Taakstelling
Samenstelling
Verkiezing van de werknemersvertegenwoordigers
Werknemer: degene, die krachtens een arbeidsovereenkomst
werkzaam is in de Rabobankorganisatie, niet zijnde een be
stuurder in de zin van de Wet op de Ondernemingsraden.
Artikel 2
De CAAR heeft tot taak te adviseren over het sociale beleid in
ruime zin de Rabobankorganisatie betreffende, waaronder ook
begrepen de sociale aspecten van het algemene bedrijfsbeleid,
tenzij de betrokken aangelegenheid reeds inhoudelijk is gere
geld in een collectieve arbeidsovereenkomst.
Artikel 3
De CAAR wordt, alvorens de Raad van Beheer van Rabobank
Nederland besluiten neemt ten aanzien van onderwerpen als
bedoeld in artikel 2, in de gelegenheid gesteld aan de Raad
van Beheer advies uit te brengen. Voorts brengt de CAAR
advies uit ter zake van de in artikel 2 bedoelde onderwerpen,
indien zulks naar het oordeel van de CAAR gewenst is.
Artikel 4
De CAAR bestaat uit een onafhankelijke voorzitter en 28
leden. De werkgeversvertegenwoordiging bestaat uit twee
leden, die voortkomen uit de besturen en/of raden van toezicht
van de aangesloten banken, twee leden, die voortkomen uit de
directies van de aangesloten banken, alsmede een lid dat
voortkomt uit de Hoofddirectie van Rabobank Nederland. De
werknemersvertegenwoordiging bestaat uit 23 leden, die
voortkomen uit de werknemers van de Rabobankorganisatie.
Artikel 5
De voorzitter van de Raad van Beheer van Rabobank Nederland
is de voorzitter van de CAAR. Bij afwezigheid van de voorzitter
treedt gedurende het eerste anderhalf jaar van de zittingsperio
de een vertegenwoordiger van de werknemersdelegatie en
gedurende het tweede anderhalf jaar een vertegenwoordiger
van de werkgeversdelegatie als plaatsvervangend voorzitter
op. Bij langdurige afwezigheid van de voorzitter treedt de
plaatsvervangend voorzitter van de Raad van Beheer -van
Rabobank Nederland op als waarnemend voorzitter van de
CAAR. De secretaris van de CAAR wordt door de werkne
mersvertegenwoordigers uit hun midden gekozen.
Artikel 6
1De werkgeversvertegenwoordigers van de CAAR worden
voor benoeming voorgedragen door de Centrale Kringverga
dering. De voorgedragen werkgeversvertegenwoordigers die
nen zich schriftelijk akkoord te verklaren met hun voordracht
tot werkgeversvertegenwoordiger van de CAAR, waarna zij
formeel door de Raad van Beheer van Rabobank Nederland als
zodanig worden benoemd.
2. De werknemersvertegenwoordigers van de CAAR worden
gekozen door de werknemers van de Rabobankorganisatie. De
gekozen werknemersvertegenwoordigers dienen zich schrifte
lijk akkoord te verklaren met hun verkiezing tot werknemers
vertegenwoordiger van de CAAR, waarna zij formeel door de
Raad van Beheer van Rabobank Nederland als zodanig worden
benoemd.
Artikel 7
De werknemersvertegenwoordigers worden gekozen door en
uit de regiocommissies van de CAAR en door en uit de
Ondernemingsraad van Rabobank Nederland.
Artikel 8
Regiocommissies worden door en uit de werknemers van
aangesloten banken uit de desbetreffende regio van de Rabo
bankorganisatie gekozen. Iedere regiocommissie bestaat uit
zes leden, van wie drie leden worden gekozen door en uit de
kiesgroep 'Ondernemingsraadhoudende aangesloten banken'
van de desbetreffende regio en drie leden worden gekozen
door en uit de kiesgroep 'Niet-ondernemingsraadhoudende
aangesloten banken' van de desbetreffende regio.
Artikel 9
1Kiesgerechtigd zijn de werknemers die gedurende ten
minste zes maanden voor de datum van de verkiezingen in
de Rabobankorganistie werkzaam zijn.
2. Kiesgerechtigd zijn in de kiesgroepen 'Ondernemingsraad-
houdende aangesloten banken' de ondernemingsraadleden
van de ondernemingsraadhoudende aangesloten banken in de
desbetreffende regio. Kiesgerechtigd in de kiesgroepen 'Niet-
ondernemingsraadhoudende aangesloten banken' zijn de werk
nemers van de niet-ondernemingsraadhoudende aangesloten
banken in de desbetreffende regio.
3. Verkiesbaar tot lid van de regiocommissie voor een kiesgroep
'Niet-ondernemingsraadhoudende aangesloten banken' zijn de
werknemers die behoren tot de desbetreffende kiesgroep
en die tevens gedurende ten minste een jaar voor de datum van
de verkiezingen bij een tot de desbetreffende kiesgroep beho
rende aangesloten bank werkzaam zijn.
4. Verkiesbaar tot lid van de regiocommissie in de kiesgroepen
'Ondernemingsraadhoudende aangesloten banken' zijn de on
dernemingsraadleden van de ondernemingsraadhoudende
aangesloten banken in de desbetreffende regio.
Artikel 10
1De leiding van de verkiezing van de leden van de regiocom
missies en van de werknemersvertegenwoordigers berust bij
de CAAR.
2. De CAAR kan een uit werknemersvertegenwoordigers be
staande verkiezingscommissie benoemen, die de bevoegdhe
den van de CAAR ten aanzien van de verkiezingen uitoefent.
3. Het secretariaat van de verkiezingen wordt gevoerd door de
secretaris van de CAAR.
Artikel 11
1. De CAAR bepaalt de datum van de verkiezing.
2. De datum van de verkiezing ligt niet eerder dan zes weken en
niet later dan vier weken voor de afloop van de zittingsperiode
van de leden van de CAAR.
3. De CAAR kan zich bij de verkiezing laten bijstaan door de
regiocommissies.
Artikel 12
1Uiterlijk negen weken voor de verkiezingsdatum stelt de
CAAR per regio en per kiesgroep een lijst op van in de desbetref -
2
