Testmarkt M„e ziet de aktie eruit? zsJL-iï/J Milheeze, vertelt hierover: 'Nadat ik in de regio Eindho ven had deelgenomen aan een Regionale Managers leergang (RML) en aan een aantal vervolgbijeenkom- sten, had ik het gevoel dat nog meer inzicht in mijn ei gen gedrag mij zou helpen om de nieuwe kennis en er varing die ik had opgedaan nog beter in de dagelijkse praktijk toe te passen. Een aantal deelnemers aan deze leergang bleek hetzelfde ge voel te hebben. In overleg met onze trainers van de RML hebben we contact ge zocht met Outward Bound in Ulvenhout. We hebben toen besloten om niet lan ger verder te praten in de comfortabele en redelijk veilige omgeving van het conferentie-oord, maar d.m.v. fysieke activiteiten in waarde vooraf was dat iede re deelnemer in alle vrijheid moest kunnen intekenen op de doelstelling en metho diek van deze cursus. Uit eindelijk hebben elf van de veertien deelnemers aan de RML dit gedaan. Wat opviel, was de enorme vitaliteit waarmee de cursisten aan het hele gebeuren deelna men. Men stond constant voor een uitdaging: Kan ik bereiken wat ik wil berei ken? Als je voor de opgave staat om met beperkte mid delen een vlot te bouwen waarmee je met z'n allen een diep meer moet over steken, stijgt dat van zelfsprekend ver uit boven een willekeurige oefening in een normale cursus, hoe goed die oefening ook is. Je ervaart dat de deelnemers door die uitdaging aan te En het rumoer rondom de roostervrije dagen ontlokte een opleidingsfunctionaris uit het Zuiden de opmerking: 'Het wordt pas echt ruig, ais je roostervrije dagen moet inleveren voor de cursussen, die je zelf geeft!' sLen febraun j aan- verwachtingenme k maat ..wictücakucerals c, uUsltnu x ntccnvouauJ; ring.ren,c s> Sj 0f overbrugging v-m ccn'acccpi^B Combinan« n(iroduMg<J| hyP,° h ene hunnen wel.' üuhicoJe «.(lal ''.i ,r het om ga-u jg|| Daarover dromen we wei eens als die leuke juf van de schooi op de hoek net langs is geweest. Maar dan zal je zien dat net de baas voor de balie staat en je met een stevige mond tot mond uitbrander weer terugroept tot de werke lijkheid de vrije natuur het inzicht in onze eigen gedrag te vergro ten. Dat we elkaar al redelijk goed kenden, heeft in be langrijke mate tot deze keu ze bijgedragen. En ik moet zeggen dat ik er geen mo ment spijt van heb gehad. Onze groep heeft de verant woordelijkheid voor dit leer proces op zich genomen en is daar erg zorgvuldig mee omgegaan. Dat ik een schat aan ervaringen heb opge daan is een compliment aan de hele groep, inclusief de cursusleiding.' Hoe kijkt men nu vanuit Opleidingen naar dit experi ment? Belangrijke voor gaan, groeien; dat teamvor ming zich ontwikkelt van een van tevoren afgespro ken taakverdeling naar een meer spontane en natuurlij ke samenwerking; dat ze bewuster en directer om gaan met hun contacten binnen de groep. Kortom, hoe ze in korte tijd in staat zijn om bestaande ge dragspatronen te doorbre ken en hun grenzen te ver leggen. Mw. A. Lammers, Regio Eindhoven en L. Bielders, Directoraat Opleidingen En ene Caria heeft volgens Raboiarie uit Texel tegen een fre quent opbellende mevrouw gezegd: 'Belt u maar niet eerder terug, dan wanneer ik u terugbel!' En dit plaatje is eveneens uit Raboiarie: Mare: ...en toen jk vertelde dat ik van de Rabobank kwam om over verzekeringen t.e praten. 11 Ga jij dit jaar met educatief verlof? Nee, ik ga gewoon met vakantie

Rabobank Bronnenarchief

blad 'Raboband' | 1986 | | pagina 11