Zwoegen op de Holterberg. Uit alle windstreken waren fietsende durfals eind augustus naar Amstelveen gekomen, gedegen voorbereid op de fiets tocht die door de Rabobank aldaar was georganiseerd: een rit over 330 kilometer richting Nijverdal en terug. mij zeer aan en ik onderschrijf deze ook: Bijzondere personeelsbegeleiding is voor veel medewerkers één van de vele onbe kende kreten die je in onze organisatie ter ore kunnen komen. Toch blijkt uit de prak tijk dat het werk van deze activiteit van Rabobank Nederland soms hoognodig is. In vele gevallen worden problemen van welke aard dan ook, door enkele, door het personeel vertrouwde personen en als zo danig als bemiddelaar gevraagd om de problemen op te lossen. Bij grotere banken zijn wellicht specialisten aanwezig die de sociale problemen kunnen onderkennen en oplossen. Vaak kunnen simpele oplos singen gevonden worden, maar moeten vaak door derden aangedragen worden. Automatisering, een te kleine werkplek, overbelasting van werkzaamheden, slech te onderlinge verhoudingen en promo tieambities zijn ingrediënten die goede samenwerking en prestatie in de weg kun nen staan. Zoals het verslag stelt dat de er varing leert dat veel knellende situaties te lang duren en de problemen steeds weer de kop opsteken. Belangrijk is ook voor de niet-belanghebbende bij signalering van dergelijke problemen deze door te spelen aan voornoemde vertrouwenspersonen die dan zelf kunnen inschatten of specialis me is gewenst. Prettig is het te lezen in het verslag dat het ziekteverzuim ten opzichte van 1981 met 0,11 is gedaald. Het ziekteverzuim zal echter weer omhoog gaan als werkpleksi tuaties niet optimaal zijn; een strenge con trole inzake deze is derhalve zeer gewenst. Harmonie, collegialiteit en verdraagzaam heid is de motor van de prestatie. Ik heb het idee dat de genoemde Bedrijfsgezond heidsdienst op pagina 36 wat minder on der het personeel bekend is en welke mo gelijkheden deze geeft. Onbekendheden zoals: bij welke bedrijfsarts kan ik terecht en waar zit de bedrijfsgezondheidsdienst geven dit aan. De oudere personeelsleden zullen dit wel beter weten dan de jongere gezien de periodieke medische controles die zij ondergaan. Dat het vorige verslag in de smaak viel is te begrijpen. Natuurlijk wil iedereen misschien wel per vakgebied we ten wat er sociaal gezien gebeurt en te ge beuren staat. Storend in dit verslag vond ik de vele afkor tingen; al realiseer ik mij dat de betekenis van deze afkortingen staan afgedrukt op pagina 64 van het verslag. Nogmaals een goed initiatief van de Rabobank Nederland zo'n Algemeen Sociaal Jaarverslag uit te brengen. Ik zie daarom met belangstelling uit naar het volgende. Wim Bunnik, Rabobank Gouda Een bont geheel van vijfentwintig fietsers vertrok die gedenkwaardige ochtend rond kwart over vijf na zich eerst in het bankgebouw aan veel en verse koffie te hebben gelaafd. In een hoog tempo - een gemiddelde snelheid van 28,5 kilometer per uur - werd de tocht afge legd. Binnen het geplande tijdschema arriveerde de caravaan 's avonds tegen achten weer op de thuisbasis. Niemand had die dag 'afgezien'. Door de organisatoren was er een limiet gesteld aan het aantal deelnemers, zodat vele sportievelingen die zich naar aanleiding van een oproep in Raboband hadden aangemeld, moesten worden teleurgesteld. Maar één van de uitverkorenen was Witte Andriesse uit Tholen. Daags voor de fietstocht vertrok hij met de auto naar het Amstelveense, waar hem een gastvrij onthaal ten deel viel bij een collega. 'Mistflarden, duisternis en stilte alom (slaap?) kenmerkten de eerste uren van de rit langs onder meer Uithoorn, Wilnis, Den Dolder en Scherpenzeel,' meldt Witte in zijn reisverslag. 'Concentratie was nodig omdat het toergezelschap dikwijls voor routeverrassingen kwam te staan met onverwachte wendingen van de voorrijders wegens de duisternis,' aldus Wit te. Maar na zo'n 75 kilometer begonnen de fietsers zich wat behaaglijker te voelen. Men was gewend aan het zadel en bovendien ontwaakte de natuur. De eerste rustplaats was Hoenderloo. 'Aldaar om negen uur koffie met... jawel slagroom gebak. En met deze versterking op pad voor de tweede etappe over 64 kilometer.' Zwaar vanwege de gevreesde Holterberg met enkele venijnige klimpartijtjes. Rond het middaguur bereikte het gezelschap Nijverdal waar collega's klaarstonden met brood, koffie en soep. 'Hierna zonneschijn en dus korte broek en beginnen aan de derde rit over 66 kilometer,' zo vervolgt Witte zijn stenografisch verslag. 'Met daarin al spoedig een betrokken hemel en dreigende wolken met water. Het kon niet uitblijven. Dus in Deventer een hevige bui met onweer en hagel die de toerders deed besluiten te stoppen en beschutting te zoeken.' Maar gelukkig werd het spoedig weer droog, zodat zonder al te veel oponthoud de rit kon worden voortgezet. Na een kleine pauze in Vierhouten hesen de fietsers zich in het zadel voor de laatste loodjes. In vier uur tijd werd het slotdeel van zo'n 90 kilometer afgelegd. 'Deze laatste uren leverden evenals de voorgaande geen problemen op voor de sporters, alhoewel de lange rit toch wel ging meespreken voor mij en de anderen toen men Vinke- veen en Uithoorn passeerde. In die regio keek men met veel blijheid naar de ANWB-bor- den met 'Amstelveen', welke finishplaats klokslag 20.00 uur werd bereikt. Enkelen wer den welkom geheten door familie, waarbij zelfs een bloemenkrans werd uitgereikt aan één der deelnemers uit het Brabantse land.' Een sportieve prestatie was geleverd: de 330 kilometer was in circa 1 3 uur afgelegd. Voor herhaling - in Amstelveen of elders - vatbaar, was de mening van zowel de deelnemers als degenen die bij de finish aanwezig waren. 'Heeft u wel eens mensen zien afstappen na 330 kilometer krom zitten? Moet u een op letten! Komisch gezicht,' aldus een ooggetuige.

Rabobank Bronnenarchief

blad 'Raboband' | 1982 | | pagina 21