Werkwijze en secretariaat
Slotbepalingen
Overgangsbepaling
gens het bepaalde in artikel 6.
2. In geval van een tussentijdse vacature van een werknemers
vertegenwoordiger in de CAAR zal de Raad van Beheer van
Rabobank Nederland tot opvolger van de werknemersverte
genwoordiger formeel benoemen het lid van de regiocommis
sie van de desbetreffende regio, dat met inachtneming van het
bepaalde in artikel 20, daartoe door de desbetreffende regio
commissie wordt gekozen, respectievelijk het ondernemings
raadlid van de ondernemingsraad van Rabobank Nederland
dat daartoe door deze ondernemingsraad wordt gekozen.
In geval van een tussentijdse vacature in een regiocommissie
wijst de desbetreffende regiocommissie tot opvolger van het
betrokken lid, met inachtneming van het gestelde in artikel
8, aan de kandidaat die blijkens de vastgestelde en bekendge
maakte uitslag van de laatstgehouden verkiezingen daarvoor als
eerste in aanmerking komt. Indien in de regiocommissie niet
meer een zodanige kandidaat kan worden aangewezen, dient de
CAAR in die kiesgroep een tussentijdse verkiezing uit te schrij
ven, tenzij de CAAR binnen zes maanden aftreedt.
Artikel 25
De CAAR komt ten minste eenmaal per twee kalendermaanden
bijeen. De bijeenroeping van de CAAR geschiedt vanwege de
voorzitter. Op verzoek van vijf van de leden is de voorzitter ge
houden de CAAR bijeen te roepen.
Artikel 26
De voorzitter bepaalt de tijd en plaats van de vergadering. Een
vergadering op verzoek van de leden wordt zo mogelijk gehou
den binnen twee weken nadat het verzoek bij de voorzitter is in
gekomen.
Artikel 27
1Ten behoeve van het opmaken van de agenda is er een agen
dacommissie bestaande uit de voorzitter van de CAAR, de
secretaris van de CAAR, een lid van de werkgeversvertegen
woordiging en een lid van de werknemersvertegenwoordi
ging.
2. leder lid van de CAAR kan een onderwerp op de agenda
doen plaatsen.
Artikel 28
De bijeenroeping geschiedt door middel van een schriftelijke
kennisgeving aan de leden, onder toezending van de agenda
en de bijbehoren de bijlage(n). Tevens zal hierbij de voor de te
bespreken agendapunten relevante informatie aan de leden
van de CAAR en van de regiocommissies worden toegezon
den. Behoudens in spoedeisende gevallen geschiedt de bij
eenroeping ten minste twee weken voor de te houden verga
dering.
Artikel 29
1Rabobank Nederland stelt een van haar medewerkers be
schikbaar voor het vervullen van de functie van ambtelijk se
cretaris van de CAAR.
2. De ambtelijk secretaris is belast met het opstellen van het ver
slag van de vergaderingen, glsmede met het voeren van de
briefwisseling en het beheren van de voor de CAAR bestemde
en van de CAAR uitgaande stukken, onder verantwoordelijk
heid van de secretaris.
3. De agenda's voor en de verslagen van de vergaderingen van
de CAAR zijn binnen de Rabobankorganisatie openbaar. Van el
ke vergadering zal de agenda en een kort verslag in het
personeelsblad voor de medewerkers van de Rabobankorga
nisatie geplaatst worden.
Artikel 30
1De CAAR is bevoegd commissies bestaande uit leden van de
CAAR in te stellen ter bestudering en voorbereiding van
meer specifieke onderwerpen.
2. Op verzoek van de CAAR kunnen adviseurs en deskundigen
permanent dan wel incidenteel uitgenodigd worden de vergade
ringen van de CAAR bij te wonen.
Artikel 31
1De werknemersvertegenwoordiging, respectievelijk de werk
geversvertegenwoordiging, is bevoegd, zo haar dat gewenst
voorkomt, vooroverleg te houden.
2. De leden van de CAAR, adviseren zonder last van of rugge
spraak met hen, door wie zij zijn benoemd c.q. gekozen.
Artikel 32
1De adviezen van de CAAR worden opgesteld overeenkomstig
het standpunt van de meerderheid der vergadering, waarbij van
afwijkende gevoelens van de minderheid desverlangd melding
wordt gemaakt.
2. De leden zijn bevoegd minderheidsnota's in het advies te voe
gen, indien het daarin uitgesproken gevoelen is verdedigd in de
vergadering, waarin het uit te brengen advies werd behandeld.
Artikel 33
De adviezen van de CAAR zijn binnen de Rabobankorganisatie
openbaar. De adviezen zullen in het verkorte verslag op de in ar
tikel 29 lid 3 genoemde wijze gepubliceerd worden.
Artikel 34
1Het reglement kan door de CAAR worden gewijzigd of
aangevuld.
2. Het besluit tot wijziging of aanvulling, als bedoeld in het eer
ste lid van dit artikel, kan slechts worden genomen indien de
meerderheid van de werkgeversvertegenwoordigers en de
meerderheid van de werknemersvertegenwoordigers zich daar
voor uitspreken.
Artikel 35
Rabobank Nederland vergoedt de reis- en verblijfkosten van de
leden van de CAAR en de regiocommissies en kent vacatiegel
den toe aan de aangesloten banken, waar zij werkzaam zijn,
vast te stellen door de Raad van Beheer van Rabobank Neder
land.
Artikel 36
Dit reglement treedt in werking op 23 oktober 1984.
