Introductie en
opleiding leden
CAAR
Sporthuis Centrum
Nationaal
betalingscircuit
die in het kader van OTW bij
Rabobank Nederland zijn in
gesteld, te weten het oplei
dingstraject en het rotatietra
ject.
Toegezegd werd de resulta
ten van de evaluatie van de In
terne Arbeidsmarkt ter be
handeling voor te leggen aan
de vergadering van de CAAR,
die zal plaatsvinden op 29 mei
1984. Indien het enigszins
mogelijk is zullen daarbij te
vens worden betrokken de re
sultaten van de evalutatie van
de OTW-trajecten.
De CAAR besloot de gedach-
tenwisseling omtrent OTW en
de Interne Arbeidsmarkt voort
te zetten aan de hand van de
resultaten van de uit te voe
ren evaluaties. Ten slotte werd
toegezegd dat in de komende
gedachtenwisselingen tevens
aandacht zal worden besteed
aan de mogelijkheid om de
OTW-opleidingstrajecten ook
ten dienste te stellen van de
aangesloten banken.
Ten slotte gaf het OTW-pro-
ject nog aanleiding tot een
tweetal opmerkingen. De eer
ste betrof het feit dat op de re
giokantoren de vervangings-
dienst niet langer zal kunnen
voorzien in de afwezigheid bij
de aangesloten banken van
leden van de CAAR in het ka
der van de uitoefening van
hun lidmaatschap daarvan.
De tweede had betrekking op
functie-analyse. De functie
analisten zullen niet langer als
afzonderlijke functionarissen
op de regiokantoren werk
zaam zijn. Deze functie zal
worden geïntegreerd in die
van de personeelsadviseur.
De personeelsadviseurs zijn
daartoe echter nog niet ade
quaat opgeleid. De banken
kunnen derhalve thans geen
adviezen op dit terrein bij de
regiokantoren inwinnen, het
geen tot praktische proble
men leidt.
Toegezegd werd dat beide
onderwerpen door Rabobank
Nederland nader zullen wor
den bezien.
Op 12 en 1 3 april 1 984 zal in
het Hoofdkantoor van Rabo
bank Nederland te Utrecht
een introductieprogramma
worden geboden aan de leden
van de CAAR. In dit introduc
tieprogramma zal aandacht
worden besteed aan de orga
nisatiestructuur, de positie
van de medezeggenschap in
de coöperatieve structuur, de
aspecten van het sociale be
leid die tot de competentie
van de CAAR zullen gaan be
horen, de hoofdlijnen van het
sociale beleid nu en in de toe
komst, alsmede de Wet op de
Ondernemingsraden in relatie
tot de CAAR.
De ervaringen, die tijdens de
ze dagen zullen worden opge
daan, zullen mede als basis
dienen voor de opzet van een
opleidingsprogramma voor
de leden van de regiocommis
sies.
Vanuit de CAAR werd aan
dacht gevraagd voor de boe
king van personeelsaanbie-
dingen voor de huur van va
kantiebungalows van Sport
huis Centrum. De praktijk
wijst uit dat tijdens de uren,
die voor deze boekingen be
schikbaar zijn, de telefoons
permanent bezet zijn en boe
ken vrijwel onmogelijk is. Toe
gezegd werd dat hieromtrent
met Sporthuis Centrum con
tact zal worden opgenomen.
Desgevraagd werd toegezegd
dat zal worden bezien of het
mogelijk is aan de CAAR eni
ge informatie te verstrekken
inzake het Nationaal beta
lingscircuit.
Op papier klinkt dat aardig,
maar de reden is niet Best!
Ander achtergrondje, ander formaatje.
Ik voel me weer helemaal thuis
De enige echte gouden gids is de Ledengids.
Gehoord: Spaarbewaardeloos.
Ook gehoord: Spaarbewaardeloosalarm.
Einde/ijk eens 25 000 winnende nummers, zonder dat we de
eer behoeven te de/en met olieman of kruidenier.
Bij de Rabobank te iJzendijke trok de spaaraktie grote be
langstelling van een geheet nieuwe doelgroep. Volgens onze
regiocorrespondent hadden deze cliënten vooral belangstelling
voor een raspaardeposito
