Éarsdorp, ex-secretaris Ideeënbuscommissie. !en naar evenwicht. 'De contacten met de inzenders, dat vond ik het leukste. Je maakte de mensen blij wanneer je ze een beloning kon aan kondigen. Maar ook gaf het me voldoening, wanneer ik de mensen moest meedelen dat hun idee negatief was beoor deeld en ik ze met onze argumenten kon overtuigen. En daarbij leerde ik alle facetten van het bedrijf kennen, geen afdeling bleef buiten schot.' 9 brachte standpunten. Zijn opmerkingen zijn nauwelijks lyrisch te noemen, maar ge tuigen toch wel van een zekere voldoening en misschien ook wel opluchting, omdat het systeem binnen de centrale bank is aangeslagen. 'In het algemeen werden goede ideeën positief bejegend, zowel door hen die er over moesten oordelen als door de mensen die met de uitvoering van de ideeën werden geconfronteerd.' Persoonlijke toets Zijn optreden als secretaris werd geken- Zes jaar fungeerde mr. Ben Kars- dorp als secretaris van de Ideeën buscommissie, die in 1976 op de centrale bank werd geïnstalleerd. Sinds ju ni van dit jaar is hij secretaris-af. Nog een half jaar staat hij de leden van de nieuwe commissie als adviseur terzijde. Vanaf ja nuari 1 983 zullen de nieuwelingen zijn ge weldige kennis en ervaring moeten mis sen. Ben Karsdorp stort zich dan weer op een andere klus. Er is nog zoveel te doen binnen het directoraat Organisatie en Effi ciency. Positief bejegend Maar Karsdorp is er de man niet naar om dromerig en nostalgisch over de achterlig gende periode te praten. Weemoedig om zien is een term die in zijn basisvocabulaire niet schijnt voor te komen. Integendeel, wanneer hij herinneringen ophaalt over zijn functioneren als secretaris van de IBC, komen zijn eigen gevoelens nauwelijks aan bod. Nuchter merkt hij op dat de commis sie redelijk heeft gefunctioneerd en dat het hele systeem naar zijn mening een heel nuttige bijdrage heeft geleverd aan de mo tivering van de medewerkers. 'Maar ik ben reëel genoeg om te zeggen dat er een hoop voorstellen zijn binnenge komen, die op een andere manier ook wel zouden zijn gedaan.' Het 'redelijk functio neren' van het clubje is voor het merendeel te danken geweest aan het feit dat er spe cialisten van allerlei pluimage inzaten. 'Ik heb daar als secretaris een hele steun aan gehad, want er kwamen toch wel ideeën binnen, waarin ik onvoldoende deskundig was om zelf een kritisch oordeel te vellen over de door de specialisten naar voren ge merkt door een zeer persoonlijke benade ring. Dat kon ook makkelijk, want Ben Karsdorp draait al heel wat jaartjes mee in de organisatie, ledereen kent hem, zodat hij soms deuren kan openen, die voor an deren normaliter gesloten blijven. Een praatje met deze, een telefoontje met gene, waarbij hij niet schroomde af en toe buiten de hiërarchische paden te treden, leverden meer en betere resultaten op dan de stijve formele weg van officieel briefpapier. Karsdorp hechtte bijzonder veel waarde aan deze persoonlijke toets in zijn optre den. Niet alleen ten opzichte van degenen die een oordeel over de haalbaarheid van een idee moesten geven, maar ook ten op zichtevan de inzenders. De telefoon is hem dierbaarder dan pen en papier, een per soonlijk gesprek liever dan typewerk. Aan een officiële brief waarin de uitspraak van de commissie - met argumenten gestaafd - werd medegedeeld ging altijd een per soonlijk belletje vooraf. 'In snelheid en openheid', is zijn parool geweest. 'Want dat is toch de essentie van het hele sy steem. Iemand neemt de moeite om ge heel vrijblijvend een idee op te sturen. Dan vind ik dat hij ook zo snel mogelijk moet weten hoe de zaken er voor staan.' Evenwicht tussen belangen In de afgelopen zes jaar zijn er welgeteld 359 ideeën door zijn handen gegaan. Hij erkent dat het beslist geen gemakkelijke klus was om ze te beoordelen en er pas sende beloningsmaatstaven voor te vin den. 'Ik zat hiermee wel eens in een span ningsveld. Aan de ene kant moesten er zul ke beloningen worden toegekend, dat er een stimulans van uit bleef gaan toch voor al ideeën te blijven inzenden. Maar aan de andere kant kon het geheel niet ontaarden in een soort Sinterklazerij. De zakelijke grondslag mochten we nooit uit het oog verliezen. Het is steeds zoeken geweest naar evenwicht tussen het bedrijfsbelang en het belang van het individu. Van de 359 ingezonden ideeën - dat bete kent een gemiddelde van 56 per jaar - werden er 68 beloond met een totaal be drag van 69 730 gulden. Aan aanmoedi gingspremies werd 3925 gulden uitge keerd voor 55 ideeën. In het totaal leverden de ideeën de centrale bank een besparing op van circa 8 ton. De hoogste beloning die in al die jaren is uitgekeerd is 15 000 gulden geweest. Het is Karsdorp opgevallen dat er relatief vrij technische ideeën werden ingediend. Vooral de mensen die op de postkamers en in de drukkerij werkzaam zijn, weten van wanten. 'Ik weet nog goed,' zegt Karsdorp, 'toen ik de allereerste beloning uitreikte aan iemand op de drukkerij te Best, had dat tot gevolg dat er een enorme stroom van ideeën uit die hoek op gang kwam. Van de 71 ideeën die in 1976 binnenkwamen, konden er 29 op rekening van de drukkerij worden geschreven.' Waarmee hij tegelij kertijd wil zeggen hoe stimulerend het toe kennen van premies op bepaalde afdelin gen kan werken. Juweeltjes van eenvoud Een blik in het allerlaatste vergaderverslag van de oude ideeënbuscommissie bewijst dat er ook op andere terreinen aardige in zendingen zijn te melden. In haar laatste vergadering heeft de commissie nog eens goed uitgepakt. Er werden niet minder dan 21 ideeën afgehandeld, hetgeen resulteer de in vijf beloningen en zes aanmoedi gingspremies. De eenvoud van sommige suggesties spreekt boekdelen. Wat te den ken van het idee om de routenummers voor de postauto's door de computer op de adresstrook te vermelden, waardoor het plakken van stickers overbodig wordt. Een juweeltje van simpelheid ter waarde van 1700 gulden. Geniaal is ook de gedachte om oude films op celluloseband beveiligd op te bergen. Deze films vallen anders na verloop van tijd uiteen, waarbij een explo sief poeder vrijkomt. Deze gedachtenex- plosie leverde toch maar even 660 gulden aan premie op. 'Ten slotte,' schrijft Ben Karsdorp aan het eind van het verslag namens de'oude' IBC, 'willen wij alle inzenders dank zeggen voor hun inbreng en voor de prettige samen werking die wij met hen mochten hebben.' Het staat er uiterst formeel. Naar de inten tie die er achter steekt, blijft het gissen.

Rabobank Bronnenarchief

blad 'Raboband' | 1982 | | pagina 22