Spoedig installatie CAAR
T
Alle afgevaardigden nu gekozen
Op 4 november hebben de regiocommis
sies uit hun midden de afgevaardigden
aangewezen, die zitting zullen nemen in
de CAAR. De namen zijn voorgelegd aan
de Raad van Beheer, die inmiddels for
meel met deze keuze accoord is gegaan.
Elke regio heeft binnenkort
minimaal twee vertegenwoor
digers in de CAAR: één repre
sentant van de banken mét een
ondernemingsraad en één man
die spreekt namens de banken
die geen ondernemingsraad
hebben. Voorde regio's Haar
lem, Rotterdam en Arnhem is
echter een uitzondering ge
maakt. Deze zouden er op
grond van de bestaande OR's
nogal bekaaid vanaf komen.
Aan elk van deze regio's valt
daarom een extra-OR-zetel ten
deel.
De CAAR telt in totaal 23
werknemerszetels. De regio
commissies wijzen er 21 aan,
terwijl de ondernemingsraad
van Rabobank Nederland ook
twee afgevaardigden stuurt.
Van de werkgeversvertegen
woordiging in de CAAR zijn
de namen inmiddels ook be
kend: twee leden namens de
beheerscolleges van de aan
gesloten banken, twee afge
vaardigden van de directeuren
én het hoofd van het Werkge
bied Sociale Zaken van Rabo
bank Nederland.
Het abstracte begrip Centrale
Adviesraad Arbeidsaangele-
genheden Rabobankorganisa-
tie krijgt zo langzamerhand
eengezichl. In principe komen
de 28 leden zes keer per jaar bij
een. Hun taak is het adviseren
van de Raad van Beheer over
uiteenlopende sociale aangele
genheden van het bedrijfsbe
leid, voorzover die althans niet
per CAO worden geregeld.
De besluitvorming die uitein
delijk heeft geleid tot de
oprichting van de CAAR is
lang en heftig geweest. In 1981
kwam de Commissie Arbeids
verhoudingen met een rapport
uit over de problematiek van
de meest wenselijke medezeg
genschapsstructuur. De com
missie die onder leiding stond
van de toenmalige voorzitter
van de Raad van Beheer,
C.G. A. Mertens, deed de aan
beveling een Centrale Onder
nemingsraad in het leven te
roepen. De discussies laaiden
hoog op met als resultaat dat
de studiegroep wederom aan
het werk toog om in augustus
1982 met een alternatief plan te
komen: de CAAR. Deze vorm
van medezeggenschap tast de
bevoegdheden van de aan
gesloten banken en de plaatse
lijke ondernemingsraden niet
aan. Het is een orgaan dat vol
gens velen goed aansluit bij de
overlegstructuur, die een we
zenskenmerk is van een coöpe
ratieve vereniging. Sommigen
zijn van mening dat de CAAR
slechts een tussenstap kan zijn
op weg naar een COR, terwijl
anderen van oordeel zijn dat de
- iiiini
IS/O//
