een voorschot van de Centrale Rabo bank, leidde in eerste instantie tot de sa menstelling van een voorlopig bestuur. Voorzitter-secretaris werd de heer Var- kevisser, die voor een deel van het se cretariaatswerk zal kunnen steunen op de heer IJszenga uit Noordwolde. Bank- directeurVan Heuckelum uit Haaften gaat de financiële aangelegenheden be hartigen, terwijl de heer Keijzer uit Schermerhorn als muziekcommissaris optreedt. MevrouwThijssen-van Kesteren uit Groesbeek en de heer Vos uit Dedems- vaart completeren de voorlopige be- stuursploeg. Vrijetijd Vooral om duidelijkheid te verschaffen aan muzikanten die aanvankelijk ('Laat eerst maar eens blijken dat men zoiets voor elkaar krijgt') een afwachtende houding aannamen en nog niets van zich lieten horen, werd geruime tijd van ge dachten gewisseld over aard, doelstel lingen en het lidmaatschap van een te stichten Rabokorps. Daarbij kwamen vragen aan de orde als: welk soort mu ziek willen we gaan spelen, zijn we van plan te gaan deelnemen aan concour sen, kunnen er ook gezinsleden van bankpersoneel toetreden, welke moge lijkheden tot optredens kunnen er zijn, waar komen de benodigde financiën vandaan en onder wiens muzikale lei ding zou het korps moeten staan? Vrij al gemeen bleken de gedachten uit te gaan naar een concert-orkest met een reper toire dat reikt van Bach tot Beatles en met een beperkt show-element voor eventuele optredens bij evenementen. Op grond van het reeds aangemelde 'in strumentenmateriaal' leek de oprichting van een volwaardig harmoniekorps ze ker wel haalbaar. De aanwezigen waren het er roerend over eens dat er van een 'opbouw in vrijetijd' moest worden uit gegaan, al werden douane, rijkspolitie, PTT, Philips en Hoogovens genoemd als voorbeelden van bedrijven met korpsen waarde leden-werknemers vrij krijgen voor repetitiebezoek. Een vakman Ter vergelijking werd vervolgens ook ge attendeerd op het bestaan van het tot ver over de grenzen vermaarde Natio naal Jeugdorkest, dat kan volstaan met maandelijks een volledige zaterdag re peteren onder deskundige leiding. Het aantrekken van een vakkundig dirigent werd als onontbeerlijk ervaren, vooral in de beginperiode. 'Dat er met het aan werven van zo'n vakman nogal wat geld gemoeid zal zijn, mag geen belemme ring zijn,' vonden de diverse woordvoer ders. Men werd het erover eens dat het een taak van het voorlopig bestuur zou moe ten zijn om met een deskundig muziek- consulent eens overleg te plegen over enkele kandidaten die tijdens de verga dering werden genoemd. Het voorlopige bestuur, dat niet alleen uit de personeelsrijen van de Centrale Rabobank nog nieuwe aanmeldingen verwacht nu de aanvankelijke vage mu- ziekplannen vaste vorm krijgen, zal zich aan de hand van de uiteindelijke leden- opgave ook moeten beraden over de plaats waar een kennismakingsrepetitie het beste georganiseerd kan worden. De directeuren van alle Rabobanken krij gen binnenkort het verzoek hun perso neel (via het mededelingenbord of an derszins) te attenderen op de mogelijk heid toe te treden tot het landelijke mu ziekkorps van de Rabobanken. De circu laire wordt eveneens binnen de CB verspreid. Men was over het algemeen van oordeel dat er in eerste instantie uit sluitend binnen de eigen gelederen van het personeel naar muzikanten moest worden gezocht. Die homogeniteit zou bij eventuele optredens in de toekomst extra gecompliceerde verlof-omstandig heden kunnen voorkomen. Om prakti sche redenen en uit oogpunt van oneer lijke concurrentie vonden de aanwezigen dat een Rabo-orkest zou moeten afzien van deelname aan muziekconcoursen waar strikt plaatselijke korpsen muzikaal strijd voeren tegen elkaar. Men zag eer der een arbeidsveld in het opluisteren van velerlei evenementen binnen en bui ten de Rabobankorganisatie. Geldmiddelen 'Zegt u maar op welke rekening ik moet storten. Dan maak ik morgen gelijk de contributie over,' luidde een van de spontane reacties toen tijdens de Bun- nikse oprichtingsbijeenkomst het agen dapunt 'verkrijgen geldmiddelen' aan de orde werd gesteld. Dat het orkest over een eigen kas moet beschikken en zichzelf moet gaan be druipen was een algemeen heersende opvatting, evenals de erkenning van het feit dat er per lid een bepaald bedrag aan contributie geheven zal moeten worden. Voor de vorming van een begin kapitaal werd daarnaast het plan geop perd tot een donateurschap voor de plaatselijke banken. 'Zolang we in het redelijke blijven en niet met geld smij ten,' aldus voorzitter Varkevisser 'mag een orkest als het onze toch zeker niet struikelen op het stuk van de fananciën.' Hoopvol Men verwacht over het algemeen dat een flink aantal Rabobanken het wel leuk zouden vinden donateur van een ei gen orkest te worden. Besloten werd om, eveneens per circulaire, die bereid heid na te gaan. Daarbij wil men een be knopte uiteenzetting geven over de be steding van de benodigde geldmiddelen: er moet zaalhuur betaald worden, een dirigent, er zijn reis- en verblijfkosten voor de repetities, uniformen kosten geld, evenals de aanschaf van moeilijk hanteerbare slagwerkinstrumenten. Zo dra het orkest eenmaal draait, verwacht men dat ook betaalde optredens een bron van inkomsten zullen gaan vormen.

Rabobank Bronnenarchief

blad 'Raboband' | 1978 | | pagina 9