Voorlichtingscampagne
voor vrouwelijke
ondernemers volgende
maand beschikbaar
Nog deze winter start de Rabobankorganisatie een voorlichtings
campagne voor vrouwelijke (mede)ondernemers. De campagne
wil duidelijkheid geven over de verschillende aspecten die bij de
financiering van vrouwelijke (mede)ondernemers een rol spelen.
Daarbij komt ook de relatie met het huwelijksgoederenrecht aan
de orde. Het financieringsbeleid van onze organisatie heeft als
uitgangspunt, dat voor vrouwelijke (mede)ondernemers dezelfde
criteria gelden als voor mannelijke ondernemers. Een gesprek
met Christien Lucassen van advies- en opleidingscentrum Agri-
ment, die de afgelopen acht maanden bij Rabobank Nederland de
voorlichtingscampagne heeft gerealiseerd.
Meer vrouwelijke leden
een goede zaak
Rabo
band
Nummer 1/13 januari 1989
Onder de titel 'Vrouwelijke (mede)on-
dernemers en de Rabobank' is een
kant en klaar pakket samenge
steld, dat de banken kunnen gebruiken om
een voorlichtingsavond voor vrouwen te or
ganiseren. Het pakket bestaat uit een
voorbereidend draaiboek, een draaiboek
voor de avond zelf, een standaard uitnodi
ging, een model programma en een bro
chure. Verder is er een audiovisual ver
vaardigd, waarin drie vrouwen vertellen
hoe zij betrokken zijn bij de bank. Ook zijn
er twee inleidingen geschreven, één over
de organisatie en één over de financiering
van een onderneming en de positie van de
vrouw daarbij.
Zelfstandig aan de slag Mevrouw Lu
cassen: 'Met dit pakket kunnen de banken
zelfstandig aan de slag. Vrouwen hebben
duidelijk behoefte aan deze zakelijke infor
matie. Ze hebben op het gebied van finan
ciën en bankzaken een informatieachter
stand. Nu is het moment gekomen om
speciale bijeenkomsten te organiseren
voor vrouwen. Straks is dat niet meer no
dig, je kunt eigenlijk spreken van een soort
inhaalslag. Dat is het ook voor de banken,
want die hebben de vrouwen vaak te wei
nig bij de bankzaken betrokken. Het is na
tuurlijk niet nodig om alléén vrouwen uit te
nodigen. Als een bank vindt, dat ze ook
mannen uit moet nodigen, dan kunnen ze
dat natuurlijk doen. We leggen niets op.'
Mevrouw Lucassen benadrukt ook het be
lang van de houding van de baliemedewer
ker in de richting van vrouwelijke onderne
mers. Ook daar moeten nog de nodige
vooroordelen weggenomen worden. 'Mis
schien is dat een onderwerp voor discus
sie op de bank', zegt mevrouw Lucassen.
'Banken zouden het personeel kunnen uit
nodigen op zo'n voorlichtingsavond voor
vrouwen. Ook personeel moet als het ware
geëmancipeerd worden. Het is tevens een
kennismaking met de vrouwelijke onderne
mers en echtgenotes van ondernemers.'
Veel vragen Uit de tot nog toe reeds
georganiseerde bijeenkomsten is geble
ken, dat de campagne een succes is. De
belangstelling van vrouwen is groot. Opval
lend is het aantal vragen, dat aan het eind
van de avond wordt gesteld. Lucassen: 'Ik
vind het zinvol als een bank een externe
deskundige uitnodigt om aan het eind van
de avond bepaalde specifieke vragen te
beantwoorden. Ik denk dan bijvoorbeeld
aan een notaris of een sociaal economisch
voorlichter van een standsorganisatie. Ko
men tijdens de bijeenkomst veel vragen
over één bepaald onderwerp naar voren,
dan is het misschien een idee om, als de
tijd om alles te beantwoorden te kort is,
een vervolgbijeenkomst te beleggen. Dat
kan dan misschien samen met banken uit
de buurt of in samenwerking met het regio
kantoor.'
Welke vrouwen kan een bank uitnodi
gen? 'Vrouwen uit het eigen werkgebied',
zegt mevrouw Lucassen. 'Je kunt denken
aan de echtgenotes van leden van de
bank, maar ook aan de leden van platte
landsvrouwenorganisaties en ondernemers
organisaties van vrouwen. Zij hebben ons
gesteund bij het opzetten van deze cam
pagne en ze willen graag dat er iets mee
gebeurt. Ze zullen zelf ook bij banken aan
de bel trekken. En ik denk dat de bank
daar dan op moet inspringen. Sommige
vrouwen zullen via hun man een relatie
hebben met de Rabobank, sommigen mis
schien met een andere bank, of met geen
enkele bank.'
Lidmaatschap Als de vrouwen zich
betrokken voelen bij hun bedrijf, dan voe-
len ze zich ook betrokken bij de financie
ring ervan en dus bij hun bank, hun Rabo
bank. Vrouwen kunnen lid worden van de
Rabobank. Aan dit lidmaatschap is een be
perkte aansprakelijkheid van f 5000,- ver
bonden. Lucassen: 'Tot nog toe bestaat
het overgrote deel van de leden uit man
nen. Maar langzamerhand zie je dat er
meer vrouwen kiezen voor het lidmaat
schap. Dat betekent dan dat ze stemrecht
hebben en zitting kunnen nemen in de be-
heerscolleges van de bank. Voorlopig heb
ben pas 100 vrouwen zitting in het bestuur
of de raad van toezicht, dat is nog geen
2%. Ik denk dat banken er ook bij gebaat
zijn, als zij gemotiveerde mensen - of dat
nou mannen of vrouwen zijn - in de be-
heerscolleges hebben.'
Voor Christien Lucassen zit het werk
erop. Na acht maanden enkele dagen per
week op de afdeling Public Relations van
Rabobank Nederland te hebben doorge
bracht, wacht haar elders weer een andere
klus. Dit keer is dat het begeleiden van
een PC-privé-project bij Cebeco. Hoe was
het om het standaard-seminar 'Vrouwelijke
(mede)ondernemer en de Rabobank' te
ontwerpen? Lucassen: 'Ja. heel leuk. Wat
me wel tegenviel, is de tijd die ik ervoor
nodig heb gehad. Ik ben er erg lang mee
bezig geweest. In zo'n grote organisatie is
Christien Lucassen: 'Meer aandacht voor vrou
welijke (mede)ondernemers.
nu eenmaal veel overleg nodig met allerlei
deskundigen. Ik ben in april begonnen,
maar er niet constant mee bezig geweest.
Het was interessant en je krijgt er erg leu
ke contacten door. Het is plezierig als je
merkt dat je op de goede weg zit, dat de
banken het willen gebruiken. Sinds de offi
ciële aankondiging van de voorlichtings
campagne tijdens de algemene vergade
ring van de Rabobank Brummen-Eerbeek
op 22 augustus, is er al veel publiciteit ge
weest. Van de Boerderij tot de Viva toonde
men belangstelling. Maar het prettigste is
natuurlijk dat de banken enthousiast
zijn. Daar heb ik het tenslotte voor ontwik
keld.'
