Een belangrijke schakel
Daar
bij die
3
Als u dit leest, ligt de eerste
uitgave van 'Raboband' - het
nieuwe blad voor alle mede
werkers van de Rabobank-
organisatie - voor u. Ook dit
blad - een samenvoeging van
het vergelijkbare blad van de
centrale bank 'Coopij' en dat
van de lokale banken 'Rabo
band' - ligt in de lijn van de
ontwikkelingen, die binnen
onze organisatie in een ver
sneld tempo plaatsvinden.
Dit is niet een kwestie van het
van welke kant ook inruimen
van plaats voor elkaar. Ik zeg
dit nog maar eens om onte
rechte gedachten op dit ter
rein te bestrijden! Als het gaat
om zakelijke belangen, om
coöperatief organisatorische
belangen, om zaken op gebied
van arbeidsverhoudingen en
werkomstandigheden, moe
ten we zoveel mogelijk probe
ren samen op te trekken èn sa
men te discussieren.
Juist dit blad kan de eigen ver
antwoordelijkheid van iedere
medewerker binnen zijn 'ei
gen' bank en van groepen me
dewerkers omlijnen en ver
sterken. Als ik dit nieuwe blad
drie aandachtspunten in het
bijzonder zou willen meege
ven, dan zijn dat de volgende.
Het blad zal een belangrijke
schakel moeten zijn tussen de
medewerkers onderling, per
groep of per bank en tussen de
medewerkers en het reilen en
zeilen van de organisatie in al
zijn facetten.
Het blad zal voorts aandacht
moeten schenken aan een eer
lij ke en open discussie over de
plaats en de positie van de me
dewerker in onze coöperatie
ve bankorganisatie. Deze dis
cussie en plaatsbepaling kan
geschieden in het verlengde
van de vraagpunten die nu
over de verdere invulling van
de coöperatie structuur van
onze organisatie aan de orde
zijn.
Tenslotte noem ik u-en dit zal
u gezien het feit dat ik het
voorzitterschap daarvan zal
gaan bekleden ook niet
verbazen-de berichtgeving
over de CAAR (Centrale Ad
viesraad Arbeidsaangelegen-
heden voor de Rabobankor-
ganisatie). Ik denk dan uite
raard aan berichtgeving over
agenda's en vergaderdiscus
sies en adviezen. Maar ik denk
hierbij zeker ook aan de Ra
boband als plaats voor discus
sies en commentaren van wat
zich in en rond de CAAR af
speelt. Die commentaren en
discussies moeten dan m.i.
met name komen van hen die
geen deel uitmaken van de
CAAR!
Als Raboband niet alleen-na
elke jaargang-een band in uw
boekenkast wil zijn, maar een
band zal kunnen smeden tus
sen de medewerkers onder
ling, moet iedere medewerker
zich aangesproken weten!
Slechts als u van zich laat ho
ren, kan een ander daarop
reageren! Wacht dan niet op
die ander!
Moge 1984 ook in dit opzicht
goed inzetten door en voor
ons allen!
Verse huer
De vereniging tot behoud van molens is in Nederland
een begrip. Datzelfde kan gezegd worden van de traditi
onele Rabobank-kunstagenda. En wanneer dan een club
als De Hollandsche Molen het diamanten bestaansfeest
|T10li viert, is het niet moeilijk te raden waarom de jongste
kunstagenda reprodukties van 56 geschilderde molens
telt. De presentatie zonder verbaal geweld vond nota be
ne plaats bij de zogenaamde 'Leuterpoort' te Wijk bij
Duurstede. Daar staat de ronde stenen stellingmolen
'Rijn en Lek'. Incidenteel doet de bovenkruier nog
dienst als korenmolen, nadat drie jaar geleden met fi
nanciële steun van Rabobank en provincie Utrecht een
restauratie mogelijk werd. Een schilderij dat Willem
Witsen maakte van de 'Rijn en Lek' staat afgebeeld in
de agenda. Namens de Centrale Rabobank stelt
mr.F.H.Brust (rechts op de foto) officieel een exem
plaar van de kunstagenda ter hand aan voorzitter Van
de Waal van de jarige vereniging. Beiden flankeren bur
gemeester Houtsma van Wijk bij Duurstede als welwil
lend getuige.
