Lid van
hoofddirectie
lanceert
overkoepelende
IBC.
'Ik geloof dat we de
toekomstige ontwikkelingen op
dit terrein heus met enig
optimisme tegemoet kunnen
zien. Voor mijn gevoel hangt
het samen met de in onze
organisatie heersende
mentaliteit.
We kennen een behoorlijk
grote mate van motivatie,
waarbij ieder op de eigen
plaats probeert bijdragen te
leveren. Dat er positief
belangstellend naar dit instituut
werd uitgekeken is me tijdens
de voorbereidingen wel
duidelijk geworden. Ik hoop op
een kruisbestuiving van
denkbeelden die hier en bij de
plaatselijke banken leven. Dat
kan heel verfrissend werken.
Met deze bemoedigende
woorden rondde mr. Jansen
Schoonhoven onlangs namens
de hoofddirectie de installatie
af van de
ideeënbeoordelingscommissie
die vanaf 1 juni als
overkoepelende IBC haar
werkzaamheden voor de hele
Rabobankorganisatie begint.
De beoordelingsploeg is als volgt
samengesteld: de heren Hey
(Zaltbommel) en Van den Hurk
(Zijtaart) vertegenwoordigen de Rabo-
bankdirecteuren. Namens het personeel
van de plaatselijke banken kregen de heren
Hulsink (Wijhe) en Van der Stap (Pijnacker)
zitting, terwijl de Rabobank Nederland in
de persoon van de heren Janssen en Van
Dun afgevaardigden benoemde namens
de werkgebieden Sociale Zaken alsmede
administratie en organisatie. De nieuwe
voorzitter van de IBC zal voor veel plaatse
lijke banken geen onbekende zijn: de keus
viel op drs. J. G. A. Dorresteijn. Binnen
diens werkgebied (aangesloten banken)
dat fungeert als contactadres voor alle
ideeënleveranciers, weet hij zich gerugge-
steund door een permanent secretariaat.
Het wordt gevoerd door secretaris F. Drijf
hout, geassisteerd door mej. Dorien van
den Nieuwenhof.
Dubbel en dwars
Tegelijk met de installatie van de nieuwe
overkoepelende IBC nam in feite de Rabo
bank Nederland afscheid van de eigen
ideeënbuscommissie die sinds 1 976 heeft
gefungeerd. Bij de vraag naar invoering
van een overkoepelend ideeënsysteem is
van meet af aan gekozen voor ontbinding
van de afzonderlijke centrale-bankcom-
missie. Ruim zes jaar heeft ze enthousiast
haar tanden gezet in meer dan 350 ideeën.
Van de totale ideeënoogst over deze perio
de werden er 56 beloond, terwijl daarnaast
nog eens 49 keer een aanmoedigingspre
mie is toegekend. De scheidende voorzit
ter ir. Rintel ging daar in zijn afscheids
woord nog even op in: 'Er is in totaal
166 000 gulden aan beloningen toege
kend en er ging voor 3200 gulden aan aan
moedigingspremies de deur uit. De bereik
te besparingen schat ik toch al gauw op
een half a één miljoen. Mensen die kritisch
Bureaucratie
Hoofddirectielid Jansen
Schoonhoven met de voor
zitter van de oude (rechts) en
de nieuwe (links) ideeën-
beoordelingscommissie.
