Verzekering betaalt kosten huisdokter
Plaatselijke banken
hebben weinig last
van ziekteverzuim
by /ol'wt i
ge loc v v^>c!
een premium dat niet in de winkel ver-
krijgbaar is. Dit heeft alleen geleid tot
een aanzienlijke bijstelling van de aan
vankelijke plannen.
Bij het bepalen van de keuze is vervol
gens ook heel nadrukkelijk gelet op de
samenstelling qua leeftijd van de poten
tiële groep belangstellenden. Het vorig
jaar geïntroduceerde muzikale varken
vond vooral onder de groep jeugdigen
gretig aftrek. Ditmaal is met wat meer
nadruk gemikt op de doelgroep van de
volwassenen. Op de achtergrond speel
de daarbij een rol dat de spaaractie ge
lanceerd wordt als veel bedrijven vakan
tiegeld uitkeren aan hun personeel. Een
globaal overzicht van de verleden jaar
geboekte resultaten tijdens de campag
ne geeft aan dat er landelijk gezien in die
tijd bij de Rabobanken 145 000 nieuwe
spaarrekeningen werden geopend, ruim
65 000 meer dan het aantal dat er in die
zelfde periode onder normale omstan
digheden verwacht zou kunnen worden.
Met name in de steden is er bij het win
nen van nieuwe relaties veel gebeurd
door toedoen van het radiospaarvarken.
Insiders verwachten dat het de Rabo
banken ook met de tijdpen weer is ge
lukt een eigentijds premium te kiezen.
Rabobankpersoneel dat niet onder het
ziekenfonds valt kan, als bekend, sinds
begin dit jaar desgewenst ook de kos
ten van huisartsenhulp en medicijnen
meeverzekeren via het collectief verze
keringscontract van de Stichting Hulp
Personeel Rabobanken. Een in de loop
van 1978 gehouden enquête wees uit
dat er voldoende belangstelling be
stond voor invoering van zulk een keu
ze-contract.
In een toelichting merkt de Utrechtse
stichtingsadministratrice mejuffrouw
Lindhout op, dat klaarblijkelijk heel
wat personeelsleden wanneer hun sa
laris boven de weistandsgrens klimt
toch wel opzien tegen het feit dat ze
voortaan zelf een aantal zaken moeten
bekostigen waarvoor in het verleden
de ziekenfondsparaplu bescherming
bood. De doorsnee ziekenfondsverze
kerde heeft, zo bleek over het alge
meen in het verleden, geen flauw idee
van de kostenaspecten. Het leidt tot
veelvuldig commentaar zodra men er
na het verlaten van het ziekenfonds
wel mee wordt geconfronteerd. Som
migen ervaren het als een regelrechte
ramp. Nu - een beperkt eigen risico
4 uitgezonderd - de mogelijkheid be
staat tot het meeverzekeren van de
huisartsenhulp, heeft dat geresulteerd
in een duidelijk grotere toeloop.
Griezelig
Mejuffrouw Lindhout becijfert dat het
besluit in een keer een toeloop van ruim
350 deelnemende gezinnen tot gevolg
heeft gehad. 'Er zijn,' zegt zij, 'circa zes
tig gezinnen bij die de overstap van een
andere maatschappij naar de stichting
maakten nu de mogelijkheid van verze
kerde huisartsenhulp werd geopend.
Toch een duidelijk teken dat zoiets in
een behoefte voorziet. Het denkbeeld
van doktersrekeningen vindt men grieze
lig. Daar ziet men tegen op als tegen een
berg na de behaaglijkheid van het zie
kenfonds.'
In de besprekingen met de verzekerings
maatschappij werd als uitgangspunt ge
nomen dat een keuze-contract alleen
kon worden overwogen indien ongeveer
dertig procent van alle verzekerden voor
de nieuwe faciliteit zou voelen. Die li
miet werd na een periode van aanvanke
lijke terughoudendheid ruimschoots ge
haald. Vooral gezinnen met kinderen
maar ook gepensioneerden maakten gre
tig gebruik van de aanlokkelijke moge
lijkheid een meer uitgebreide polis te
kiezen.
Eén stichting?
Een opiniepeiling die de voor personeel
van de Centrale Rabobank werkzame
Stichting Hulp Medische Kosten instel
de, gaf een vrijwel gelijkluidend resultaat
te zien. Hier en daar roept het de vraag
op of het moment nog niet aangebroken
is om beide stichtingen tot een geheel
uit te bouwen, zoals eerder gebeurde
met de beide stichtingen die afzonderlijk
de pensioenbelangen binnen de Rabo-
bankorganisatie behartigden. De stich
tingsadministratrice legt uit waarom een
dergelijke samenvoeging in dit geval
minder gemakkelijk is dan het in eerste
instantie lijkt. 'Er zitten,' laat zij weten,
'nogal wat haken en ogen aan, voorna
melijk door de aanzienlijk verschillende
resultaten die beide verzekeringscon
tracten te zien geven. Verzekerden bij de
plaatselijke banken betalen bijvoorbeeld
gemiddeld per persoon honderd gulden
minder voor een bepaald voorzieningen
pakket dan de collega's die werkzaam
zijn bij de Centrale Rabobank. En on
danks die lagere premies zijn voor de
verzekeringsmaatschappij de resultaten
beter.'
Een aantal factoren verklaart de aanmer
kelijke verschillen. Voor zover ze bij de
Centrale Rabobank werken, zijn de mee
ste verzekerden woonachtig in (duurder)
verstedelijkt gebied. Huisartsen verwij
zen er doorgaans sneller naar een speci
alist dan een plattelandsdokter en de ge
hanteerde tarieven lopen vaak bedui
dend uiteen. Personeel van de plaatse
lijke Rabobanken springt er door de gro
tere landelijke spreiding met ziektekos
ten gemiddeld per geval veel gunstiger
uit. Waarbij nog eens komt dat het ziek
tebeeld bij de Centrale Rabobank er
allesbehalve rooskleurig uitziet in verge
lijking met de plaatselijke Rabobanken.
Ziek melden
Deskundigen vermoeden waar de ver
klaring gezocht moet worden: wonen en
werken in een landelijke omgeving beïn-
MMMMMMNI
■l—Mi»li|i'liH lliill Ii«»'llilill H» nlllWIH—
«»"L twïs|tonv>.J
<2. ol<2
fcx Of> k ilH vf
tot ijrct-ycx
