kering, maar alleen een ba
sisuitkering. Dat zijn totale
arbeidsverleden 14,5 jaar
bedraagt, doet niet terzake.
Recapitulatie NWW
Voorwaarden
1. In jaar voor werk
loosheid in 26 werken
gewerkt (referte-eis)
2. voldaan aan referte-
eis en in 5 jaar voor
werkloosheid tenminste
3 jr. in dienstbetrekking
3. Als onder punt 2
Aftrek van inkomsten op
de NWW-uitkering
Aanvullingen/schade
loosstellingen
Aanvullingen op de NWW-
uitkering worden niet in
mindering gebracht. Over
leg met of toestemming van
de bedrijfsvereniging is niet
meer nodig. Ook afkoop
sommen en schadeloosstel
lingen in verband met het
eindigen van een dienstbe
trekking blijven geheel bui
ten aftrek op de NWW-
uitkering (hier worden niet
bedoeld bedragen ineens,
die in plaats van loonbeta-
lingen worden gegeven, b.v.
over de opzegtermijn).
Opmerking: Hoewel aanvul
lingen op de NWW-uitkerin-
gen geen enkele invloed
meer kunnen hebben op de
jaar
,5
uitkering zelf, kunnen de
aanvullingen wel invloed
hebben op het recht en de
hoogte van een eventuele
toeslag op grond van de
Toeslagenwet. Dit speelt
echter uitsluitend, wanneer
de uitkering van de werklo
ze werknemer beneden het
voor hem geldende sociale
minimum komt (zie onder
Toeslagenwet).
Andere uitkeringen wegens
loonderving, zoals ouder
domspensioen en ziekte
wetuitkeringen worden wel
gekort op de NWW-uitke
ring. Voor wat betreft de
ziektewetuitkering, geldt dat
deze op de NWW-uitkering
in mindering wordt gebracht
gedurende een periode van
3 maanden. Daarna vervalt
het recht op NWW-uitkering
zolang de arbeidsonge
schiktheid voortduurt.
Inkomsten uit arbeid
Wanneer een werkloze
werknemer tijdens zijn
NWW-uitkering met werken
geld verdient, dan heeft dit
gevolgen voor de uitkering.
De kortingsregeling bestaat
uit 2 delen:
A. De werkloze werknemer
werkt minder dan 5 uur of
minder dan de helft van zijn
oorspronkelijke aantal werk
uren per week: 70% van
zijn inkomsten worden op
de uitkering in mindering ge
bracht, berekend op week-
basis.
Voorbeeld: De uitkering be
draagt f 500,- per week;
met 4 uur werken wordt
f 100,- verdiend. De gekor
te uitkering bedraagt dan
f 500,- minus (70% x
f 100,-) f 430,-.
B. De werkloze werknemer
werkt op meer dan 5 uur of
op meer dan de helft van
zijn oorspronkelijke aantal
werkuren. Hij verliest het
recht op uitkering naar rato
van het aantal gewerkte
uren.
Voorbeeld: (beoordeeld op
weekbasis) het aantal oor
spronkelijke werkuren be
droeg 40, de uitkering be
draagt f 500,- per week. In
een week werkt de werklo
ze 25 uur en verdient daar
mee f 400, De werkloze
verliest nu het recht op uit
kering in die week voor 25
uur. De uitkering wordt nu:
15/40 x f 500,-
f 187,50. De hoeveelheid
geld die met werken wordt
verdiend doet niet ter zake.
Overgangsbepalingen
voor werklozen
Voor personen die op
1-1-1987 reeds een WW- of
een WWV-uitkering genoten
zijn er enkele overgangsbe
palingen getroffen, die er in
het kort als volgt uitzien:
57,5 jarigen en ouderen
Personen die op het mo
ment dat zij werkloos wer
den 57,5 jaar of ouder wa
ren en op 31 december
1986 een WW of een
WWV-uitkering hebben, krij
gen hun uitkering per 1 ja
nuari 1987 van de bedrijfs
vereniging. In de hoogte en
de duur van de uitkeringen
verandert er vrijwel niets.
De WWV-gerechtigde ont
vangt dus zijn uitkering van
de bedrijfsvereniging in
plaats van de gemeente.
WWV-gerechtigden jonger
dan 57,5 jaar
Deze personen blijven hun
WWV-uitkering van de soci
ale dienst ontvangen tot de
maximale uitkeringsduur is
bereikt. Daarna komen zij in
aanmerking voor RWW of,
als zij ouder zijn dan 50,
voor IOAW.
WW-gerechtigden jonger
dan 57,5 jaar
Deze personen blijven hun
WW-uitkering houden tot de
maximale uitkeringsduur is
bereikt; daarna komen zij in
aanmerking voor de NWW.
De uitkeringsduur is echter
zodanig aangepast, dat de
oorspronkelijke uitkerings
duur WW -l- WWV zoveel
mogelijk wordt benaderd.
Daarna komen zij in aan
merking voor RWW of, als
zij ouder zijn dan 50, voor
IOAW.
Vrijwillige verzekering
In tegenstelling tot vroeger,
zal in de NWW de mogelijk
heid bestaan om een vrijwil
lige verzekering af te sluiten.
Het sluiten van een vrijwilli
ge verzekering zal mogelijk
zijn voor:
A. de persoon wiens ver
plichte verzekering is geëin
digd en die buiten Neder
land woont en buiten Ne
derland een dienstbetrek
king vervult voor een in Ne
derland wonende of ge
vestigde werkgever;
B. de Nederlander, die ar
beid gaat verrichten in een
Recht
Duur
Basisuitkering van
70%, loon
gerelateerd
0,5 jaar
Verlengde uitkering variabel
van 70%, loongere- van 3 n
lateerd. Uitkering
bij minimaal
arbeidsverleden
van 5 jaar
tot 4,5
Vervolguitkering
van 70% van
minimum loon of
van lager loon
indien dagloon
beneden minimum
loon
1 jaar, t
zij werk
boven 5
jaar, dar
tot 65 j;
"VACATUREBANK
!.nM
8
