Wat is een Ondernemingsraad (deel 6)
OR-jaarverslag 1995-1996
Werknemers-betrokkenheid en
coöperatie
2 De OR in bedrijf
Vergaderdata '97
In de zesde aflevering van deze serie werd er melding van
gemaakt dat op 27 maart jl. de 'gang van zaken in de onderne
ming' op de agenda van de Overlegvergadering zou staan.
Inmiddels heeft die vergadering plaatsgehad en blikken we er
kort op terug.
Financieel gezien is het jaar
1996 succesvol geweest. Op
onderdelen is er sprake van een
krachtige groei en dat geldt
ook voor het personeelsbe
stand.
De toename van het aantal
WAO-ers is echter een veeg
teken. De Raad blijft er voor
pleiten het arbeidsklimaat zo
optimaal mogelijk te laten zijn.
Hierbij past ook regelmatig ge
structureerd werkoverleg waar
zaken aan de orde moeten
worden gesteld. Al te gauw
grijpen naar het middel 'reor
ganisatie', 'herstructurering' of
'aanpassing' om zaken te ver
beteren, is lang niet altijd een
oplossing voor problemen. In
de eerste plaats zijn een goede
analyse en probleemstelling
nodig. Vervolgens is de kwali
teit van de communicatie van
groot belang. Maar bij een
goed arbeidsklimaat is er
natuurlijk geen vuiltje aan de
Onder
nemingsraad-
vergadering
19 juni
11 september
30 oktober
4 december
Overleg
vergadering
3 juli
18 september
6 november
11 december
Verslagen
beschikbaar in
Lotus Notes
29 april
11 juli
26 september
14 november
19 december
lucht en komen de betrokke
nen er samen snel uit.
In het bijzonder heeft de
Raad aandacht geschonken
aan de ontwikkelingen bij
Rabobank International. Daar
om had de Ondernemingsraad
op 13 maart jl. de heer R.A.
Arnold in zijn vergadering om
de ontwikkelingen bij Rabo
bank International toe te lich
ten. Zoals u weet is er bij
Rabobank International een
ingrijpend reorganisatieproces
aan de gang. Met die toelich
ting kon de Ondernemingsraad
tevens zijn voorbereiding van
het belangrijke agendapunt
'gang van zaken in de onderne
ming' ter hand nemen.
U kunt in het Onderne-
mingsraadsverslag van 13 en
27 maart 1997 en in het ver
slag van de Overlegvergadering
van 27 maart 1997 uitgebreide
uiteenzettingen vinden.
De reactiepagina in ons jaarverslag heeft tot nu toe voorname
lijk positieve reacties opgeleverd met enkele kritische kanttekenin
gen bij de omvang. Een van de suggesties is om ook een elektroni
sche versie van beperkter omvang ter beschikking te stellen.
Uw reacties zijn nog altijd van harte welkom en zullen worden
meegenomen bij het samenstellen van het jaarverslag over het jaar
1997.
In zijn jaarlijkse bijeen
komst met de Raad van Beheer
en de Hoofddirectie heeft de
Ondernemingsraad sterk aan
gedrongen op het daadwerke
lijk betrekken van de medewer
kers bij de ontwikkeling van de
coöperatie. Inmiddels heeft de
Raad van Beheer een extern
deskundige aangetrokken om
dit punt op te pakken. Als eer
ste zichtbare stap zijn inter
views afgenomen bij enkele
medewerkers van Rabobank
Nederland.
