Vragen over leven en dood, slapers en trekkers
[SLAPERS]
ne vlak voor zijn pensioendatum staat en
mits hij in een van de twee laagste sala
risgroepen zit. De laagstbetaalden van
dit ogenblik die nog volop dienstjaren te
goed hebben, zouden zich tekort doen.
Zij zijn beter uit met het nieuwe regle
ment. Voor het pensioen is immers al
leen het eindsalaris echt van belang.'
Terugblikkend naar de achter hem lig
gende periode toen zich op pensioenge-
bied die uitgebreide reeks van toch wel
wezenlijke veranderingen voltrok,
moet Jaap Bakker een ding van het
hart: 'Alles is betrekkelijk geruisloos ver
lopen. Ik had eigenlijk wel wat meer vra
gen verwacht. De pensioenen zijn voor
iedereen van wezenlijk belang. Maar
misschien is die terughoudendheid ook
wel verklaarbaar. De materie is allesbe
halve gemakkelijk, en daarbij komt dunkt
mij ook het feit dat de werkgever voor
z'n personeel het pensioen volledig zelf
bekostigt. Ik persoonlijk ben ervan over
tuigd dat een zekere eigen bijdrage de
betrokkenheid zou vergroten. Dan zijn de
mensen gauwer geneigd tot meepraten.'
Hij kan het in dit verband niet nalaten
toch even te wijzen op de structuur.
'Men vergeet al te licht de verantwoor
delijkheid van het bestuur - weliswaar,
volgens een statutair geregelde verdeel
sleutel - gerecruteerd uit bepaalde groe
peringen, maar gekozen dóór en namens
alle deelnemers. Dat pensioenfonds zelf
mogen we zien als een gewoon verzeke
ringsbedrijf. Er zijn Fiier 29 mensen dage
lijks in de weer voor de belangen van de
deelnemers, en indien nodig kunnen ze
terugvallen op alle gewenste adviseurs
van de Centrale Rabobank. Maar uitein
delijk zijn het wel de 12 gekozen be
stuursleden die de primaire verantwoor
delijkheden dragen.
Als je hier bij ons bedrijfspensioenfonds
praat over zoiets als het beleggingsbe
leid, dan praat je over een bedrag van
ruim 600 miljoen gulden. Ik heb het nu
alleen nog maar over onze premie
reserve, benodigd om te kunnen voldoen
aan onze verplichtingen van dit moment.
Los daarvan staat nog de zorg voor het
zogenaamde eigen vermogen, bedoeld
om de pensioenen die reeds zijn inge
gaan zoveel mogelijk waardevast te
houden. Om dat vol te houden heb je
uitstekende beleggingsresultaten nodig,
want ik ken pensioentrekkers wier uitke
ring nu reeds meer dan twee keer het
oorspronkelijke bedrag omvat. We raken
hier een heel wezenlijk onderdeel van
ons werk, want met die toeslagen ben je
juist de groep mensen terwille die het
langst gepensioneerd is en die - laat ons
eerlijk zijn - het minst heeft kunnen pro
fiteren van de gestegen welvaart.'
Toch zijn het zeker niet de (circa 1300)
'pensioentrekkers' die de SPR-ploeg het
meeste werk bezorgen. Veruit de ge
makkelijkste groep vormen 'de slapers',
zoals men in deze kring wat oneerbiedig
de groep van ongeveer 1 500 oud-colle
ga's aanduidt die hun baan binnen de
Rabobankorganisatie beëindigden. De
door hen opgebouwde pensioenrechten
zijn premievrij gemaakt, hetgeen bete
kent dat men er betrekkelijk weinig om
kijken naar heeft. Ze verhuizen een voor
een 'als het hun tijd is' van het slapende
naar het trekkende bestand, maar daar is
dan ook vrijwel alles mee gezegd. Het
leeuwedeel van de werkzaamheden ove
rigens heeft betrekking op de 14 000 ac
tieve werknemers die zitten in het deel
nemersbestand van het Rabobankpensi-
oenfonds. Er is een razend knap stukje
automatisering nodig gebleken om alles
te kunnen verwerken wat er zich van
dag tot dag afspeelt binnen dat bonte
gezelschap.
