De C AAR zet discussie over pensioenen voort "•«uaiiK gj u. IC/AIA/RI Eervolle vermelding in Middelharnis 6 Om in dit artikel de discussie op zo'n manier weer te geven dat de lezers de materie ge heel kunnen bevatten, zou het nodig zijn dat de onderdelen van het voorgestelde nieuwe pensioenreglement volledig worden uitgediept. In het ka der van dit artikel is dat niet mogelijk. Bovendien is in een voorgaand nummer al toege zegd dat de eerder gepubli ceerde artikelenreeks onder de titel 'Wandelingen door pen- sioenland' zou worden voort gezet. Het lijkt daarom meer voor de hand te liggen, dat de medewerkers langs die weg het nodige inzicht in het voor gestelde nieuwe pensioenre glement verwerven. Wel kun nen in dit artikel enige kern punten uit de bijeenkomst wor den aangegeven. Is het huidige pensioenregle ment gebaseerd op het eind loonstelsel in combinatie met het levensjarenbeginsel, het nieuwe pensioenreglement zal uitgaan van het opbouwsys teem. De deelnemer zal elk jaar een vast percentage van zijn loon opbouwen voor zijn pensioen. Er zullen enige nieu we pensioenvormen in het re glement worden opgenomen die enerzijds zijn afgestemd op maatschappelijke ontwikke lingen en anderzijds bedoeld zijn om bestaande oneven wichtigheden uit te bannen of te lage uitkeringsniveaus op peil te brengen. Zo voorziet het reglement in een levens lang weduwen- en weduw naarspensioen, en een extra wezenpensioen. Hoewel bij de aanvankelijk, in 1986 en in 1987, ontwikkelde gedachten over de herziening van het pensioenreglement het voornemen bestond een partnerpensioen in te voeren, is dit in de huidige voorstellen niet opgenomen. Een belangrij ke aanleiding hiervoor is, dat de wettelijke grondslag voor een partnerpensioen ont breekt en dat het bovendien uiterst moeilijk zou zijn nauw keurig vast te leggen welke re latievormen onder een partner pensioen zouden dienen te val len. De werknemersdelegatie bleek met een ruime meerderheid van mening te zijn dat een partnerpensioen wel in het nieuwe pensioenreglement zou dienen te worden ingebouwd. De delegatie overwoog hierbij dat, hoewel de wetgeving op dit punt nog niet voldoende is aangepast, toch al diverse In een bijzondere vergadering op 9 februari jl. heeft de CAAR de draad van de discussie over de totstandkoming van een nieuw pensioenreglement weer opgepakt. De bijeenkomst was met name bedoeld om de CAAR te in formeren over de voorstellen die de Pensioencommissie voor een nieuw pensioenreglement heeft geformuleerd. Deze informatieverstrekking werd gevolgd door een al gemene gedachtenwisseling. pensioenfondsen in Nederland een dergelijke voorziening ken nen. Ook meende de werkne mersdelegatie namens het overgrote deel van de mede werkers in de organisatie te spreken door aan te dringen op een partnerpensioen. De werkgeversdelegatie nam het standpunt in dat, mede omdat een voldoende duidelij ke en afgebakende omschrij ving niet mogelijk is, het tot stand brengen van een part nerpensioen vooralsnog niet dient te worden overwogen. Bovendien moet worden betwij feld of de acceptatiegraad van een dergelijke voorziening in de verenigingsrechtelijke ko lom van de Rabobankorganisa- tie voldoende groot zou zijn. De discussie over dit onder werp zal ongetwijfeld worden voortgezet. Over de procedurele behande ling van het nieuwe concept-re glement werd het volgende af gesproken. In zijn vergadering van 24 februari 1988 zal de CAAR zijn voorlopige conclu sies over de uitgangspunten voor het reglement formuleren. Aansluitend zal begin maart een tweetal informatiebijeen komsten worden gehouden voor de leden van de regio commissies. Mede aan de hand van de inzichten van de ze commissies dient de CAAR eind maart in een afzonderlij ke vergadering een definitief advies over de uitgangspunten voor een nieuw pensioenregle ment aan de Raad van Beheer uit te brengen. Nadat de Pen sioencommissie op basis van deze uitgangspunten een con cept-reglement zal hebben sa mengesteld, dient de besluit vorming daarover, met inbegrip van het definitieve advies van de CAAR, in de maanden april en mei plaats te vinden. Daar na is het tijdstip aangebroken dat een voorlichtingsronde zal plaatsvinden in de gehele or ganisatie. De banken zullen hierover nog worden geïnformeerd. In het najaar kan dan de statutaire goedkeuringsprocedure ten uit voer worden gebracht. Als de deelnemers en de banken hun instemming zullen betuigen, zal het reglement per 1 januari 1989 kunnen worden inge voerd. Van 17 tot 21 februari werd in het sportcomplex De Staver in Middelharnis de con sumentenbeurs 'Wonen en Vrije Tijd' gehouden. Inspelend op het thema van de beurs, namen ook de gezamenlijke Rabobanken van Goeree-Over- flakkee en Schouwen-Duive- land daaraan deel met de ver nieuwde reizenstand. Deze stand viel zeer in de smaak bij de organisatoren. De banken ontvingen een eer volle vermelding. Minstens zo belangrijk was echter de grote belangstelling van de bezoe kers voor de stand. Er werden demonstraties gegeven met de geautomatiseerde boekings systemen voor reizen. Van de ruim 14.000 bezoekers deden er ongeveer 600 mee aan een spel, waarbij vlaggen moesten worden geraden. Hiermee viel een aantal reischeques te ver dienen. verzorgde rakanties beginnen bij de Rabobank a-ja fgn dat aües prima qereoOd

Rabobank Bronnenarchief

blad 'Raboband' | 1988 | | pagina 6