r 'jife
Vh
Rabo
band
KORT
Tentoonstelling in
Fort Asperen
wtmmm
Docenten lopen stage bij Rabobank
Onderzoek naar doorstroming bij Rabobank Nederland
Geachte redactie
Nummer 9/1 juli 1988
In het Betuwse Acquoy
staat het Fort Asperen. In dit
interessante oude gebouw or
ganiseert de stichting Fort
Asperen sinds enige jaren
kunstmanifestaties. Ook dit
jaar kunnen kunstliefhebbers
er weer genieten van een unie
ke tentoonstelling. Acht kun
stenaars met internationale re
putatie zijn uitgenodigd in een
door hen gekozen gedeelte
van het fort een ruimte te
creëren, welke door zijn speci
fieke vormgeving een theatrale
gebeurtenis oproept. Deze ma
nifestatie heeft de titel 'Thea-
terbeelden' gekregen. De ten
toonstelling is tot en met 31
juli te bezichtigen.
Naast deze tentoonstelling zal
er een groots opgezette multi-
diaproduktie over de Linge te
bekijken zijn. Fotograaf Jaap
Weidema heeft daarvoor op
duizenden dia's de rivier de
Linge in beeld gebracht en
daaruit een keus gemaakt. Da
gelijks wordt deze presentatie
van 10.00 tot 18.00 uur eens
per uur vertoond.
Beide activiteiten worden ge
sponsord door de Rabobank.
In de regio Groningen lo
pen nu eens niet scholieren of
studenten stage op de bank,
maar hun docenten. In samen
werking met het overlegorgaan
'Contact Onderwijs Arbeid' bie
den twaalf aangesloten ban
ken in de regio evenzoveel do
centen de kans eens een kijk
je binnen een Rabobank te ne
men. Het gaat om docenten
van MEAO, MMO (Middelbaar
Middenstands Onderwijs) en
MDS (Middelbare Detailhan
dels School). De docenten krij
gen eerst een theoretische
voorbereiding en gaan vervol
gens drie, vier of vijf dagen
naar een plaatselijke bank. Het
doel van deze stages is om de
docenten een goede indruk van
de mogelijkheden binnen onze
organisatie te geven. Ze kun
nen dan hun leerlingen beter
voorlichten en adviseren over
het werken en de mogelijke
opleidingen op een bank.
Maatschappelijk staat de
positie van de vrouw op de ar
beidsmarkt al jaren in de be
langstelling. Enerzijds door
emancipatie-bewegingen, an
derzijds door de economische
noodzaak op termijn van deel
name van meer vrouwen aan
het arbeidsproces. Binden
onze organisatie is het aantal
vrouwen in hogere functies
klein. Wat is daarvan de oor
zaak? Reden voor de commis
sie Emancipatie van de Onder
nemingsraad om te onderzoe
ken hoe binnen Rabobank Ne
derland de doorstromingsmo
gelijkheden liggen. Voor man
nen én vrouwen. 749 mede
werkers in de functiegroepen 2
tot en met 9 ontvingen een en-
quete-formulier. 71% mannen
en 29% vrouwen. De respons
was 33%. Vooral van de lagere
Functiegroep
2
3
4
5
6
7
8
9
1 Mannen 1
Verdeling bij
indienst
treding in
19,2
11,0
4,8
8,8
17,2
6,6
21,9
10,5
Huidige
verdeling in
10,1
8,5
10,6
10,8
19,0
20,1
21,0
Vrouwen 1
Verdeling bij
indienst
treding in
27,8
35,8
12,7
14,6
3,6
2,7
1,8
1,5
Huidige
Verdeling in
8,3
19,2
33,5
17,5
5,6
8,1
5,1
2,6
functiegroepen kwamen weinig
formulieren terug. Het onder
zoek is daarom uitgebreid met
interviews met medewerkers
uit de functiegroepen 2 tot en
met 6.
Enkele conclusies uit het on
derzoek. Er is binnen Rabo
bank Nederland sprake van re
delijke doorstroming in functie
groepen. De tabel illustreert
dat.
Gemiddeld deed een werkne
mer er 5 jaar over om een ho
gere functieschaal te berei
ken. 71,4% van de geënquê
teerden is één of meerdere ke
ren van functie veranderd. De
vrouwelijke medewerkers zijn
meer van functie veranderd
dan hun mannelijke collega's.
Een andere conclusie is dat er
een grote bereidheid is om
opleidingen te volgen. Drie
kwart van de medewerkers is
bereid voor een carrière één of
meer avonden per week gedu
rende één of meerdere jaren
een opleiding te volgen. 73%
wil eigen tijd investeren, zo'n
6 tot 10 uur per week.
Van alle medewerkers had
39% bij indiensttreding een
Toen we in het Haags Gemeen
temuseum oog in oog stonden
met het originele 'Compositie
in rood, geel en blauw' hebben
we lang onze Raboreductiecou-
pon staan draaien om te con
stateren dat het daar afgebeel
de kopietje van dit werk, op
zijn kant afgedrukt is: De lin
kerkant is de basis. Nu kan
men erover twisten of Mondri
aan zich daar druk om ge
maakt zou hebben, immers de
aard van de compositie laat
mogelijk enige vrijheid toe.
Maar dat het in spiegelbeeld
is afgedrukt, valt in geen enkel
geval met het origineel in het
reine te brengen. Dat de druk
ker wat moeite had met deze
interpretatie van vorm en
kleur, valt hem moeilijk kwalijk
te nemen: zeker nu hij het in
zwart/wit moest afbeelden.
Maar je ziet, het door onze or
ganisatie ingeslagen culturele
pad kan onverwachtse proble
men opleveren. Nu maar ho
pen dat op de concerten met
de Stichting Oude Muziek
Bachs dubbelconcert niet van
achter naar voren gespeeld
wordt!
Dick van Voornveld
Rabobank Halfweg-Zwanenburg
U heeft gelijk. We hebben het
nagevraagd bij de makers. De
afdruk is gemaakt van een
vierkante dia. Een fout zit dan
in een klein hoekje... Jammer,
maar helaas. Zoiets kan ge
beuren. En wat het concert
betreft: het was prachtig, en
nog van voor naar achter ook!
REDUCTIECOUPON
CATALOGUS MONDR1AANTENTOONSTELLING
Tegen inlevering van deze coupon onivangi
van de catalogus van de tentoonstelling 'Mi
figuratie naar abstractie' in de boekenshop
neen koning van 5,—.
u bij aankoop
van hel Haags
carrière binnen de bank voor
ogen. Opvallend is dat ruim
twee keer zoveel mannen als
vrouwen een carrièrebeeld
hadden. Tijdens het werken op
de bank is voor ruim 40% een
carrièrebeeld ontstaan. Een
ruime meerderheid van de on
dervraagden is van mening dat
er te weinig gebruik gemaakt
wordt van de capaciteiten van
de medewerkers en de bereid
heid in eigen tijd te investeren.
Er liggen hier volgens de geën
quêteerden voor de bank nog
veel mogelijkheden.
