Kort nieuws Heusden slaat munt uit verleden Inkomsten van kinderen voor vakantiewerk kunnen gevolgen hebben op het recht op kinderbijslag van de ouders. De overheid bepaalt jaarlijks hoeveel er verdiend kan worden zonder dat de kin derbijslag verlaagd wordt of vervalt. Voor 1985 is die grens op f 1 400,- netto vast gesteld. Hebben uw kinderen meer verdiend dan wordt met dat meerdere rekening ge houden bij de beoordeling van het recht op en de hoogte van de kinderbijslag. Hoe bevallen de leer/ar beidsovereenkomsten? De ze vraag leidde tot een om vangrijk onderzoek naar de er varingen met dit CAO-uit- vloeisel onder alle betrokke nen. Aan het evaluatierapport legt men bij Rabobank Neder land momenteel nog de laat ste hand. In een volgend num mer van Raboband publiceren we een samenvatting. Beoordelen is belangrijk, daarvan was u ongetwijfeld al doordrongen. Nog belangrij ker wordt de beoordeling ech ter wanneer uw beloning voor een deel zal bestaan uit een 'beoordelingstoeslag' op uw 'functiesalaris'. Die construc tie is een onderdeel van de sa larisparagraaf, waarover de vakbonden en werkgevers in het bankbedrijf het begin dit jaar eens werden. Deze sala risparagraaf moet een onder deel gaan vormen van de col lectieve arbeidsovereenkomst (CAO) voor het bankbedrijf. De onderhandelingen over de rest van die CAO konden ech ter voor de vakantie niet afge rond worden, zodat het niet zeker is wanneer de salarispa ragraaf echt in werking treedt. De voorbereidingen voor de aanpassingen van de sala ris- en beoordelingssyste men van de Rabobankorga- nisatie zijn echter inmiddels al begonnen. We houden u op de hoogte. De personeelsgroei binnen onze organisatie zet door. Uit gegevens over de eerste zes maanden van 1985 blijkt een personeelstoename van 548 medewerkers. Omgerekend in volledige arbeidsplaatsen groeide de werkgelegenheid eveneens, zij het iets minder: met 460 volledige arbeids plaatsen. Procentueel gezien bedraagt de toename in aan tallen medewerkers ten op zichtevan 31 december vorig jaar 2 volle procenten (een verdubbeling wanneer we te rugkijken naar de groei in de zelfde periode in 1984). In volledige arbeidsplaatsen is de groei 1,7% (tegenover 0,3% in dezelfde periode vo rig jaar). Het aantal deeltijders nam in het eerste halfjaar met 400 tot tot 4 951Op de nu in totaal 29 417 personen om vattende Rabobankfamilie maakten zij per 1 juli 1 6,83% uit. Deeltijd groeit nog steeds bij de plaatselijke banken. De kans op een baan voor schoolverlaters zonder werk ervaring is tegenwoordig niet groot. Hun kansen stijgen aanzienlijk wanneer ze ge schoold zijn in het gebruik van (micro-)computers. Voor op die manier opgeleiden gloort volgens onderzoekers aan de horizon de kans op werk en een carrière. Het Nederlandse bedrijfsleven wil via een gratis opleiding en een praktijk leerplaats bij een bedrijf zo'n 2500 schoolverlaters behulp zaam zijn bij hun streven de kans op zo'n ba.an te ver groten. Voor 44 van hen kan die gecombineerde werk- en leerplaats bij Rabobank Ne derland liggen, aangezien dat aantal stagiair(e)s per 1 sep tember in Eindhoven en Utrecht samen zal worden ge plaatst. De werving door mid del van voorlichtingsbijeen komsten op de bij het project betrokken streekscholen is al gestart. De kans van indienst treding bij de Rabobankorga- nisatie na afloop is niet uitge sloten. Wellicht is nog eens zo'n 'assistent microcompu- ter'-in-opleiding bereid ons via Raboband deelgenoot te laten zijn van zijn of haar erva ringen met onze organisatie en onze medewerkers. D. Vijver, beleidsontwikkeling Een weekend lang herleefden vorige maand de tijden van weleer in het Brabantse ves tingstadje Heusden. Nu de re habilitatie van de historische stadskern met circa 350 mo numentale panden ongeveer als afgerond kan worden be schouwd, staken prominente ingezetenen de koppen bijeen met het doel een toepasselijk alternatief te verzinnen voor de traditionele maar wel afge zaagde braderie. De beraad slagingen mondden uit in het gedurfde plan een vesting- feest op te zetten in histori sche stijl. Een belegering, demonstraties volksdansen, maar ook openbare terecht stellingen en klassieke wed strijden in het schieten met de handboog behoorden tot de spontaan aangedragen ideeën. Een bedrijf uit het Bel gische Lommei zou desge wenst voor levering van de be nodigde historische kledij kunnen zorgen, zodat bin nenskamers de manifestatie spoedig al de nodige allure kreeg. 'En dan vragen we of de Rabo bank een aangepast betaal middel in omloop wil bren gen', riep vervolgens spon taan een van de organisa toren. Het was - zoals meest al - eerder gezegd dan ge daan. Hoe zou een eventuele penning eruit moeten zien? En hoeveel van de 5800 Heusde- naren zouden belangstelling hebben? Heusdens pond Op deze en dergelijke vragen moest tevoren wel een zo be trouwbaar mogelijk antwoord komen. Uiteindelijk werd be sloten te gokken op een pen ning met een tegenwaarde van een rijksdaalder en met een oplage van drieduizend exemplaren. Contacten met een ontwerper waren er gauw genoeg gelegd, en het resul taat van diens inspanningen sloot mooi aan bij een histo risch stadswapen en -spreuk. Het gelegenheidsbetaalmid del werd vernoemd naar het Heusdense pond, in vervlogen tijden ter plaatse een gangba re munteenheid. Om de be langstelling te vergroten tinkt' V-< »-»■"

Rabobank Bronnenarchief

blad 'Raboband' | 1985 | | pagina 6