Een metersgroot wandkleed
domineert een muur van de
Rabobankkantine in het
Gelderse Didam. Dertien
vrouwelijke personeelsleden of
(echtvriendinnen van
mannelijke collega's hebben zo
te zien massa 's creativiteit en
vrije uren in het werkstuk
geïnvesteerd. Maar het
resultaat maakt ook in één
oogopslag de veelzijdigheid
zichtbaar van de
personeelsvereniging die de
bank kent.
Het wandkleed werd onthuld als
hoogtepunt van het 10-jarig be
staan, tijdens een gedenkwaardi
ge jubileumavond. Personeelsleden voer
den gezamenlijk een eigen revue op. De
afdeling bankzaken verzorgde een actuali
teitenrubriek 'Bankpunt', kassiers vertolk
ten het 'Lied van de kleine man' en de afde
ling beheerstechnische zaken vertelde in
een voordracht over 'Een bezoek aan het
seminar'.
Hoe komt het dat in de ene plaats een per
soneelsvereniging zoveel weerklank vindt
voor de activiteiten die ze ontwikkelt, ter
wijl soortgelijke clubs elders - op z'n
zachtst gezegd - een tamelijk kwijnend
bestaan leiden? Raboband besloot eens op
zoek te gaan naar een verklaring voor het
succes en te informeren hoe de Didamse
collega's te werk gaan. Misschien kunnen
andere banken, die ook iets willen verbete
ren aan de onderlinge band tussen het per
soneel, er hun voordeel mee doen. 'In Di
dam heeft het bestuur van de personeels
vereniging inderdaad niet te klagen over
respons', reageert secretaresse Marietta
Venhorst spontaan. 'Maar vergeet niet dat
we als bestuur ook volledig onze schou
ders zetten onder alle plannen. Het gebeurt
maar hoogstzelden dat we iets moeten af
gelasten wegens de geringe toeloop. Als
vereniging hebben we ons een vrij ruim
doel voor ogen gesteld. We willen activitei
ten ontplooien op recreatief- en sportge
bied om zo de collegialiteit tussen de
personeelsleden te bevorderen. Door het
uitnodigen van introducés leren we elkaar
steeds beter kennen en tevens wordt het
inzicht in eikaars werk vergroot. Vooral het
maandelijks organiseren van evenemen
ten zorgt dat het geheel niet verwatert.'
Daar komt bij dat voor elke activiteit ieder
een op de bank persoonlijk wordt bena
derd met de vraag of men van de partij wil
zijn. Volgens Marietta Venhorst stimuleert
die gerichte aanpak de opkomst behoor
lijk.
De personeelsvereniging maakte van het
tweede lustrum meteen maar een com
pleet jubileumjaar met inbegrip van een
extra uitgebreid activiteitenprogramma.
Een greep uit de lange lijst van evenemen
ten illustreert de bijzondere rol van de per
soneelsvereniging in het Didamse bankge-
beuren. Vrijwel overal wordt de perso
neelsclub bij ingeschakeld, onverschillig of
het gaat om een abonnement op krant of
leesportefeuille, of de complete organisa
tie van het jaarlijkse uitstapje. Datzelfde
geldt voor de tractaties ter gelegenheid
van Pasen, Sint-Nicolaas en de jaarwisse
ling.
Van tijd tot tijd worden ook heel praktische
activiteiten ontplooid, zoals een cursus
pech onderweg of - in samenwerking met
de huishoudschool - een kookcursus. De
belangstellenden verdringen elkaar. Aan
de hand van enquêteformulieren worden
de favoriete menu's samengesteld.
Uit eigen beweging boden mensen aan om
tijdens de kerstviering een schimmenspel
op te voeren. Er worden gezamenlijk
schouwburg- en bioscoopvoorstellingen
bezocht en voor de sportievelingen zijn er
wandel- en fietstochten, oriëntatieritten,
een excursie en... een schietavond. Een
eigen sportcommissaris belast zich met
het honoreren van binnenkomende aan
vragen. Ze lopen uiteen van tafeltennis,
schaatsen, volleybal, paardrijden en
zwemmen tot zaalvoetbal voor mannen en
belangstellende dames. Geleidelijk aan is
er de afgelopen tijd een lichte accentver
schuiving opgetreden; het volleybal won
aan populariteit ten koste van de voetballe
rij. Veel suggesties en ideeën komen naar
voren tijdens de met gemiddeld 60 bezoe
kers druk bezochte jaarvergaderingen. Er
wordt bij zulke gelegenheden geïnfor
meerd naar deelname aan een yoga-cur-
sus in het nonnenklooster te Babberich of
een cursus stijldansen. Zeer nadrukkelijke
bemoeienis heeft de personeelsvereniging
met de verzorging van het eigen perso
neelsblad. Daarbij is het denkbeeld geop
perd om de samenstelling van het blad tel
kens te laten wisselen over de diverse afde
lingen, waardoor extra belasting en werk
druk meer gespreid kunnen worden, m
