Borstonderzoek in
bedrijven zinloos.
IBC is
meer dan
tevreden.
Ideeënmeter
Onlangs heeft men in de krant kunnen le
zen, dat nu ook officieel door de overheid
het standpunt geaccepteerd is, dat perio
diek röntgenologisch borstonderzoek van
groepen werknemers en van sollicitanten
niet langer zinvol is.
Vooruitlopend op de standpuntbepaling
door de overheid was al in 1 980 door de
Bedrijfsgezondheidsdienst van de Rabo-
bankorganisatie, te zamen met de bedrijfs
gezondheidsdiensten van andere banken
en verzekeringsmaatschappijen, het ad
vies uitgebracht aan de besluitvormende
organen van onze organisatie, het routine
matig röntgenologisch borstonderzoek af
te schaffen. Dit advies is ook ter kennis ge
bracht aan de ondernemingsraad van
Rabobank Nederland.
Het doel van het röntgenologisch borston
derzoek in het verleden was onder meer
bestrijding van tuberculose en vroegtijdige
opsporing van longziekten.
Bovendien werd een dergelijk onderzoek
uitgevoerd in het kader van gericht onder
zoek van werknemers met gezondheids
klachten.
Het nut van röntgenologisch borstonder
zoek voor groepen voor de hierboven aan
gegeven doeleinden is volgens de huidige
medische kennis en inzichten op zijn minst
twijfelachtig. Teveel röntgenstraling voor
de onderzochten weegt niet (meer) op te
gen het incidenteel opsporen van een aan
doening.'Er staan ons momenteel andere
en betere onderzoekmethoden ter be
schikking. Deze kunnen worden gebruikt
bij personen, waarvoor in verband met
klachten een medische indicatie voor ge
richt verder onderzoek bestaat.
De indicatie voor een dergelijk onderzoek
zal over het algemeen door de huisarts en
slechts incidenteel door de bedrijfsarts ge
steld worden.
Dit leidt tot de conclusie dat:
individueel röntgenologisch borstonder
zoek op medische indicatie nodig kan blij
ken, als klachten daartoe aanleiding geven;
routinematig röntgenologisch borston
derzoek voor groepen werknemers afge
schaft dient te worden,
Ten tweede vindt men het ook niet reëel te
genover de buurtbewoners. Ook de door
mij meegebrachte cadeautjes werden
eerst door de maatschappelijk werkster
bekeken, waarna de werking aan de ge
zinsleden werd uitgelegd. Ook werd bijv.
een doos kleurpotloden verdeeld in 'voor
direct' en 'voor later'.
Dit alles wijst er op, hoe verantwoord er
wordt omgegaan met pleeggezinnen. Dat
men daar met zeer weinig tevreden is blijkt
wel uit het feit, dat de maatschappelijk
werkster tranen in de ogen had toen zij
voor elk personeelslid van FPP een mooie
Rabobalpen kreeg.
Thuisgekomen kreeg ik korte tijd later een
brief van FPP uit Nepal, met een nauwkeu
rig verslag van mijn bezoek en een opgave
van alle daar door mij achtergelaten spul
len waarbij ze me verzochten om mijn be
vindingen, wensen, ideeën e.d. te laten we
ten.
Ik heb nu zelf iets gezien van het werk van
FPP en ben ervan overtuigd, dat er door de
mensen daar een zeer goed werk wordt ge
daan en dat de maandelijkse bijdrage van
f 45,- zeer wel besteed is. Door middel
van de vakantiefoto's en verhalen heb ik al
veel mensen kunnen laten kennismaken
met het werk van FPP, ik doe dat graag en
met overtuiging, want zij zijn het waard!'
Het secretariaat IBC kan meer dan te
vreden zijn over het aantal inzendingen
in de maand november.
Inmiddels zijn 113 voorstellen afgehan
deld, waaronder 4 voorstellen van de
'oude IBC'. Dit heeft geresulteerd in het
toekennen van 12 aanmoedigingspre
mies en 4 beloningen.
In een volgend nummer zullen wij een
aantal beloonde ideeën nader toelich
ten.
F. Drijfhout, secretaris
O
r~n
240
220
200
O) S
Cn o
15-12 +15
180
1-12 +46
160
$2
140
1-11 125
120
0)
O
O
100
80
60
40
03
P.
20
0
1982 l
