
AKW*)
1,95
-
f 1272,38
f
Ziektewet**)
2,20
2,20
f1510,15
f1504,36
WAO
-
-
f
f
WW
1,55
1,18
f 1063,97
f 813,72
Ziekenfondswet
5,10
4,95
f2156,38
f 2110,68
Dit percentage is op 1 juli 1988 gewijzigd.
Niet voor eigen-risico-dragers.
Vergelijking netto-salaris 1988 - 1989
Om een indruk te geven van de gevolgen van belasting- en premiewijzigingen op het netto-salaris, volgen hier enige berekeningen.
Jaarsalaris
1988
1989
1988
Maandsalaris
f 2500,-
f
2500,-
f3333,33
AOW/AWW
f 311,20
f
290,-
f 407,80
Loonbel.
f 124,50
f
124,80
f 289,60
Premie ZFW
f 127,50
f
78,75
f 170,-
Premie WW
f 38,75
f
64,75
f 51,67
Premie WAO
f 69,26
f
58,12
f 180,09
Netto
f 1828,79
f
1883,58
f2234,17
De loonbelasting
is berekend
op
basis van tariefgroep lil
1989
1988
1989
f4166,67
f 5833,33
f5833,33
f 447,40
f 660,60
f 623,-
f 449,40
f 895,30
f 920,-
f
f
f
f 107,92
f 88,66
f 147,59
f 241,45
f 497,55
f 409,93
f 2920,50
f 3691,22
f3732,81
f 2316,02 f 2893,86
(gehuwde alleenverdiener). Bij de ziekenfondspremie is geen rekening ge
houden met de nominale premie. Deze bedraagt voor bijvoorbeeld een gezin met twee of meer kinderen f 39,- per maand.
