Verslag over het boekjaar 1983
Stichting Hulp Medische Kosten Coöperatieve Centrale Raiffeisen-Boerenleenbank b.a.
SHMK
BIJLAGE BIJ RABOBAND
Bestuur
Het bestuur was in het verslagjaar als volgt
samengesteld:
drs. P. M. Burghouts - voorzitter
J. Smit - secretaris
H. A. Groen - penning
meester
M. H. M. van der Linden - lid
drs. J. J. Waagen - lid
F. Y. M. Schut - lid
L. Molenaar - lid
Volgens een vastgesteld rooster waren aan
het einde van het boekjaar 1 983 de heren
H. A. Groen en M. H. M. van der Linden aan
de beurt van aftreden.
In verband met het bereiken van de zeven
tigjarige leeftijd was de heer Groen niet
herkiesbaar en heeft hij zijn functie als be
stuurslid en penningmeester per 31 de
cember 1 983 neergelegd.
De heer Groen werd bij de oprichting van
de Stichting Hulp Medische Kosten in
1973 tot bestuurslid benoemd. Reeds in
maart 1 960 werd de heer Groen gekozen
als bestuurslid van het vroegere 'Fonds tot
Hulpverlening bij Specialistenhulp, Opera
tie Ziekenhuisverpleging van het Perso
neel der Coöperatieve Centrale Raiffeisen-
Bank te Utrecht'.
Met grote dankbaarheid en erkentelijkheid
wordt teruggezien op de vele jaren, waarin
de heer Groen met veel inzet in het belang
van het vroegere Fonds en de Stichting én
de deelnemers is werkzaam geweest.
Ten einde te voorzien in de vacature, welke
is ontstaan door het aftreden van de heer
Groen, heeft het bestuur de heer P. J. Ker-
remans als kandidaat voorgesteld.
De heer Van der Linden was herkiesbaar en
het bestuur heeft hem als kandidaat aan de
deelnemers voorgedragen.
Door de deelnemers werden geen tegen
kandidaten gesteld, zodat conform het be
paalde bij artikel 4 lid 4 van de statuten de
heer Kerremans is verkozen en de heerVan
der Linden is herkozen tot lid van het be
stuur.
Het bestuur heeft uit zijn midden drs. J. J.
Waagen tot penningmeester gekozen.
Deelnemers
Het aantal deelnemers bedroeg per 31 de
cember 1983: 2460 (per 31 december
1982: 2380).
Per 31 december 1 983 waren 7838 per
sonen verzekerd (per 31 december 1982
bedroeg het aantal verzekerden 7626).
Premie- en schadecijfers
Premie
Naar schatting van Nationale-Nederlan-
den zal de premie voor het boekjaar 1 983
bedragen f 7 741 331,-.
Dit bedrag betreft de ongekorte premie;
hierop werd in 1 983 een korting verleend
van 71/2%, derhalve een bedrag van
f 580 600,-.
Aan de maatschappij is over 1 982 een to
taalbedrag aan premie voldaan van
f 7 529 968,-.
Schade
Volgens de ontvangen gegevens van Na-
tionale-Nederlanden wordt het schadebe
drag 1 983 geraamd op f 7 029 295,-.
Het definitieve schadecijfer 1982 be
draagt f 7 023 994,40.
Werkzaamheden
Op basis van een collectief contract was
door de Stichting de ziektekostenverzeke
ring ondergebracht bij Nationale-Neder-
landen/lnterpolis.
Aangezien dit contract aan het einde van
1983 wederom moest worden herzien,
heeft het bestuur zich in het verslagjaar be
raden over een nieuw te sluiten contract.
Op grond van offertes, die alle waren geba
seerd op het bestaande pakket van voor
zieningen, heeft het bestuur, evenals het
Bestuur van de Stichting Hulp Personeel
Rabobanken (ten behoeve van het perso
neel van de rabobanken en van de aan haar
gelieerde instellingen), besloten met in
gang van 1 januari 1 984 één contract voor
de gehele Rabobankorganisatie te sluiten
bij N.V. Interpolis in Tilburg.
De gunstige condities in de offerte van N.V.
Interpolis, zoals de hoogte van het accep
tabele schadepercentage en het in econo
misch eigendom verkrijgen van de verou-
deringsreserve hebben tot dit besluit bij
gedragen.
Bij de jaarlijkse premievaststelling zal wor
den gewerkt met een 'open boekcalcula-
tie'. Bij dit systeem worden de voor- en na
calculaties vastgesteld door middel van
een schema, op te bouwen uit de volgende
componenten: premies, betaalde schades,
verouderingsreserve, rente-opbrengsten
en beheerskosten.
Door toepassing van dit systeem zal in de
komende jaren voor de deelnemers wor
den gewaarborgd dat de kostprijs van de
verzekering wordt betaald.
Met de gevormde en de te vormen egalisa
tiereserve (voorheen verouderingsreserve)
kunnen zowel positieve als negatieve re
sultaten in het contract worden verrekend
en deze zullen hun effect hebben op het
premieniveau.
Het nieuwe contract met Interpolis wordt
aangegaan voor een periode van drie jaar,
met mogelijkheid tot verlenging daarna
met perioden van één jaar.
Om de verhouding kinderpremie/volwas
senenpremie meer in overeenstemming te
brengen met de dienovereenkomstige
schadebedragen werd besloten in de nieu
we situatie de kinderpremie te stellen op
55% van de volwassenenpremie (was
65%).
Het nieuw te sluiten contract werd voor -
een gering aantal daarvoor in aanmer
king komende personeelsleden éénmalig
'opengesteld', d.w.z. dat degenen, die om
bijzondere redenen nog 'elders' waren ver
zekerd, zonder medische selectie per 1 ja
nuari 1 984 zouden worden geaccepteerd,
indien de aanmelding vóór 1 februari 1 984
plaatsvond.
Inmiddels is bekend dat 5 personeelsleden
van Rabobank Nederland hiervan gebruik
hebben gemaakt.
Mede in verband met de overgang van het
ziektekostencontract is het bestuur in het
verslagjaar 5x in vergadering bijeenge
weest (in het voorgaande verslagjaar 3x).
Het bestuur werd ook in het verslagjaar
1983 ondersteund door de adviseurs, de
heren B. P. C. van Zadelhoff en E. van den
Berg.
De administratie van de Stichting werd in
1 983 wederom verzorgd door de admini
stratrice, mevrouw S. M. Telkamp.
Accountantscontrole
De balans en het overzicht van inkomsten
en uitgaven zijn gecontroleerd door de in
terne Accountantsdienst.
In dit verband verwijzen wij naar de opge
nomen accountantsverklaring.
Utrecht, 16 maart 1984
Het bestuur van de
Stichting Hulp Medische Kosten
drs. P. M. Burghouts, voorzitter
J. Smit, secretaris
