n Rabobank Nederland Postbus 400 7854 ZR ZWEELO 9 zelf rechtstreeks aan te mel den. De procedure is dan als volgt. 1. De medewerker meldt zich aan bij de beheerder van de vacaturebank. Dit kan telefonisch gebeuren. De beheerder zal de re den van aanmelding vast leggen. 2. De beheerder stuurt al leen een vragenlijst aan de medewerker. De direc tie krijgt dus geen vra genlijst, dit in tegenstel ling tot de eerder ge schetste procedure. 3. Op basis van deze be perkte gegevens - alleen verkregen van de mede werker - alsmede op ba sis van informatie over de ingeschreven vacatures, zal de beheerder trachten een mening te vormen omtrent de bemiddel baarheid op afzienbare termijn. Op grond van de ze mening wordt een besluit genomen over de eventuele inschrijving in de vacaturebank. Hierbij kunnen twee mogelijkhe den worden onder scheiden: a. de medewerker wordt - althans op afzienbare ter mijn - niet bemiddelbaar geacht en wordt derhalve niet ingeschreven in de vacaturebank. De gege vens van betrokkene worden vernietigd. De betrokkene wordt hiervan in kennis gesteld; b. de medewerker is op grond van de voorhanden zijnde gegevens wel be middelbaar en wordt in geschreven in de vacatu rebank. De betrokkene wordt hiervan in kennis gesteld. 4. Als er een geschikte va cature is voor de inge schreven medewerker, laat de beheerder hem dit weten. De kandidaat moet vervolgens de ge bruikelijke sollicitatiepro cedure doorlopen. De be heerder zal de bank laten weten dat er een mogelij ke kandidaat is voor de vacature vanuit de vaca turebank en bewerkstelli gen dat een sollicitatie gesprek tot stand komt. Tevens echter zal de bank waar de vacature bestaat meegedeeld worden dat de kandidaatstelling geschiedt op basis van beperktere ge gevens, te weten op grond van alleen informatie van de kandidaat zelf. Het wordt nu aan de bank die de vacature heeft zelf overgelaten even tueel nadere informatie over de kandidaat in te winnen, waarbij dan gehandeld zal worden zoals bij het opge ven van referenties gebrui kelijk is. Dit betekent dat pas nadere informatie zal worden opgevraagd als de betrokken sollicitant hiertoe toestemming heeft ge geven. De medewerker die de voor keur geeft aan de verruimde procedure moet bedenken dat de leiding van de bank die de vacature heeft, over minder informatie beschikt om te kunnen bepalen of betrokkene een mogelijk ge schikte kandidaat kan zijn, dan in de eerste procedure. Daarom wordt de medewer kers geadviseerd indien maar enigszins mogelijk de standaardprocedure te vol gen en alleen bij zwaarwe gende redenen gebruik te maken van de verruimde procedure. Gestreefd moet namelijk worden - evenals bij het beoordelingsgesprek naar een dusdanig open klimaat tussen leiding en medewerker dat niet alleen het huidig functioneren maar ook de verdere loop baanontwikkeling bespreek baar is. Directoraat Arbeidszaken De collega's van de kleinste gemeente van Drenthe waren best trots toen ze bovenstaand adres lazen op een envelop van de Nederlandsche Bank. En in Vlierden hadden ze eenzelfde ervaring met de adressering van deze eerbiedwaardige instelling. Maar wellicht wordt die nog op 933 andere plaatsen gedeeld? Sr is aan Staatscommissie automatisering misdrijven In bet laven geroepen, waarin da baar van da Scbaaf, senior jurist bij Rabobank Nederland, zitting beeft genomen. En zoals in elke sector van het bedrijfsleven kan ook de misdaad rekenen op hulp van hogerhand als het gaat om automatiseren. Tenminste als je het verslag van een vergadering van regio-adviseurs mag geloven. Maar we houden een vinger in de pap, dat is duidelijk! beurs in Zürich de gewonde aandelen zijn gerechtigd tot het dividend over het boekjaar 1986 en volgende boekjaren de dividenden zijn onderhevig aan Zwitserse Dat kon niet uitblijven met die enorme drukte aan het effectenfront ut mutaties credit nieuw saldo d.d. 0,01 0,01 0,00 CR omschrijv ing/naam bedrag 0,01 CR NAAR ANDER REK.NR. 0,01 D 1 Het wordt weer voorjaar. De narcissen boven de grond, v de sneeuwklokjes bloeien! ^&j>(En zie ik daar ook niet de eerste caocus zijn prille blaadjes ontvouwen Maar bij de centrale bank blijven ze voor ons op de kleintjes letten!

Rabobank Bronnenarchief

blad 'Raboband' | 1986 | | pagina 9