VPR doet boekje open
boekje open
Allemaal collega's, voor een bijzonde
re gelegenheid uitgenodigd door een
oud-collega/gastheer. Vrijwel allemaal
hadden we er al heel wat jaartjes bij
de centrale bank opzitten. We waren
geen intimi van elkaar, in ons werk
hadden we ook vaak nauwelijks con
tact, het was ook beslist geen beslo
ten vriendenclub. En toch, er hing
vriendschap in de lucht, we waren
meer dan oppervlakkige kennissen,
want we kenden elkaar al jarenlang
Zo hoort het ook, maar zo gaat het he
laas niet altijd. Dat dacht ik althans,
toen ik in dit nummer dat verhaal over
'werken met menselijke (on)vermo-
gens' las. Er ontbreekt soms wat aan
de 'menselijke verhoudingen', er zijn
collega's die het daar heel moeilijk
mee hebben, of misschien het zich zelf
of anderen moeilijk maken. Ik ben
geen psycholoog zoals Brandsma,
maar ben wel geschrokken toen ik las:
'Veruit de meeste complicaties kun
nen zich voordoen als het gaat om si
tuaties, waarin mensen om de een of
andere reden blijken niet met elkaar
overweg te kunnen, zich zelfs be
schouwen als eikaars belagers.' Leest
u zelf ter plaatse maar verder.
En dat kan dan jaren zo voortduren:
een onderlinge vervreemding die
steeds verder vastroest.
Het tragische is, dat de betrokkenen er
zelf het meeste last van hebben. Mis
schien hebben ze het er naar gemaakt,
misschien zijn ze slachtoffer, mis
schien kunnen ze zich niet 'geven', zijn
ze weinig sympathiek. Hoe het zij, het
zijn en blijven collega'sEn dat wil
zeggen, dat we er als collega's iets
mee te maken hebbenAls het goed is,
groeit er uit een langdurige collegiali
teit iets meerje voelt je op de een of
andere wijze met elkaar verbonden, je
weet van eikaars zwakke en sterke
punten, je weet ook hoe je elkaar
soms in hele kleine dingen wat tot
steun kunt zijn.
Wie weet is het mogelijk een collega
die op de een of andere manier moei
lijk zit, een heel eind uit de put en zelfs
tot een andere houding (over) te halen,
door de manier waarop wij met hem
omgaan. Een buitenstaander blijft al
tijd op een afstand, maar een vriende
lijk woord uit je eigen dagelijkse om
geving doet vaak wonderen. En er kan
gemakkelijk wat meer dan een vrien
delijk woord gegeven worden. Zelfs al
moetje misschien een poos wachten
voor je het terugkrijgt
Als er ook maar iemand blijvend in het
werk 'kapot' zou komen te zitten,
doordat wij hem niet als collega's - en
liefst iets meer dan dat - tegemoet tre
den, dan schieten we ook zelf tekort!
De kaarsjes pinkelen op onze mooie
voorplaat; u weet wat voor tijd van
het jaar het is nog niet zo gek om
je nu eens te bezinnen over de wijze
van omgaan met collega's. Het kan
best zijn dat je zelf én de ander daar
door een gelukkiger nieuwjaar krijgt.
Dat laatste wensen wij van de redactie
u allemaal toe. JRH
De Vereniging Personeel van Rabobanken heeft nog flink wat 'vacatures'. Om daar
wat aan te doen is er een grootscheepse landelijke ledenwerfactie gestart, waarbij
ook aan personeelsleden bij de Centrale Rabobank de mogelijkheid wordt geboden
toe te treden als lid. Dit najaar tijdens de jaarlijkse ledenraadsbijeenkomst van de
VPR is de weg daartoe vrijgemaakt via een wijziging van de verenigingsstatuten. Te
vens is er een handzame brochure ontwikkeld onder de titel 'Boekje open over de
VPR'. Exemplaren ervan worden via de VPR-contactpersonen op de plaatselijke ban
ken verspreid of kunnen besteld worden via postbus 336, 3900 AH Veenendaal.
Het eerste officiële VPR-boekje dat open
ging was voor voorzitter Rene den Boer.
Tijdens de ledenraad mocht hij dit eerste
exemplaar in ontvangst nemen uit han
den van samensteller Cas Meijer, zelf tot
voor kort werkzaam in de Rabobank-
organisatie en nu in opdracht van de
VPR als publiciteitsadviseur ingescha
keld om ideeën te ontwikkelen voor de
informatieve uitgave. Cas Meijer daar
over in een toelichting tot de ledenraad:
'De vrees dat de herkenbaarheid van de
VPR hier en daar nog wat te wensen
overlaat, is aanleiding geweest eens
heel overzichtelijk wat vragen plus de
bijbehorende antwoorden op een rijtje te
zetten: Hoe werk je? Hoe is organisato
risch de zaak geregeld, en in welke over-
leglichamen ben je zoal vertegenwoor
digd?'
Onwetend
In het 'Boekje open over de VPR' wordt
vooral een poging gedaan duidelijk te
maken dat de VPR via overleg probeert
dingen te bereiken waar het voltallige
personeel de voordelen van ondervindt.
Uit vragen en opmerkingen eerder tij
dens de bijeenkomst werd duidelijk dat
nog lang niet alle personeelsleden bij de
Rabobanken voor ogen staat waar de
VPR zich mee bezighoudt. 'Men is niet
op de hoogte van het bestaan van de di
verse werkgroepen binnen de VPR die
zich verdiepen in de problematiek rond
o.m. opleiding, ondernemingsraden,
functieclassificatie en verzekeringen.
Naar alle waarschijnlijkheid gaat er in de
naaste toekomst ook nog een werkgroep
automatisering van start. Door extra
exemplaren van het verenigingsblad
Raborama beschikbaar te stellen aan
vragenstellers, bleek men in diverse de
len van het land al geruime tijd iets te
doen aan onwetendheid en onduidelijk
heid. Het heeft tot gevolg dat mensen
die toetreden ook duidelijk bewust en
gemotiveerd lid van de vereniging wor
den,' aldus voorzitter Den Boer.
Inspraak
In zijn openingstoespraak voor de leden
raad in het Utrechtse jaarbeursgebouw,
gaf de VPR-voorzitter een uiteenzetting
van zaken waarop de vereniging in het
recente verleden haar werkzaamheden
heeft gericht. De praktijk van de afgelo
pen jaren heeft inmiddels uitgewezen
dat bij individuele of collectieve proble
men de leden het VPR-secretariaat zon
der enige moeite weten te vinden. Daar-
