325e
Alarm
systeem
Kunst in
Rabobank
Lezers bij aangesloten banken herinneren zich nog hoe de welbekende
mr. J. R. Haverkamp zich in zijn blauwe kolom tot de lezers placht te
richten. Dat hij dat ook in de nieuwe Raboband van tijd tot tijd zou doen,
kondigden we al in het eerste nummer aan. Hier is zijn eerste bijdrage.
Alleen blauw is zijn kolom niet meer, want dat gaf te grote technische
problemen. We blijven binnen in het blad liever in elk nummer de kleur
wisselen. En dat is maargoed ook, want daarmee doen we recht aan het
veelkleurige palet dat JRH hanteert bij het verwoorden van zijn menin
gen. Maar omdat we toch wel aan traditie hechten, blijven we bij de ou
de en voor zovelen vertrouwde kop Blauwe kolom.
Pas drie keer heeft hij tot dusver vergaderd. Maar gemeten aan de
zwaarte en verscheidenheid van onderwerpen, die de CAAR in behan
deling neemt, staat voor mij al vast dat onze dit jaar geïnstalleerde Ad
viesraad Arbeidsaangelegenheden beslist geen wassen neus is. In die
korte tijd is de CAAR al zeer behoorlijk van de grond gekomen, niet inde
laatste plaats door de grondige manier waarop hijzelf zijn taak blijkt aan
te pakken. En dat is geheel overeenkomstig opzet en bedoeling. Geen
decoratief praatcollege, maar een ievend(ig) orgaan, waar in Rabokring
duchtig mee gerekend wordt!
Het verbaast niet, dat de CAAR zich al intensief heeft bezig gehouden
met onze Arbeidsmarkt en zijn negen regionale vacaturebanken. Eigen
lijk is het nog te kort dag voor een echte evaluatie, maar er is toch al wat
te zeggen. Positief is dat die markt in een paar regio's al flink aanslaat,
maar daar staat tegenover dat in andere regio's nog te weinig gebeurt.
Deels komt dit omdat die laatste relatief laat van start zijn gegaan, maar
de CAAR vermoedt ook, dat de reden van achterblijven ligt in onbe
kendheid. En hier steekt de CAAR meteen zijn vinger op. Zorg ervoor dat
banken en personeel weet hebben van die eigen arbeidsmarkt!
Daarom (ook) dit kolommetje. Het informatiemateriaal ligt bij de ban
ken en voor het personeel is er zelfs een brochure. Neem, lees en werk
er mee!
Dat zegt, met wat andere woorden, de CAAR. Let wel, een colle
ge van werknemers en werkgevers uit de hele Rabobankorganisatie.
Die Raad is ervan overtuigd dat de vacaturebanken van groot belang
zijn in het kader van de doorstroming binnen onze organisatie. Ik meen,
dat de feiten deze uitspraak ondersteunen. Want eind vorig jaar, toen
de arbeidsmarkt nog nauwelijks een half jaar op gang was, bleken er al
in totaal enkele honderden vacatures en ingeschreven personeelsleden
te zijn. Merkwaardig, eigenlijk onverwacht, was dat het aantal vacatures
groter was dan het aantal personeelsleden, dat 'bemiddeld' wilde wor
den. Op dat tijdstip overtrof de 'vraag' dus het 'aanbod'. Ook dit biedt
perspectief voor een intensiever gebruik van de vacaturebank door het
personeel. De werknemers in de CAAR zijn er in principe voor de
mogelijkheid open te laten dat een personeelslid zich zonder medewe
ten van zijn directie bij een vacaturebank kan aanmelden. De CAAR be
sprak echter ook de keerzijde: rechtstreekse aanmelding door de bank.
Al zou dit laatste slechts 'in uiterste gevallen' moeten gebeuren, het
moet volgens de CAAR toch eerst nader bekeken worden omdat het ge
volgen heeft voor 'privacy en de grondrechten van de medewerkers'.
Men ziet, de CAAR weet theoretisch diep te graven. Maar ook op prak
tisch gebied worden een aantal suggesties aangedragen, die tot
strekking hebben de vacaturebanken en de arbeidsmarkt (nog) beter te
doen functioneren. Niet te veel met leeftijdsgrenzen werken bij vacatu
res, geen proeftijd en laten de begeleidingscommissies het begrip 'be
middelbaarheid' niet eng, maar ruim en soepel interpreteren. Van groot
belang is ook, dat alle vacatures zoveel mogelijk bij de vacaturebanken
gemeld worden.
In 1 985 zal de CAAR de werking van de interne arbeidsmarkt weer be
kijken. Maar het is al duidelijk, dat er goede verwachtingen zijn. Zoiets
moet een succes worden. Dat kan omdat het een typisch Rabo-initiatief
is, dat we met zijn allen waar kunnen maken. JRH
In Dokkum is kortgeleden de
Stichting Kunstlicht opge
richt. Deze stichting wil graag
dat iedereen - van jong tot
oud, van arm tot rijk - in con
tact komt met moderne kunst
in alle mogelijke vormen.
Daartoe organiseerde de
stichting o.a. een straatfesti
val en een kunstroute. Op het
straatfeest op 30 juni traden
zo'n 60 artiesten op in de
Dokkumse binnenstad. De
optredens varieerden van
acrobatiek tot poppenkast en
van buikdansen tot reggae.
Van 6 juli tot en met 29 au
gustus kan men in Noordoost-
Friesland de zogenaamde
Een jaar of tien geleden be
gonnen de Nederlandse geld
instellingen hun veiligheids
maatregelen te verscherpen.
Een van de grootste projecten
op dat gebied is het 'PTT/Ban
ken Alarmcommunicatiepro
ject'. Sinds 1982 werden vele
banken, PTT-kantoren e.d.
aangesloten op dit systeem.
In totaal komen er circa 4 500
aansluitingen, waarvan de ge
zamenlijke banken er zo'n
3 000 voor hun rekening ne
men. Er zijn ongeveer 800
aansluitingen beschikbaar
voorde Rabobankorganisatie.
In dit project zorgt de PTT voor
het lijnennet en de banken
verzorgen hun eigen huisin
stallatie. Zo'n huisinstallatie
kunstroute volgen. 30 kunste
naars exposeren in allerlei
openbare gebouwen, Rabo-
banken e.d.
De Stichting Kunstlicht wordt
gesponsord door particulie
ren, bedrijven, de Rotary en de
Rabobanken De Terpen,
Noordoosthoek Friesland,
Dantumadeel, Kollum en Mar-
rum. Op 28 juni overhandigde
ing. J. C. van Riessen, direc
teurvan de Rabobank Noord
oosthoek Friesland, het be
stuur van de jonge stichting -
tijdens een bijeenkomst met
de pers in galerie De gouden
hand - een cheque van
f 5 500,-.
bestaat uit een centraal meld-
paneel en de nodige alarm
knoppen en verschillende
soorten detectoren. Als er on
raad is wordt dit doorgegeven
aan een van de vier meldka
mers van de PTT, waarna er
natuurlijk de nodige maatre
gelen getroffen worden.
Op 5 juli werd bij de Rabo
bank Spijkenisse de 325e
aansluiting binnen onze orga
nisatie in het werk gesteld.
Over het hele land genomen
was dit de 3 000e aansluiting
op het systeem. Reden voor
een klein feestje. Bankdirec
teur L. van Noort kreeg van de
heer J. van der Klaauw, hoofd
Alarmering PTT, een ge
schenk overhandigd.
