WKKKKÊÊÊÊM
21©©
mm
Tekening 2
Totaal
pensioen
525 T 560
1837.50
2660
3500
0 1 2 3 4 5
Dienstjaren enz. tot pens
opgebouwd
pensioenrecht
backservice
oendatum 65 jaar
opbouw per
dienstjaar
voordoen als de deelnemer
in plaats van 40 uur 20 uur
gaat werken. Omdat een
zeer rechtlijnige toepassing
van dit systeem erg on
rechtvaardig kan uitpakken,
het leidt immers tot een
groot pensioenverlies, zijn in
de meeste pensioenregle
menten die dit systeem han
teren bepalingen opgeno
men die de opgebouwde
pensioenrechten van de
deelnemer op het moment
van de salarisverlaging ga
randeren. Een voorbeeld kan
dit verduidelijken. Indien in
het 6e jaar het salaris
f 30.000,- is, is het opge
bouwde recht, zie boven,
f 3.150,-. Er was al na 5
jaar f 3.500,- opgebouwd
en dit recht houdt de deel
nemer tot het moment dat
salarisverhogingen en/of ver
streken dienstjaren weer lei
den tot een pensioenverho
ging. Dit gebeurt bij een ge
lijkblijvende pensioengrond
slag al in het 7e jaar: want
7 x 1,75% van f 30.000,-
f 3.675,-
Het levensjarenbeginsel
Het levensjarenbeginsel is
een variant op het hierboven
genoemde eindloonstelsel
en heeft de volgende ken
merken. Allereerst wordt er
Tekening 7
0 12 3 4
Dienstjaren er
opgebouwd
pensioenrecht
volgens dit beginsel niet al
leen pensioen toegekend
over alle salarisverhogingen
in verstreken dienstjaren,
(zoals bij het eindloonstel
sel), maar tevens over alle
levensjaren vanaf de 25e
verjaardag, ook als men op
dat moment nog niet bij de
werkgever in dienst was.
Dit betekent dat pensioen
verhogingen in een dergelijk
systeem in gelijke mate aan
iedere werknemer worden
toegekend. Want of men nu
10 jaar of 38 jaar in dienst is
van dezelfde werkgever, een
pensioenverhoging als ge
volg van een salarisverho
ging van 10% wordt toe
gekend vanaf het 25e le
vensjaar. In een gewoon
eindloonstelsel ontvangt
een deelnemer met 10
dienstjaren aanmerkelijk
minder backservice vanwe
ge deze 10% verhoging dan
een deelnemer met 38
dienstjaren. Zoals we hier
boven al gezien hebben
werkt in een eindloonstelsel
een verhoging van de pen
sioengrondslag terug tot
het moment van indienst
treding.
Iemand die 10 dienstjaren
heeft krijgt dus een verho
ging van zijn pensioen
aanspraken over deze 10
Totaal
pensioen j
5
tot pensioendatum 65 jaar
O opbouw per
dienstjaar
jaar, iemand die 38 dienstja
ren heeft over 38 jaar. In
een levensjarensysteem is
dit gelijk getrokken, beide
deelnemers krijgen over de
ze 10% salarisverhoging
pensioenrechten over de ja
ren vanaf hun 25e verjaar
dag, waardoor alle deel
nemers gelijke aanspraken
op pensioen over salarisver
hogingen ontvangen.
Het levensjarenbeginsel
wordt in vaktaal ook wel
eens de 'achterbalkonrege
ling' genoemd en is één van
de drie mogelijkheden om
de 'pensioenbreuk' op te
lossen. Hierop zullen we in
het volgende nummer te
rugkomen.
Inhoud van
pensioenregelingen
Wat is nu globaal de inhoud
van pensioenregelingen in
Nederland? Alvorens we dit
gaan vertellen moeten we
wel de waarschuwende op
merking maken dat we dit
doen aan de hand van gege
vens uit een onderzoek dat
in 1980 is gehouden onder
44 grote ondernemings-,
bedrijfs- en beroepspen
sioenfondsen. Wij beperken
ons tot de eindloon- en op-
bouwregelingen hierin. Aan
gezien vooral de laatste drie
jaar de pensioenwereld be
langrijk in beweging is geko
men, geven de gegevens die
we hieronder noemen niet
voortdurend de laatste ont
wikkelingen weer.
Vrij algemeen is een toe
tredingsleeftijd van 25 jaar
en een pensioneringstijdstip
van 65 jaar, zodat een volle
dig pensioen in 40 jaar
wordt opgebouwd. Een aan
tal grote ondernemingen zo
als Philips en Shell kennen
een lagere pensioenleeftijd.
De pensioengrondslag:
Er wordt meestal een ruime
definitie gehanteerd die in
houdt dat alle vaste inko
mensbestanddelen bij de
bepaling van de pensioen
grondslag worden mee
geteld.
Alle fondsen houden op
een of andere manier wel
rekening met de AOW van
de overheid. Een minderheid
van de fondsen bouwt de
AOW in, wat betekent dat
de AOW op het pensioenre
sultaat in mindering wordt
gebracht.
De helft van de fondsen
hanteert een franchise-
systeem, waarbij echter al-
612,50
7
