Testmarkt
M„e ziet de aktie eruit?
zsJL-iï/J
Milheeze, vertelt hierover:
'Nadat ik in de regio Eindho
ven had deelgenomen aan
een Regionale Managers
leergang (RML) en aan een
aantal vervolgbijeenkom-
sten, had ik het gevoel dat
nog meer inzicht in mijn ei
gen gedrag mij zou helpen
om de nieuwe kennis en er
varing die ik had opgedaan
nog beter in de dagelijkse
praktijk toe te passen. Een
aantal deelnemers aan deze
leergang bleek hetzelfde ge
voel te hebben. In overleg
met onze trainers van de
RML hebben we contact ge
zocht met Outward Bound
in Ulvenhout. We hebben
toen besloten om niet lan
ger verder te praten in de
comfortabele en redelijk
veilige omgeving van het
conferentie-oord, maar
d.m.v. fysieke activiteiten in
waarde vooraf was dat iede
re deelnemer in alle vrijheid
moest kunnen intekenen op
de doelstelling en metho
diek van deze cursus. Uit
eindelijk hebben elf van de
veertien deelnemers aan de
RML dit gedaan. Wat opviel,
was de enorme vitaliteit
waarmee de cursisten aan
het hele gebeuren deelna
men. Men stond constant
voor een uitdaging: Kan ik
bereiken wat ik wil berei
ken? Als je voor de opgave
staat om met beperkte mid
delen een vlot te bouwen
waarmee je met z'n allen
een diep meer moet over
steken, stijgt dat van
zelfsprekend ver uit boven
een willekeurige oefening in
een normale cursus, hoe
goed die oefening ook is. Je
ervaart dat de deelnemers
door die uitdaging aan te
En het rumoer rondom de roostervrije dagen ontlokte een
opleidingsfunctionaris uit het Zuiden de opmerking: 'Het
wordt pas echt ruig, ais je roostervrije dagen moet inleveren
voor de cursussen, die je zelf geeft!'
sLen febraun
j aan-
verwachtingenme k maat
..wictücakucerals
c, uUsltnu x
ntccnvouauJ;
ring.ren,c s> Sj
0f overbrugging
v-m ccn'acccpi^B
Combinan« n(iroduMg<J|
hyP,° h ene hunnen wel.'
üuhicoJe «.(lal ''.i
,r het om ga-u jg||
Daarover dromen we wei eens als die leuke juf van de
schooi op de hoek net langs is geweest. Maar dan zal je zien
dat net de baas voor de balie staat en je met een stevige
mond tot mond uitbrander weer terugroept tot de werke
lijkheid
de vrije natuur het inzicht in
onze eigen gedrag te vergro
ten. Dat we elkaar al redelijk
goed kenden, heeft in be
langrijke mate tot deze keu
ze bijgedragen. En ik moet
zeggen dat ik er geen mo
ment spijt van heb gehad.
Onze groep heeft de verant
woordelijkheid voor dit leer
proces op zich genomen en
is daar erg zorgvuldig mee
omgegaan. Dat ik een schat
aan ervaringen heb opge
daan is een compliment aan
de hele groep, inclusief de
cursusleiding.'
Hoe kijkt men nu vanuit
Opleidingen naar dit experi
ment? Belangrijke voor
gaan, groeien; dat teamvor
ming zich ontwikkelt van
een van tevoren afgespro
ken taakverdeling naar een
meer spontane en natuurlij
ke samenwerking; dat ze
bewuster en directer om
gaan met hun contacten
binnen de groep. Kortom,
hoe ze in korte tijd in staat
zijn om bestaande ge
dragspatronen te doorbre
ken en hun grenzen te ver
leggen.
Mw. A. Lammers,
Regio Eindhoven en
L. Bielders,
Directoraat Opleidingen
En ene Caria heeft volgens Raboiarie uit Texel tegen een fre
quent opbellende mevrouw gezegd: 'Belt u maar niet eerder
terug, dan wanneer ik u terugbel!'
En dit plaatje is eveneens uit Raboiarie:
Mare: ...en toen jk vertelde dat ik van
de Rabobank kwam om over verzekeringen
t.e praten.
11
Ga jij dit jaar met
educatief verlof?
Nee, ik ga gewoon met
vakantie