schrijf
maar op
Hypotheken
In twee nummers van de Raboband
heeft iets gestaan over Personeels-
hypotheken.
In hetfebruarinummer staat o.a. dat er
bij personeelsleden nogal wat verba
zing te bespeuren was over de wijzi
gingen inzake voorwaarden voor per-
soneelshypotheken. In dit artikel wordt
het een en ander afgedaan met: 'wij
hebben inmiddels overigens begrepen
dat deze wijzigingen al aan de orde
waren gesteld, voordat de vereniging
van de grond was gekomen en dus ook
niet gehoord kon worden'. En daar
mee af. Maar waarom kan de vereni
ging er nu niets meer aan doen? Waar
om bijv. wordt de rente gekoppeld aan
de rente die door de Centrale Bank
aan aangesloten banken wordt gead
viseerd ter toepassing voor particu
liere cliënten. Waarom dan 70 hier
van en niet 50 En waarom zal
jaarlijks op 1 januari de CB een afzon
derlijk advies over de in rekening te
brengen rente voor personeelshypo-
theken doen toekomen. In theorie kan
het dan voorkomen, dat de rente bijv.
op 1 januari 12 is; neem 70 hier
van en je zit op 8,4 °/o. Zakt de rente in
de loop vani het jaar, zoals nu het ge
val is, dan kan het zijn dat je als per
soneel meer rente voor je hypotheek
moet betalen dan de cliënten. Waar
om stelt men geen vast percentage
van bijv. 4 (zoals bij de Amro-
Bank)?
Waarom moeteen personeelslid mee
betalen aan zijn eigen salaris?
U weet zelf wel, dat je vandaag geen
of bijna geen huizen meer kunt ko
pen beneden f 100 000,-. En het is een
heel verschil of je het geld dan krijgt
tegen 6V2 7 of tegen 4 a 5
Misschien komt dit alles doordat de
gene die op het idee van 70 is ge
komen zelf geen personeelshypotheek
heeft. Er zijn natuurlijk nog meer re
denen aan te geven: iemand met een
personeelshypotheek 'verdient' in feite
meer dan iemand zonder. Maar het is
ook zo, dat in principe iedereen voor
een hypotheek in aanmerking kan ko
men.
Ik hoop dat iemand hierop toch nog
eens terug wil komen, want zoals
reeds in de Raboband stond, zit ik niet
alleen met dit probleem.
Th. A. L. van der Ploeg,
Noordwijk.
Naschrift:
Wij hebben over de twee voornaamste
problemen welke de briefschrijver
aanroert ons licht opgestoken bij de
deskundigen.
Daarbij zijn ons twee zaken duidelijk
geworden. De eerste is dat onze
briefschrijver zelf al aangeeft dat
'theoretisch' de rente voor personeels-
hypotheken ooit hoger zou kunnen
zijn dan de overeenkomstige rente
Voor particuliere cliënten.
Het theoretische karakter van deze
stelling werd onderschreven.
Voor wat de praktijk betreft is mede
gedeeld, dat enerzijds de marge vrij
ruim is en dat anderzijds de Centrale
Bank de rente-ontwikkeling - en dus
ook die voor personeelshypotheken -
nauwlettend volgt. Indien gewenst zou
dan een tussentijds rente-advies aan
de banken kunnen worden gezonden.
Het tweede punt betrof de verge
lijking met de Amro-Bank.
'Vergelijkingen gaan veelal mank',
wordt wel eens beweerd. Dat blijkt ook
hier het geval te zijn. Onze collega's
van de Amro-Bank kennen een ge
heel andere regeling. Het is bijvoor
beeld geen hypotheek maar een kre
diet in rekening-courant, met een, naar
draagkracht, jaarlijks nader vast te
stellen aflossing.
Ook de rente is niet altijd en voor
iedereen' 4 Zonder nu een uitvoe
rige vergelijking tussen beide rege
lingen te maken, is ons wel duidelijk
gebleken, dat beide methoden om een
soepele personeelsregeling voor de
financiering van de primaire woon
behoefte te kunnen bieden een aantal
positieve aspecten bevatten.
Vierdaagse
In de week van 19 t/m 23 juli a.s. staat
Nijmegen nationaal en internationaal
in de belangstelling van dit diamanten
feest. Zo'n 20 a 25 naties komen dan
naar de Keizer Karelstad om dit grote
wandelgebeuren mee te maken. In
deze week is Nijmegen een groot dorp
rijker, want zo'n 13 000 a 15 000 deel
nemers (misschien dit jaar nog wel en
kele duizenden meer) zullen dinsdag
20 juli van start gaan om 4 dagen 30,
40 of 50 km te wandelen (afstanden
afhankelijk van leeftijd en geslacht),
's Maandagsavonds begint dit grote
festijn met het optreden van verschil
lende nationale en internationale mu
ziekkorpsen in het Goffertstadion en
het hijsen van de vlaggen van de deel
nemende landen, de z.g. 'Vlaggen-
parade'.
Dinsdagmorgen (vanaf ongeveer 4.15
uur) gaan de eerste lopers op pad. De
route van deze eerste dag leidt dan
door de Betuwe met als voornaamste
plaats Eist.
Woensdag is het de dag van Wijchen.
Tot vorig jaar ging de route dan via
het bekende lied van Boudewijn de
Groot, t.w. het land van Maas en Waal.
Dat zal dit jaarin ieder geval anders
zijn.
De derde dag, donderdag, staat be
kend als de 'dag door de bergen' met
als pleisterplaats Groesbeek. Vrijdags
trekt de route naar het land van Cuyk
en op de terugweg via Mook, Malden
en Nijmegen. Dat is de dag van de
gladiolen. Zo'n ruim 100 000 mensen
staan dan langs de route om hun be
kenden en soms ook wel wildvreem
den bloemen te geven of iets anders.
Nijmegen is dan vanaf 14.00 uur een
groot feestgedruis, dat tot in de
vroege uurtjes van zaterdag voort
duurt.
Wat bezielt deze mensen toch om 4
dagen lang die voorgeschreven af
standen te lopen? Dat is moeilijk te
zeggen. Ik loop dit jaar voor de 17e
maal mee. Waarom? Punt 1De wan
delsport is de enige sport waarin het
wedstrijdelement ontbreekt. Het maakt
niets uit of je als laatste of als eerste
binnenkomt. Punt 2: Dat hele vierdaag-
seleger is een grote familie. Of je nu
groot of klein bent, blank of een an
dere huidskleur, dat maakt allemaal
niets uit. Punt 3: Het is elk jaar steeds
een grote reünie. Je ziet weer je be
kenden van heinde en verre.
Ook al kost het mij elk jaar een week
vakantie, ik heb het er graag voor over.
Er zijn zelfs bedrijven waar men bij het
volbrengen van deze vierdaagse een
of twee dagen verlof terug krijgt.
Misschien
Nu werken er in onze organisatie zo'n
22 000 mensen. Gaarne zou ik willen
vragen of diegenen, die dit jaar aan
de Vierdaagse te Nijmegen deelnemen,
dit aan mij willen doorgeven met op
gave van de hoeveelste maal. U kunt
dit via de bankpost zenden aan
Martin van Haren
Rabobank Wijchen
