jj s s i e r
werkplek ondersteunt
anders werken
oms is de Rabobank een klein- TÈÈÉÊ^W0Êt*J^
schalig dorpskantoor. Een andere s,4
keer een modern architectonisch CawjlgüL
hoogstandje. De bank zit in een onop-
vallend no-nonsense pand, maar kan
net zo goed huizen in een fraai histo
risch gebouw.
Ook de interieurs van al die bankgebouwen hebben, afgezien van de herkenbare ele
menten uit de Rabobankhuisstijl, weinig gemeen. Hier en daar wordt geëxperimenteerd
met meer of minder flexibele werkplekken. Maar er zijn genoeg kantoren waar iedereen
(nog) zijn vaste stek heeft.
In al die bankgebouwen werken elke Verdwijnen VQSte
dag duizenden mensen. Wat vinden
zij van 'hun' gebouw en 'hun' werk
plek? Een aantal van de vele gezich
ten van de Rabobank in woord en
beeld.
De eigen, vaste werkplek wordt
een zeldzaamheid. Bij de Rabobank,
maar ook bij andere bedrijven. Alleen
medewerkers met plaatsgebonden
taken en vaste werktijden houden een
eigen stek. Dat stelt Adri Meijer van
Rabofacet Vastgoedmanagement. Hij
adviseert lokale banken over de
inrichting van kantoren.
"Vroeger kreeg je een bureau en
daar bleef je zitten", zegt Meijer.
"Nu wordt het steeds meer: je zoekt
een plek afhankelijk van het soort
werk dat je op dat moment doet. Er
ontstaan verschillende werkplekken
voor verschillende soorten werk."
De 'flexibilisering van de werk
plek' wordt ingegeven door verschil
lende ontwikkelingen, aldus Meijer.
Organisaties worden platter en min
der hiërarchisch. "Medewerkers krij
gen meer bevoegdheden en verant
woordelijkheden. De baas is opeens
medewerker. Wat moet hij nog met
een eigen kamer? Een nieuwe inrich
ting ondersteunt die andere manier
van werken."
De vele
gezichten
van de
Rabobank