De C AAR zet discussie
over pensioenen voort
"•«uaiiK gj
u.
IC/AIA/RI
Eervolle
vermelding in
Middelharnis
6
Om in dit artikel de discussie
op zo'n manier weer te geven
dat de lezers de materie ge
heel kunnen bevatten, zou het
nodig zijn dat de onderdelen
van het voorgestelde nieuwe
pensioenreglement volledig
worden uitgediept. In het ka
der van dit artikel is dat niet
mogelijk. Bovendien is in een
voorgaand nummer al toege
zegd dat de eerder gepubli
ceerde artikelenreeks onder
de titel 'Wandelingen door pen-
sioenland' zou worden voort
gezet. Het lijkt daarom meer
voor de hand te liggen, dat de
medewerkers langs die weg
het nodige inzicht in het voor
gestelde nieuwe pensioenre
glement verwerven. Wel kun
nen in dit artikel enige kern
punten uit de bijeenkomst wor
den aangegeven.
Is het huidige pensioenregle
ment gebaseerd op het eind
loonstelsel in combinatie met
het levensjarenbeginsel, het
nieuwe pensioenreglement zal
uitgaan van het opbouwsys
teem. De deelnemer zal elk
jaar een vast percentage van
zijn loon opbouwen voor zijn
pensioen. Er zullen enige nieu
we pensioenvormen in het re
glement worden opgenomen
die enerzijds zijn afgestemd
op maatschappelijke ontwikke
lingen en anderzijds bedoeld
zijn om bestaande oneven
wichtigheden uit te bannen of
te lage uitkeringsniveaus op
peil te brengen. Zo voorziet
het reglement in een levens
lang weduwen- en weduw
naarspensioen, en een extra
wezenpensioen.
Hoewel bij de aanvankelijk, in
1986 en in 1987, ontwikkelde
gedachten over de herziening
van het pensioenreglement
het voornemen bestond een
partnerpensioen in te voeren,
is dit in de huidige voorstellen
niet opgenomen. Een belangrij
ke aanleiding hiervoor is, dat
de wettelijke grondslag voor
een partnerpensioen ont
breekt en dat het bovendien
uiterst moeilijk zou zijn nauw
keurig vast te leggen welke re
latievormen onder een partner
pensioen zouden dienen te val
len.
De werknemersdelegatie bleek
met een ruime meerderheid
van mening te zijn dat een
partnerpensioen wel in het
nieuwe pensioenreglement zou
dienen te worden ingebouwd.
De delegatie overwoog hierbij
dat, hoewel de wetgeving op
dit punt nog niet voldoende is
aangepast, toch al diverse
In een bijzondere vergadering op 9 februari jl. heeft de
CAAR de draad van de discussie over de totstandkoming
van een nieuw pensioenreglement weer opgepakt. De
bijeenkomst was met name bedoeld om de CAAR te in
formeren over de voorstellen die de Pensioencommissie
voor een nieuw pensioenreglement heeft geformuleerd.
Deze informatieverstrekking werd gevolgd door een al
gemene gedachtenwisseling.
pensioenfondsen in Nederland
een dergelijke voorziening ken
nen. Ook meende de werkne
mersdelegatie namens het
overgrote deel van de mede
werkers in de organisatie te
spreken door aan te dringen
op een partnerpensioen.
De werkgeversdelegatie nam
het standpunt in dat, mede
omdat een voldoende duidelij
ke en afgebakende omschrij
ving niet mogelijk is, het tot
stand brengen van een part
nerpensioen vooralsnog niet
dient te worden overwogen.
Bovendien moet worden betwij
feld of de acceptatiegraad van
een dergelijke voorziening in
de verenigingsrechtelijke ko
lom van de Rabobankorganisa-
tie voldoende groot zou zijn.
De discussie over dit onder
werp zal ongetwijfeld worden
voortgezet.
Over de procedurele behande
ling van het nieuwe concept-re
glement werd het volgende af
gesproken. In zijn vergadering
van 24 februari 1988 zal de
CAAR zijn voorlopige conclu
sies over de uitgangspunten
voor het reglement formuleren.
Aansluitend zal begin maart
een tweetal informatiebijeen
komsten worden gehouden
voor de leden van de regio
commissies. Mede aan de
hand van de inzichten van de
ze commissies dient de CAAR
eind maart in een afzonderlij
ke vergadering een definitief
advies over de uitgangspunten
voor een nieuw pensioenregle
ment aan de Raad van Beheer
uit te brengen. Nadat de Pen
sioencommissie op basis van
deze uitgangspunten een con
cept-reglement zal hebben sa
mengesteld, dient de besluit
vorming daarover, met inbegrip
van het definitieve advies van
de CAAR, in de maanden april
en mei plaats te vinden. Daar
na is het tijdstip aangebroken
dat een voorlichtingsronde zal
plaatsvinden in de gehele or
ganisatie.
De banken zullen hierover nog
worden geïnformeerd. In het
najaar kan dan de statutaire
goedkeuringsprocedure ten uit
voer worden gebracht. Als de
deelnemers en de banken hun
instemming zullen betuigen,
zal het reglement per 1 januari
1989 kunnen worden inge
voerd.
Van 17 tot 21 februari
werd in het sportcomplex De
Staver in Middelharnis de con
sumentenbeurs 'Wonen en
Vrije Tijd' gehouden. Inspelend
op het thema van de beurs,
namen ook de gezamenlijke
Rabobanken van Goeree-Over-
flakkee en Schouwen-Duive-
land daaraan deel met de ver
nieuwde reizenstand. Deze
stand viel zeer in de smaak bij
de organisatoren.
De banken ontvingen een eer
volle vermelding. Minstens zo
belangrijk was echter de grote
belangstelling van de bezoe
kers voor de stand. Er werden
demonstraties gegeven met de
geautomatiseerde boekings
systemen voor reizen. Van de
ruim 14.000 bezoekers deden
er ongeveer 600 mee aan een
spel, waarbij vlaggen moesten
worden geraden. Hiermee viel
een aantal reischeques te ver
dienen.
verzorgde rakanties beginnen
bij de Rabobank a-ja
fgn dat aües prima qereoOd